Работа, CV-та, HR-и, съвети - 82

  • 40 067
  • 930
  •   1
Отговори
# 240
  • Мнения: X
Човек черпи каквото иска и от сърце. Не мисля, че трябва да калкулира колко струва подаръкът му спрямо това колко пари е почерпката. С единия от екипите ми бяхме много близки, купувала съм хелти торти, които са по-скъпи от торта Неделя (примерно) и бяхме екип около 22 човека. Събирахме по 10 лв тогава, не беше толкова скъпо всичко. Правила съм баници. Помня как един колега дойде сутринта и беше изпържил мекици плюс домашно сладко от майка му. Нямаше рожден ден.

На една колежка сме подарявали колело, за да може да кара със сина си.

Виждам, че предимно се събират пари от колегите в екипа, а не просто от хората в цялата фирма, ако е голяма.
В малка фирма, ако са 20-30 човека, вече е друго. Малко време работех в такава, имах имен ден, купихме почерпка (имаше още две именячки) и пихме в обедната по вино.

В корпорациите алкохол няма как, не сме носили. Предимно торта, бонбони, сладки, ядки, баница, кола, сок. Такива неща.

# 241
  • Мнения: 19 537
50-60лв, че аз за мъжа ми не давам толкова пари за подаръци Simple Smile
И аз това си помислих. Аз толкова отделям с триста зора за близките ми, защото просто нямам, а те за колега... Имам много силно чувство кой ми е близък и да трябва да дам сума за подарък за някого, който не ми е, ще ми бръкне в здравето.

Да ви питам пак нещо, аз почти съм взела решение, но ще са ми интересни мненията ви. Имам няколко останали дни отпуска, които взимам сега. Шефът и колежката се отнесоха доста зле с мен, въпреки че върша работата и на двамата плюс моята.
Преди половин година шефът направи едни 'оптимизации', които ми създадоха чиста каша в работата, която още не мога да оправя, а той не иска да ми съдейства. Сега отказа да ми изплати парите в плик (500 лв, което е 1/3 от заплатата ми... банковото сигурно ще го проточи още месец), не пита имам ли, нямам ли пари при превод от 1000 лв в края   месец... Отказва и да ми даде ТК. И това защото не съм била оправила кашата след 'опримизациите' му, то било лесно, абенаправо ме изкара мързелива.
Тоя човек беше готов да ме освободи от воле на 31.10, но аз като пълна патка се запънах, че трябва да им обясня на двамата кое и как, защото наистина не знаят и ей ме сега... На никого нищо не обясних - шефът вечно зает, колежката изкара една седмица отпуска, а текущата ми работа си върви.
Сега се чудя да се напъна ли с тази задача, или да прежаля парите и двамата 'знаещи' да ги оставя да се оправят. Днес ми се хилят - нали ще вдигаш телефона, ще гледаме да не те тормозим много. Става малко тъпо, защото уж се водя там на работа до 30ти, но за моята коректност няма никой насреща.

# 242
  • Варна
  • Мнения: 39 134
Аз бих си довършила работата. Не заради тях, а за да ми е чиста съвестта.

# 243
  • в сърцата на децата <3
  • Мнения: 4 077
Аз пък не бих. Няма да ти даде парите в плик, бъди сигурна. Ако ще и да ходиш на ръце и да пееш тра-ла-ла. Аз бих ги клъвнала, че консултациите с мен се заплащат, а те и дължимото още не са ми дали, камо ли за консултации. Такива хора са нагли защото може и трябва да бъдат рязани без жал и съвест.

# 244
  • Сф
  • Мнения: 5 772
И аз бих намекнала да са коректни до край, за да се разделим с добро, а не с проверки от ИТ.
Няма как да ти откажат да ти върнат ТК, но в другата тема те четох, че той я е взел с него, а не, че ти е отказал.

# 245
  • Мнения: 19 537
Днес го питах и за ТК, и за парите, и ми каза, че няма да ги даде, докато не свърша това. Той по принцип  нямаше причина да я взима. Днес ме държа час и половина след работно време. Ако знаех, че така ще стане, щях да си тръгна.

# 246
  • Мнения: 37 665
Специално за трудовата книжка няма как да ти я задържи. Обади се в ИТ. За парите в пликче обаче няма как да го принудиш.

# 247
  • Мнения: X
Мисля, че нарочно го прави, за да те прецака с тия 500 лв. Не бих довършила нарочно, като ще ме цака, ще си гледа работата.

За книжката, викни му ит.

# 248
  • в сърцата на децата <3
  • Мнения: 4 077
И какво? Ще работиш докато принца прецени, че е достатъчно?! Ай сиктир бе, да се е сетил преди последните 3 работни дни. Сетила се Мара да се побара... Тия съм ги играла - останах близо три месеца докато си "намери човек и го обучи" (пък колко избягаха още при обучението), докато накрая ми шибна глоба за 2/3 от заплатата при положение, че вече си бях платила каквото е нужно за допуснатата грешка. Такива мишки трябва да се поставят на място, няма друг начин. Тая битка няма да я спечелиш, приеми го.

# 249
  • Мнения: X
Свърши нещата така че да се разплете кашата, и ще ти връчи и книжката, и парите в плик. Бая време им се заканваше да ги оставиш в каша след тебе. Айде да сме честни. Не се поддавай на такива фантазии. Ако не веднага, след време ще те застигне и захапе.

# 250
  • Мнения: 1 316
Парите в плик зависят изцяло от добрата воля на работодателя, която в случая изглежда не е налице.

А ТК няма право да я задържа след прекратяване на трудовото правоотношение.

# 251
  • София
  • Мнения: 19 204
Нищо не бих довършвала. След като нямат интерес не бих им обясявала работата. Да се оправят сами. След като от години шефа дондури колежката - значи има някаква изгода. Те си знаят.
Тел. не бих вдигала също. Все пак се предполага, че в новата работа ме обучават, навлизам, запознавам се = няма време да се занимавам с тях, а и новите няма да са доволни. Нали за това е предизвестието. След работно време - няма шанс, времето е мое, спя, ям и тия 3 неща.
ТК вече не е фатална - всичко го има в базата данни на НОИ. Но пък и ИТ може да го накарат да я приключи бързо.

# 252
  • Мнения: 19 537
То битката не е с него, а с мене си. От една страна знам, че като служител не е коректно да постъпя така по принцип. От друга знам, че аз съм права, а не той.
Задачата просто няма как да я свърша без негова помощ. А той все има по-важно за вършене. Тя, ако можеше да се свърши, нямаше да я влача половин година.

# 253
  • Варна
  • Мнения: 39 134
Какво се чудиш тогава? Плюеш на парите в плик, взимаш си книжката и чао. Друго май не ти остава.

# 254
  • Мнения: 19 537
Айша, до 30ти се водя още в тази фирма. Не се обучавам в другата.

Общи условия

Активация на акаунт