Работа, CV-та, HR-и, съвети - 82

  • 39 718
  • 930
  •   1
Отговори
# 795 21 дек. 2022, 11:23 ч.
  • в сърцата на децата <3
  • Мнения: 4 077
Цитат на: alen mak в ср, 21 дек 2022, 00:13
Привет, някой да знае платформи за секретарска работа (от вкъщи)? Ако може, да ги посочи.
Какво точно имаш предвид под "секретарска" от вкъщи? Има групи за фрийранс, но това не е секретарска работа в общия случай. Има и групи за редакторска/коректорска работа, за преводачи... Но това също не е секретарска работа. Наистина зависи какво вкючваш в това понятие, защото майка ми е секретар, но работи в юридическа среда и работата ѝ няма нищо общо с на секретар в счетоводна фирма примерно или на архитектурна фирма.

# 796 21 дек. 2022, 11:43 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 5 253
На въпрос в предварителния въпросник към обявата “какво възнаграждение очаквате?“ как бихте отговорили?

- да пиша минимума, под който не бих работила или?
А ако конкретния работодател е предвидил повече? Дали няма да се "набутам" съгласявайки се да работя за по-малко?
Ако предвидената заплата е по-малко, просто няма да ми се обадят или?

За пръв път попадам на подобен въпрос още при кандидатстване. Досега или заплатата е била обявена предварително, или се е коментирала на интервюто.

# 797 21 дек. 2022, 11:46 ч.
  • Мнения: X
Аз не бих сложила минимума. За да не ми го предложат после…

Рядко съм виждала такъв въпрос още при кандидатстването, но понякога не позволява да продължиш напред и да прикачиш св, ако не отговориш.

Минимум не казвам никога, защото знам, че няма да съм щастлива да работя за такава заплата и ще се породи напрежение.

# 798 21 дек. 2022, 12:10 ч.
  • Мнения: 10 797
При положение, че заплатата, която си договориш няма да се промени съществено след това - най-много няколко процента на годишна база да предложат, посочи сума, която наистина е окей за теб - ще можеш да си посрещаш разходи, ще можеш и да имаш за странични неща, които са важни за теб. Изобщо минимум се посочва когато си много на зор и нямаш много опции.

# 799 21 дек. 2022, 12:22 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 5 253
За последните седмици съм ходила на две интервюта за подобна длъжност - предлагаха с 300лв по-малко от минимума, под който не бих работила/ Не съм си търсила работа от осем години и съм разочарована от заплащането, което се предлага в Пловдив. Направо не знам дали аз съм с нереални очаквания или наистина работните заплати са такива!

# 800 21 дек. 2022, 12:31 ч.
  • в сърцата на децата <3
  • Мнения: 4 077
В Пловдив заплатите последните 2 години са кошмар. Ако това ще те успокои - в околностите е дори по-зле 😂 Дрънкай им заплата, която би те устроила, не минимума, на който би започнала. Ако не си на голям зор за бързо местене, разбира се. С очакваните и вече настоящи фалити в много бизнеси, работната ръка на пазара е все повече спрямо свободните места.

# 801 21 дек. 2022, 12:34 ч.
  • Мнения: 7 735
И аз след празниците започвам работа, след 5 години прекъсване.Дано да съм още в час, защото в провинцията няма въвеждащо и опреснително обучение, както чета тука.Ама и аз не съм за някоя висока позиция, а за оперативен счетоводител.При положение, че съм била и главен, мисля, че ще се справя.

# 802 21 дек. 2022, 12:56 ч.
  • Мнения: 440
Хората с опит не ги взимат понякога какво остава без опит...имам приятелка която започнала работа в някакъв завод изкарала 2 седмици и са е съкратили, защото не можела да се справа с работата как като е стояла 2 седмици и са е съкратили даже шанс не са й дали да се научи.

# 803 21 дек. 2022, 13:07 ч.
  • Мнения: 5 912
Бенджи, във въпросника преди интервюто, на което бях вчера, имаше въпрос за заплатата.
Написах сума, с която бих се чувствала комфортно, но също така близка до минимума ми.
Просто виждайки самата позиция и знаейки горе-долу как вървят заплатите в моя провинциален град, реших да заложа на по-умерена сума. Но при мен го има моментът, че в момента съм безработна с малко дете и ИСКАМ да си намеря работа. За щастие не ми се налага да всяка цена да почна, но аз самата имам голямо желание. Това също оказва влияние на заплатата, за която бих започнала.
Та, според ситуацията е.

# 804 21 дек. 2022, 13:19 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 5 253
Аз работя в момента, но искам да си сменя работата.
Скрит текст:
В момента съм на заплата +процент и заплатата ми всеки месец е много различна - имаме ли работа, заплатата ми е доста добра, но нямаме ли...А последните 4 месеца нямаме...Лоялна съм към дългогодишния си работодател, опитах се да говоря с него, знам положението на фирмата и ми е много мъчно, но и аз имам разходи, деца и ипотека и просто не мога повече да си плащам,  за да ходя на работа. А положението става все по -зле...

# 805 21 дек. 2022, 13:22 ч.
  • Мнения: 36 353
В момента на работодателите не им се дават пари, това е истината. Виждат, че цените скачат, те вдигат цените на продукцията си, но заплащането на труда остава непроменено. И ще е така, докато човекът не напусне и установят, че никой не иска да работи за въпросната заплата (или само някой, който грам не отбира от работата...). Ще назначат някой на по-висока заплата, но обучения вече ще са го изпуснали.....

# 806 21 дек. 2022, 14:06 ч.
  • Мнения: 10 950
Rocket
аз си мисля, че шансовете са по-големи в  началото, веднага след излизане на обявата да се кандидатства. Ако са минали 15 дни, може вече процесът по избор да е започнал, някои вече да са били на интервю, други на следващ -кръг, а ти сега напомняш за себе си.  Но пък, случайност, може и кандидатите да са били зле и да търсят нещо ново.

# 807 21 дек. 2022, 14:30 ч.
  • Мнения: 14
Аз от своя опит през последните месеци на job hunting смея да кажа, че колкото по-рано кандидатстваш по позиция, по-рано ще те отсеят и ще имаш яснота. За съжаление, обаче, ми се затвърди и наблюдението, че ако не звъннат буквално до няколко дни след интервю - почти сигурно е, че ще е rejection изходът от кандидатурата. Офертата, която съвсем наскоро приех, беше по прясно обявена позиция, скрийнинг кол с рекрутър буквално до дни след като подадох резюмето, после с hiring manager интервю и 2 дни по-късно вече оферта. На едно друго интервю пък офертата ми я изпратиха в края на самото интервю, което беше 3-то и финално.
Стискам палци на всички, които в края на годината са в търсене. Аз търсих нова работа активно близо 4 месеца. Имах десетки отхвърляния и почти се бях отчаяла.
А за заплащането... деликатна тема, която наистина няма правилен отговор, винаги като са ме питали съм отговаряла с реално заплатата, която би ме устройвала + мъничко отгоре, за да може при евентуално "падане" от тяхна страна отново да ме устройва. Но ми се случи една компания да ме отхвърлят поради "твърде високи очаквания" за заплата, което си беше наистина странно, без никакви опити за преговори.

# 808 21 дек. 2022, 14:48 ч.
  • в сърцата на децата <3
  • Мнения: 4 077
Зависи си от фирмата. На сегашната ми позиция кандидатствах в деня на пускане на обявата, свързаха се с мен за техническо интервю след около месец, възложиха ми задача за изпълнение в рамките на 2 седмици и след това до обучението минаха още 3 седмици. След него буквално започнах същия ден, то беше доста симнолично, но и нямаше нужда от повече. Все пак от кандидатстване до започване минаха над 2 месеца, пък не говорим за позиция шеф, даже и мениджър не съм Simple Smile

# 809 21 дек. 2022, 15:08 ч.
  • Мнения: 2 786
Въобще не бих съжалявала ако "ме отхвърлят поради "твърде високите ми очаквания" за заплата"... Бих съжалила ако ми се наложи да направя компромис заради твърде ниските им очаквания" за заплата.
Ако съм сигурна, че съм подходяща за позицията ще кажа с поне 10% повече от минимума ми.
Един път, преди много години разбрах впоследствие...., че са ме назначили на двойно по-ниска заплата от тази на девойката, издържала само три месеца на това място... Почуствах се такава глупачка и идиотка... Много обидно. Хвърлих им предизвестието и ми вдигнаха заплатата с 50%, после с бонусите се пооправиха. Но такава обида не се прощава.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата