Работа, CV-та, HR-и, съвети - 82

  • 39 691
  • 930
  •   1
Отговори
# 810 21 дек. 2022, 16:10 ч.
  • Мнения: 14
Напълно съм съгласна, добре го каза "обида". Не е справедливо и според мен това не говори добре за компанията като цяло да се позволява такава разлика от порядъка на 100% за една и съща позиция, пък било и разлика в опита и квалификациите. Но това е лично мое мнение, разбира се. На мен също ми се е случвало, за жалост, както и следният сценарий: обучен кадър, дългогодишен служител работи на определена позиция за определена заплата; в последствие напуска и на негово място назначават нов служител БЕЗ съответния опит и тепърва преминаване на обучение - на по-висока заплата. За това може би казват, че най-важно е преговарянето на първоначално назначаване.

# 811 21 дек. 2022, 18:04 ч.
  • Мнения: 2 786
В предишната фирма като напуснах на моето място назначили две дами и двете с актуализирана заплата. Моята тогава така и не ми я вдигнаха, щото бях балама и си работех и без това... С две деца и кредити, ама шефката не се интересуваше от това.
Затова сега чакам с нетърпение годишния бонус. И ако не ми хареса си казваме чао.... Трябва да си уважаваме труда и знанията и опита и здравето и нервите. Поне когато можем да си го позволим.
Успех на всички, които търсят Blush

# 812 21 дек. 2022, 22:44 ч.
  • Мнения: 850
Говорейки за бонуси - има ли такива, които няма да получат и 1 лев за коледен бонус ?
Важно е да кажа, че се отнася за цялата фирма / организация, а не за конкретен служител, който не си е постигнал цели, сгафил е и т.н.

# 813 21 дек. 2022, 22:55 ч.
  • Мнения: X
Аз. Никога не сме имали коледен бонус.

# 814 21 дек. 2022, 22:57 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 5 253
При нас винаги е имало коледен/великденски бонус + торбичка с вино и лакомства. А в добрите години и коледно и великденско парти. Тази година парти нямаше, но май и бонус и подаръци няма да има. И това за пръв път от осем години

# 815 21 дек. 2022, 23:04 ч.
  • Мнения: 25 059
Цитат на: borisova.v в ср, 21 дек 2022, 22:44
Говорейки за бонуси - има ли такива, които няма да получат и 1 лев за коледен бонус ?
Важно е да кажа, че се отнася за цялата фирма / организация, а не за конкретен служител, който не си е постигнал цели, сгафил е и т.н.
Има, даже хич не са малко.
Последно съм получавала какъвто и да е бонус в края на годината на работа, дето от 2017та не съм на нея... Там беше цяла 13та заплата, та си беше стабилно. Особено както заплатата не беше впечатляваща изобщо.
На следващата си работа само чувах че някога си били им дали бонус (май веднъж, преди години) - сума връчена лично на всеки, в брой, което не е най-редното нещо според мен. Като са преценили че служителите са изкарали повече, да си ги и осигурят на повече. Аз така и не видях такова нещо там за години, а е в бизнес сектор дето изобщо не пострада от короната, дори напротив. Правеха поне фирмена вечеря в ресторант до преди пандемията, но това беше всичко. За него пък дори не се съобразяваха че и да искат, няма как всички да отидат - при работа на смени и това събитие в работен ден, всички дето са втора смяна в него ден си бяха прецакани поначало.

# 816 21 дек. 2022, 23:05 ч.
  • Мнения: 2 786
При нас "бонусите" са на 3 месеца. Използват ги като средство за намаляване на парите за осигуровки, т.е. само 4 пъти годишно ги плащат за максималния праг. Съответно се намалява и осигурителния ни доход, което е гадно. Плюс си мислят, че така ни държат да останем още 3 месеца... Хич вече не мога да ги трая с тия селски номера...

# 817 21 дек. 2022, 23:14 ч.
  • Мнения: 10 794
Няма коледен бонус. Получавам такъв през март-април при приключване на финансовата година. Не важи за всички в компанията, а само от определена позиция нагоре.

# 818 21 дек. 2022, 23:30 ч.
  • Мнения: 1 880
Имаме ние коледен бонус - 200 лева чисто + лакомства + предмет с името на фирмата/слушалки,раница, шапка и т.н./

# 819 22 дек. 2022, 00:05 ч.
  • Сф
  • Мнения: 5 642
Днес разбрах, че колежка в предната фирма е взимала 1000лв повече от мен на една и съща позиция. Аз с 8 год опит там, тя с 1.5г. Обидно ми стана, знаех, че заплатата ми не е актуална, но не очаквах такава голяма разлика. Обидно ми е.
Радвам се, че напуснах.

# 820 22 дек. 2022, 05:32 ч.
  • Мнения: 12 935
Цитат на: borisova.v в ср, 21 дек 2022, 22:44
Говорейки за бонуси - има ли такива, които няма да получат и 1 лев за коледен бонус ?
Важно е да кажа, че се отнася за цялата фирма / организация, а не за конкретен служител, който не си е постигнал цели, сгафил е и т.н.
При нас няма и никога не е имало, фирмата е от 2013, производство, 160 човека.
В предната фирма имахме всяка година - но от 2010 до 2020 сумата беше една и съща 😁 (15 човека, търговия)

Последна редакция: чт, 22 дек 2022, 05:40 от duhi_puhi

# 821 22 дек. 2022, 07:24 ч.
  • Мнения: 1 244
Скромничък бонус, колкото да си направиш един пазар за Коледа. Но си уредих почивка до 03.01  + ще работя от къщи преди и след празниците, като дългогодишен служител.

# 822 22 дек. 2022, 08:13 ч.
  • Мнения: X
При нас зависи от печалбата на фирмата. Тази година два пъти по-малък от миналата. Но поне заплатата 4% вместо 3. Бонусите ми се падат баш между коледно-новогодишните празници и рожденния ден, таман. Липсват ми празничните дежурства, сега не ни дават, икономии.

# 823 22 дек. 2022, 08:41 ч.
  • Мнения: 10 192
Тази година имахме коледно парти, първото от пандемията насам. Отделно получихме торбичка с вино и лакомства. Коледен бонус имаше, както миналата година. Надявам се да не ме прецакат с годишния бонус, защото напускам. Него го изплащат в Януари с декемврийските заплати. Реално съм работила цяла година във фирмата и си го заслужавам, но всичко очаквам.
Не съм работила до сега във фирма, в която няма коледен бонус и ми е много странно, когато чуя нещо такова. За Великден не помня да съм получавала бонус. В старата ми фирма даваха по 50 лв за 15.09 на всеки родител, който има дете, независимо дали е ученик или детето ходи още на градина.

# 824 22 дек. 2022, 09:43 ч.
  • София
  • Мнения: 18 727
Коледен бонус - трябва да видя в тълковния речник какво е това.
Уж  като счетоводен отдел трябваше да го получаваме след годишното приключване. Но се даваше на ръка на гл. счет, а тя да го раздаде както прецени. Беше преценила, че понеже съм пред пенсия ще си мълча и да не получа. Последната година, когато си подадох заявлението за напускане/10.12.2019/  даде на другите 4 цифрена сума, а на мене 50 лв. В последния работен ден и върнах мърлявата банкнота - да си постори надгробен паметник с тях.
Фирмата е известна, богата, търгува с горива.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата