Публикувана: 20 фев. 2023, 08:37 ч.
Последно мнение: 14 юни 2023, 13:17 ч.

Майчинството счетоводно - 95

44 520
739
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Имам ли право на тези 355лв, които получавам в момента, ако детето посещава ясла или трябва да подам декларация за промяна на обстоятелствата?
Кога ще получа парите за февруари - през март или в края на месеца?
Как се изплащат болничните и кога мога да очаквам плащането на майчинството?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Имам ли право на тези 355лв, които получавам в момента, ако детето посещава ясла или трябва да подам декларация за промяна на обстоятелствата?
  
  Да, имате право на тази сума до 2-годишна възраст на детето.
- Кога ще получа парите за февруари - през март или в края на месеца?
  
  С болничния попълних и Приложение 1 за самото майчинство, може ли някъде да се провери дали работодателят го е предал на НОИ?
- Как се изплащат болничните и кога мога да очаквам плащането на майчинството?
  
  Счетоводителят/работодателят представя в НОИ документите до 10-то число на месеца, следващ месеца, в който сте предоставили болничния/декларацията. Болничните се изплащат в рамките на 10 работни дни след подаването им в НОИ от работодателя/счетоводителя.
- Как се изчислява обезщетението за болнични, майчинство и сума на обезщетението за майчинство?
- Кога се изплащат болничните?

# 255 31 март 2023, 13:57 ч.

Sofia
Мнения: 7 499

Само да си сверя часовника.
Това подчертаното нали е променено?

# 256 31 март 2023, 13:58 ч.

Мнения: 27

Цитат на: Vasileva81 в ср, 29 мар 2023, 09:43

Здравейте! Имам въпрос,малко по-специфичен от останалите тук. Безработна съм от 19.02.2023г.,на 02.03.2023г. съм се регистрирала на борсата и ще получавам обезщетение за безработна 4 месеца върху минимума.Питането е следното: Тъй като имам някои основателни причини да мисля,че е настъпила бременност и да съм бременна,но не е потвърдена все още от лекар,питането ми е свързано с дилема как да постъпя? Да търся опция да бъда назначена някъде фиктивно за периода на бременността си,като си поема разходите по осигуровките или сама да се осигурявам за ОЗМ за възможният период? Искам да поясня,че годините назад над 24 месеца имам нужният осигурителен доход и стаж и съм работила на трудов договор. По ред причини,лични,се наложи да прекратя трудовата си дейност 02 месец и сега се намирам в изключително сложна за мен ситуация. Моля за съвет! Моля без нападки съвсем културно,детето е желано,но идва недотам планувано и изненадващо,затова искам да бъда от рано да бъда подготвена за евентуалните си възможности. Надявам се да бъда разбрана правилно! Благодаря предварително на отзовалите се! Бъдете здрави!

Здравейте, аз никога не съм била на трудов договор и си плащам сама осигуровките, без да имам фирма или каквото и да било... след като родих, подадох документи за майчински и детски надбавки. И сега ги получавам. Само 250 лв.на месец..
Може би е най-добре да си намерите фиктивна работа, ако имате такава възможност. Пожелавам ви лека и безпроблемна бременност и едно хубаво пухкаво бебче накрая.

# 257 31 март 2023, 21:05 ч.

Мнения: 809

Цитат на: Brin de muguet в пт, 31 мар 2023, 13:57

Само да си сверя часовника.
Това подчертаното нали е променено?

Не разбирам… С четвърто дете само шест месеца след раждане ли е отпускът или след навършване на годинка?

# 258 31 март 2023, 21:18 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 032

Не знам от къде и кога е цитиран този цитат, но ето как изглежда законът от 2015г насам:

Чл. 164. (1) (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2015 г., в сила от 17.07.2015 г.) След използване на отпуска поради бременност, раждане или осиновяване, ако детето не е настанено в детско заведение, работничката или служителката има право на допълнителен отпуск за отглеждане на дете до навършване на 2-годишната му възраст.
(2) (Отм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.)
(3) (Изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Отпускът по ал. 1 със съгласието на майката (осиновителката) се разрешава на бащата (осиновителя) или на един от техните родители, когато работят по трудово правоотношение.
(4) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) През време на отпуск по предходните алинеи на майката (осиновителката) или на лицето, което е поело отглеждането на детето, се заплаща парично обезщетение при условия и в размери, определени в отделен закон. Времето, през което се ползува отпускът, се признава за трудов стаж.
(5) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) В случаите, когато не се ползува отпуск по ал. 1 или лицето, което ползува такъв отпуск, прекъсне неговото ползуване, на майката (осиновителката), ако работи по трудово правоотношение, се изплаща парично обезщетение от Държавното обществено осигуряване.

# 259 31 март 2023, 21:29 ч.

Sofia
Мнения: 7 499

Цитат на: Елиза 123 в пт, 31 мар 2023, 21:05

Цитат на: Brin de muguet в пт, 31 мар 2023, 13:57

Само да си сверя часовника.
Това подчертаното нали е променено?

Не разбирам… С четвърто дете само шест месеца след раждане ли е отпускът или след навършване на годинка?

Доколкото разбирам преди 2015г. за четвърто и следващо дете, отпускът за гледане на дете до 2г (след навършена годинка) е бил само 6 месеца. Намирам на няколко места такава информация. Но в КТ не фигурира или поне аз не го намирам. Тълкувам си, че са го променили и сега е 1г, като при първите три.

# 260 1 апр. 2023, 07:24 ч.

София-Младост
Мнения: 24 079

Цитат на: Лора Монова в чт, 30 мар 2023, 11:30

Здравейте, дали някой знае какъв е срокът за изплащане на еднократна помощ за живородено дете? Ако въпросът не е по темата се извинявам.

Няма определен срок, ако не бъркам. ОБикновено ги изплащат на следваия месец, когато и помощите за деца.

Brin de muguet
ДА, така беше.

# 261 1 апр. 2023, 10:15 ч.

Мнения: 809

Здравейте. В момента съм в тридесетдневен болничен заради рискова бременност. Той изтича на 28-ми април (петък). Трябва ли задължително следващият болничен да е от събота или може да е от понеделник? Ако е с прекъсване, т.е. от понеделник, ще ми се отрази ли негативно на майчинството? Също така, ако е с прекъсване, следващият болничен за четиринадесет дни ли трябва да бъде или за тридесет?
И още нещо: понеже няма да ми стигнат 180 календарни дни, ако е с такова прекъсване ново броене на дните ли започва?
Благодаря ви!

# 262 1 апр. 2023, 16:42 ч.

София-Младост
Мнения: 24 079

Почивните дни няма да го прекъснат, но е най-добре, когато отидете в понеделник, да ви го пуснат от събота. За колко дни ще каже лекаря. Няма да започне ново броене на 180 дни. То така може цяла година да се изкара в болничен;)

# 263 1 апр. 2023, 17:38 ч.

Мнения: 809

Благодаря! А защо е по-добре да е без прекъсване? Аз мислех да не си хабя тези два календарни дни.

# 264 2 апр. 2023, 15:42 ч.

София
Мнения: 4 244

Здравейте,
От декември съм на нова работа постоянен ТД с 6 м. изпитателен срок в полза на работодателя. Наскоро разбрах, че съм бременна. Смятам да кажа в фирмата, но след като ме запишат официално на ЖК и ми издадат документ, който официално да представя в фирмата. В този случай закона по някакъв начин пази ли ме след като предоставя този документ или предвид, че съм в изпитателен срок нямам никакви плюсове за мен. Реално 6 м. ще направя през юни, но не смятам да си мълча до тогава.

# 265 2 апр. 2023, 16:16 ч.

Sofia
Мнения: 7 499

В изпитателен срок нямаш защита. Работодателят може да те освободи по негово усмотрение.

# 266 2 апр. 2023, 18:32 ч.

София-Младост
Мнения: 24 079

Цитат на: Елиза 123 в сб, 01 апр 2023, 17:38

Благодаря! А защо е по-добре да е без прекъсване? Аз мислех да не си хабя тези два календарни дни.

Защото така е редно, когато се издава продължение.

# 267 2 апр. 2023, 23:19 ч.

Мнения: 833

Здравейте!
В момента работя и съм бременна в 6ти месец.

Имам останали 8 дни платен отпуск от 2022г. + 5- 6 дни от тази година (не съм ползвала отпуск).
Ще работя до 13. 04. и след това приключвам работа.
Ако изляза в болничен от 18. 04. след празниците, до кога ще мога да си ползвам платените дни отпуск от 2022г ?
Ще ги изгубя ли, ако се върна на работа през 2025г и искам да ги ползвам тогава?

Или да опитам да ги ползвам сега от 18. 04. и да взема болничен чак през май?

# 268 3 апр. 2023, 05:02 ч.

София-Младост
Мнения: 24 079

Не се губят, може да ги ползвате, когата се върнете от майчинство

# 269 3 апр. 2023, 13:24 ч.

Мнения: 733

Здравейте! Въпросът ми е при изчисление на дохода за 12 месеца назад за получаване на детски надбавки влиза ли сумата от получаваното майчинство 355 лв за дете до 2г възраст, което се получава при връщане на майката на работа?

Препоръчани теми

Ергенът 2 ❤️ Симфония от чувства - Тема 13

Задайте въпрос на ендокринолога д-р Силвия Въндева

1 182
Онлайн консултации

Ергенът 2 ❤️ Симфония от чувства - Тема 8

Политиката в България - Епизод седми, част втора

Причина:

Причина: