Работа, CV-та, HR-и, съвети - 85

  • 32 609
  • 816
  •   1
Отговори
# 720 6 май 2023, 20:32 ч.
  • Мнения: X
Не е редно.

# 721 6 май 2023, 20:33 ч.
  • Мнения: 7 223
И аз бих попитала "Кво стана с увеличението?" Даже и твърдо да съм решила да напускам. Ей така, за да чуя какво ще ми отговорят. Или ще ми потвърдят решението за напускане, или има 1% вероятност да е станала грешка. Ако е грешка, защо да не си взема увеличението?
Ясно е, че си обидена, но емоциите са много лош съветник.

# 722 6 май 2023, 20:38 ч.
  • Мнения: 24 520
Те много неща не са редни за питане, но хич не е рядко като махленска клюкарка да са питанията на интервю... семейно положение, имаш ли заеми, под наем ли си, всякакви такива малоумни неща. Някой път е трудно да запази човек самообладание, ако това му е насреща. Това отделно от какво животно/дърво/напитка си и цялата такава група въпроси дето хептен не е за казване откъде си ги вадят.
Имала съм интервюта дето само от такива въпроси са се състояли, нищо по същество... а да, на едното питаха бърка ли ме че работата е на смени. Ами не, то ако беше проблем, нямаше да кандидатствам като го прочета в обявата. Но това беше най-релевантният въпрос в цялото интервю Grinning

# 723 6 май 2023, 20:44 ч.
  • София
  • Мнения: 22 212
Цитат на: krasimilo в сб, 06 май 2023, 20:16
Catcher, така или иначе си решила да напускаш, защо не говориш с този, който ти е обещал увеличение на заплатата? Да си изискаш обещаното. Ако не за друго, ами за собствено удовлетворение. Може и да е грешка.

Аз писах писмено всичко с някои провинения дори. Но все пак го чувствам унизително и като молене и бях готова да си подам предизвестието. Ще видим, но няма да се моля.
Не е грешка, правили са го и с друг служител. И той напусна. Тоя, дето разказа на всички от клиента.

# 724 6 май 2023, 20:52 ч.
  • Мнения: 4 677
Цитат на: The Catcher in the Rye в сб, 06 май 2023, 20:44
Цитат на: krasimilo в сб, 06 май 2023, 20:16
Catcher, така или иначе си решила да напускаш, защо не говориш с този, който ти е обещал увеличение на заплатата? Да си изискаш обещаното. Ако не за друго, ами за собствено удовлетворение. Може и да е грешка.

Аз писах писмено всичко с някои провинения дори. Но все пак го чувствам унизително и като молене и бях готова да си подам предизвестието. Ще видим, но няма да се моля.
Не е грешка, правили са го и с друг служител. И той напусна. Тоя, дето разказа на всички от клиента.
Това не е унижение и не е молене. Унижение е за този, който има очи да те гледа, а такива измекяри нямат скрупули.
Не е ли документирано това увеличение?

# 725 6 май 2023, 21:05 ч.
  • София
  • Мнения: 22 212
Не. Те никога не документират.
Дори когато са спазвали. Аз си документирам от моя страна разговорите ни.

Вчера мениджърът за първи път ми върна имейл. Защото имаше намек за полова дискриминация. Тях само от това ги е страх.

# 726 6 май 2023, 21:34 ч.
  • Мнения: 2 487
Кечър, нали имаше много овъртайм, няма ли да ти ги признаят?
Пак да повторя, с риск да съм досадна. Като не става пускай си предизвестието, нека тече. Един два месеца без работа не е чак толкова фатално, че да търсите веднага ново работно място. Човек един път живее и освен работата има и други неща в този свят.

# 727 6 май 2023, 21:51 ч.
  • Мнения: 4 677
Цитат на: The Catcher in the Rye в сб, 06 май 2023, 21:05
Не. Те никога не документират.
Дори когато са спазвали. Аз си документирам от моя страна разговорите ни.

Вчера мениджърът за първи път ми върна имейл. Защото имаше намек за полова дискриминация. Тях само от това ги е страх.
В смисъл: обещано ти е увеличение, но няма анекс за това?
….
Относно мнението, че си хабиш нервите, изцяло съм съгласна. Или приемаш, че ще си в тази токсична среда, или трайно си очертаваш краткосрочно напускане. Без да спекулирам, но за здравето ти е важно и да си далеч от това също.

Последна редакция: сб, 06 май 2023, 22:12 от Tsugumi_

# 728 6 май 2023, 22:00 ч.
  • София
  • Мнения: 22 212
Да, това правя, пиша minutes с редовното - ако има нещо за добавяне или коригиране, моля стъпете на този имейл. И няма. Пиша си сама имейли като улава, досега вчерашният е първият върнат.

Последна редакция: нд, 07 май 2023, 16:04 от The Catcher in the Rye

# 729 6 май 2023, 22:05 ч.
  • Мнения: 2 487
Аз бих започнала интервенциите и лечението сега, веднага. Почваш процедурите си, излизаш в дълъг болничен и чак като оздравееш напълно - се връщаш на работа. Защо не направиш така сега?

# 730 6 май 2023, 22:10 ч.
  • Мнения: 7 349
И аз те съветвам да си пуснеш болничен и да започнеш с интервенциите. По-добре да действаш докато си на тази работа.

# 731 6 май 2023, 22:16 ч.
  • Мнения: 4 677
.

Последна редакция: нд, 07 май 2023, 09:11 от Tsugumi_

# 732 6 май 2023, 22:28 ч.
  • Мнения: 7 349
Аз например много нерви изхабих в предишната фирма и съжалявах, че не напуснах по-рано. Нямаше никакъв смисъл да се ядосвам толкова.

# 733 6 май 2023, 22:39 ч.
  • Мнения: 2 487
Днес стана един месец от както ми се прекрати договора след тримесечно предизвестие. Е няма такова щастие Grinning имало и живот без да работиш...

# 734 7 май 2023, 13:29 ч.
  • Мнения: 1 350
Относно напускането преди края на предизвестието - не само, че не е проблем, ами новата фирма дори предпочита да са минали колкото може повече дни, за да плаща по-малко. Неустойката се удържа от последната заплата на служителя срещу документ. Този документ се носи на новия работодател и той ви връща неустойката заедно с първата ви заплата. Понеже става дума за 2 месеца предизвестие, а и неустойките са бруто - питайте в HR какви са стъпките, ако дължимата сума е по-голяма от размера на последната заплата.

А относно въпроса за децата - мен не са ме питали, защото аз винаги с това започвам. Казвам, че съм неомъжена и без деца. Сега може би ще ме нападнете, че не е редно и че забраната да се обсъждат подобни теми би трябвало да важи и за двете страни. Но намирането на работа е борба. Знам, че заради възрастта ми може и да си помислят, че ще бързам за последния влак и вместо с искания да си тръгвам по-рано и болнични през 2 седмици, ще ги изненадам директно с някое майчинство. Но докато не мина 40, така ще е.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата