Публикувана: 23 авг. 2022, 07:46 ч.
Последно мнение: 9 апр. 2023, 18:45 ч.

Счетоводител в нужда се познава 19

32 350
742
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Необходимо ли е на логопеда да има касов апарат или може да се плаща в брой?
Мога ли да отида на борсата в България, след като съм работил в Англия?
Какво трябва да направи управителят на новосъздадена фирма, ако все още не е определил собственото си възнаграждение?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Необходимо ли е на логопеда да има касов апарат или може да се плаща в брой?
  
  Според Наредба Н-18, логопедът, който упражнява свободна професия, не е задължен да регистрира продажбите си чрез касов апарат. Той може да получава плащания в брой и да внася сумата по банка от името на клиента.
- Мога ли да отида на борсата в България, след като съм работил в Англия?
  
  Ако сте работили в Англия, извън еврозоната, вероятно ще трябва да потърсите обезщетение от тях. Препоръчително е да посетите бюрото по труда в България с всички необходими документи, където ще ви насочат най-точно.
- Какво трябва да направи управителят на новосъздадена фирма, ако все още не е определил собственото си възнаграждение?
  
  В този случай управителят може да подаде ОКД-5 и да се осигурява сам чрез дружеството. НАП може да търси осигуровки по ДУК дори без определено точно възнаграждение, но е важно да се консултирате със специалист по данъчно-счетоводни въпроси за конкретни съвети.
- Как да определим кой е прав при издаване на фактура от топлофикация?
- Как могат юридическите лица да бъдат правно таксувани за реклама на уебсайт на физическо лице?

# 585 19 март 2023, 15:25 ч.

Мнения: 7 726

Просто не разбирам защо осигуровките не се зареждат автоматично в справката за задълженията с възможност за плащане. Т.е. по тази справка дължима е само глобата.

# 586 19 март 2023, 16:34 ч.

Мнения: 15 278

А къде се зареждат?Къде ги видяхте?

# 587 19 март 2023, 16:52 ч.

Мнения: 7 726

В тази "справка за задълженията и плащанията" ги гледам, излиза примерно това и най-вдясно при старата версия на "погасено" излиза "не"

# 588 19 март 2023, 16:53 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 799

Може да са погасени по-късно или по давност.

# 589 19 март 2023, 17:02 ч.

Мнения: 7 726

Те са от 2013. През 2015 има внесена сума, разпределена по стари задължения, но недостатъчна за всички, които излизат в този списък. Rolling Eyes

Т.е. според вас лицето може да си подаде декларация и да ползва данъчно облекчение за деца след като плати глобата, щом само тя излиза с възможност за плащане?

# 590 19 март 2023, 17:07 ч.

Мнения: 15 278

Да.Ако я попълва с ПИК и има задължения,няма да може да ползва отстъпка,на пример.

# 591 19 март 2023, 17:37 ч.

Мнения: 7 726

Да, с ПИК. Излязло му е съобщение за задължения и като се разрових, ми излезе тази чуденка.

# 592 19 март 2023, 19:40 ч.

София
Мнения: 8 304

Цитат на: Бенчита в нд, 19 мар 2023, 12:36

Къде подавате статистика на физическо лице?

Отчет НСИ по ЕГН.Приложение 3 от ГДД чл.50. Би трябвало да се обвърже.

# 593 21 март 2023, 00:53 ч.

Мнения: 4 341

Здравейте, има ли уреден максимален срок, в който да се дължи месечното възнаграждение?
Започнах работа на 26.01., а от фирмата ми обявяват, че първата ми заплата ще получа на 3.4.
За мен това е ужасно дълъг срок. На практика излиза, че поне два месеца работя без пари. А и има риск да си измислят причина и да не ми платят изработеното.

# 594 21 март 2023, 06:31 ч.

Мнения: 12 914

Какво ти пише в договора? При нас е до 5 число на следващия месец.
Как така след 2 месеца... Трябва да си получиш заплата за януари през февруари... (даже за тия 4-5 дни)
Те да не би на куп да ти дават заплатите за изпитателния срок, а ако не останеш - евентуално да си спестят?
В кой сектор е това, не ми звучи като нормална фирма...

# 595 21 март 2023, 06:43 ч.

София
Мнения: 1 379

Цитат на: *vera в вт, 21 мар 2023, 00:53

чл. 66 ал. 1 т. 7 от КТ определя какво се вписва в трудовия договор, и периодичността на изплащане на възнаграждението е от задължителните неща:

Чл. 66. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) Трудовият договор съдържа данни за страните и определя:

7. основното и допълнителните трудови възнаграждения с постоянен характер, както и периодичността на тяхното изплащане;

Така че прочетете си какво е записано в трудовия Ви договор.