Работа, CV-та, HR-и, съвети - 87

  • 37 864
  • 826
  •   1
Отговори
# 690 25 септ. 2023, 13:49 ч.
  • Мнения: 498
Цитат на: BadKarma в пн, 25 сеп 2023, 13:40
Едва ли и всички ще я разберем, ако навлезеш. Wink

Аз редовно интервюирам хора, които нямат елементарна представа за каква позиция са си пуснали документите. Буквално не са прочели статията в Уикипедия, такова е нивото на въпросите, които задавам като уводни. Буквално първи въпрос “Кажете ми всичко, което знаете за сферата, в която кандидатствате. Какво е това изобщо” - последният кандидат знаеше явно две изречения. Не беше глупаво момче, личеше си, но беше наистина неподготвен. Търсим junior-и в момента, но дори и така много ми идва.

Интервюта и занимания с персонал са ми почти толкова неприятни колкото комуникацията с някои клиенти 😂 Мечтая си да отстъпя тази част от работата си на някой и да си се фокусирам върху нещата, които са ми приятни.
Ами същото е и с рекрутърите. Не са чели CV-то.. И двете неща са зле. При този недостиг на кадри, кандидата е с предимство.

За мен към фирми за подбор се обръщат само фирми с лоша слава и кофти позиции. Изключение правят тези в областта на ИТ и редки езици.

# 691 25 септ. 2023, 13:53 ч.
  • Мнения: X
Не е баш така. Особено за по-специфични и по-тесни браншове и позиции наистина е трудно да се намерят кандидати, пък колкото повече опит имат и по-висока е позицията, толкова по-трудно е с търсенето на кандидати. И после се почва - единия не работил с клиенти, другия е старши ама няма елементарна представа от някой важен аспект, третия не пасва в колектива, четвъртия живее другаде и не иска да се мести, нито пък да пътува от време на време… и тъй нататък.

А че много хедхънтъри не четат профилите, или пък четат, но не разбират какво пише, и препращат кандидатури, които не са подходящи, е съвсем отделна тема. Но дори и така аз не бих се чувствала длъжна да каня на интервю човек с очевидно неподходящ профил. За млади хора може да се направи изключение, все пак са съвсем в началото на професионалния си път и са гъвкави.

# 692 25 септ. 2023, 20:20 ч.
  • Мнения: 2 839
Аз пък съм в дилема, получих оферта за работа. Всичко е точно както го искам, освен заплащането....заплатата е даже по-ниска от тази която взема сега в друга сфера, но с опит.
Реално искам да се преквалифицирам и няма как да не почна от най-ниското ниво, където и да кандидатствам без опит няма как да очаквам добро заплащане.
И сега е драмата, хем искам да скоча, хем качеството ми на живот ще пострада.
Има в условията някакво увеличение след определен период, но нито е конкретно колко ще е, нито е сигурно дали. Няма бонусна схема, само някакви общи мултиспорт и други подобни тъпотии.

# 693 25 септ. 2023, 20:24 ч.
  • Мнения: 12 907
Еми зависи на колкото години си, имаш ли семейство, за което да се грижиш, колко е тоя опит, който и имаш и искаш ли да го прежалиш, за да нулираш .. колко бързо ще расте възнаграждението в новото направление...
Само ти си знаеш защо и дали ще го направиш.

# 694 25 септ. 2023, 20:25 ч.
  • Melmak
  • Мнения: 8 713
Цитат на: deede в пн, 25 сеп 2023, 20:20
Аз пък съм в дилема, получих оферта за работа. Всичко е точно както го искам, освен заплащането....заплатата е даже по-ниска от тази която взема сега в друга сфера, но с опит.
Реално искам да се преквалифицирам и няма как да не почна от най-ниското ниво, където и да кандидатствам без опит няма как да очаквам добро заплащане.
И сега е драмата, хем искам да скоча, хем качеството ми на живот ще пострада.
Има в условията някакво увеличение след определен период, но нито е конкретно колко ще е, нито е сигурно дали. Няма бонусна схема, само някакви общи мултиспорт и други подобни тъпотии.

Честито за офертата. Според мен трябва да прецениш дали новата сфера има поле за развитие  и за колко време ориентировъчно ще добиеш опита, за да си по-конкурентна и да изкарваш повече. Трудно ще можеш да започнеш джуниър в нова сфера на парите, които си в момента с опита си. Разбирам те, защото бях в същото положение и си права, качеството ми на живот пострада. Помисли дали можеш да прежалиш парите и да се хвърлиш.

# 695 25 септ. 2023, 20:29 ч.
  • Мнения: 2 839
Цитат на: duhi_puhi в пн, 25 сеп 2023, 20:24
... колко бързо ще расте възнаграждението в новото направление...


Ами точно това е, те по договор не ми гарантират увеличение по точна схема. Моге и да има, ама може и да няма.
Аз нямам проблем да го "прегладувам" този период, но нещо много неясни в нищото са ми нещата. Компанията е голяма и сериозна, предстои сливане с още по-голяма, има възможност за развитие и ще науча неща и ще придобия опит, който ще е голям транплин дори и да не остана там...... Но, вече не съм на 20 и неизвестното по ме плаши и по-  ги премислям нещата.

# 696 25 септ. 2023, 20:30 ч.
  • Мнения: 10 660
Без опит в нова сфера няма как да взимаш колкото с опит в позната такава. Човек трябва да прецени може ли да направи тази жертва и колко му е ключово преквалифицирането и какъв хоризонт на развитие има в него.
Мислиш ли, че за 1-1.5 година може да натрупаш ценен опит на новото място, което да ти помогне след това да търсиш позиция с по-висока заплата?
Колко ще пострада стандартът ти на живот - ще се лишиш от някакви екстри или ще се лишиш от ключови неща?

Когато реших, че ще работя в посока преквалификация, ми беше ясно, че няма да стане без дискомфорт - при мен е свързано със съчетаването на 2 коренно различни неща като едното го практикувам след като ми приключи работното време на другото плюс уикенда. Това означава почти никакво свободно време и хронична умора. Отделно финансова инвестиция. Но прецених, че си струва. Още не съм превключила от работа 1 към работа 2 изцяло, но когато това стане също ще се лиша от някои екстри, които настоящият ми доход носи.

# 697 25 септ. 2023, 20:35 ч.
  • Melmak
  • Мнения: 8 713
Ако фирмата е обещаваща и добра, според мен имаш голям шанс да научиш много неща и да се развиваш. Рядко в договора ще ти е споменато бъдещо увеличение. На мен само веднъж са ми го вписвали, клаузата беше след шестия месец да ми вдигнат заплатата с конкретна цифра. Но фирмата беше ужасна и напуснах преди да изчакам повишението.

# 698 25 септ. 2023, 20:41 ч.
  • Мнения: 2 488
Цитат на: Somebody12 в пн, 25 сеп 2023, 10:36
Тези Адеко са доста досадни и елементарни. Съжалявам,че кандидатствах през тях..  Не харесвам фирми посредници..
Аз точно чрез тях се уредих. Много професионално и приятно мина процедурата. С две техни служителки, за около месец общо, доволна съм от всичко.

# 699 25 септ. 2023, 20:52 ч.
  • Мнения: 12 907
Цитат на: deede в пн, 25 сеп 2023, 20:29
Цитат на: duhi_puhi в пн, 25 сеп 2023, 20:24
... колко бързо ще расте възнаграждението в новото направление...

Ами точно това е, те по договор не ми гарантират увеличение по точна схема. Моге и да има, ама може и да няма.
Е ти след еди колко си време може изобщо да не си в същата компания. Въпросът е изцяло за новото направление, квалификация, която би избрала - има ли потенциал за бързо наваксване на възнаграждението?
Ама така само с теории... поне ако споменеш в каква посока в позицията, може да получиш по-полезни насоки. Така няма смисъл изобщо от въпроса ..

# 700 25 септ. 2023, 21:28 ч.
  • Мнения: 498
И аз съм в дилема. Имам оферта за работа със заплатата която исках, но няма хоум офис и фирмата е малка. За мен това е много важно. Не изцяло,но поне 2 дни. Не ме устройва като локация, но парите и сферата са в моята област. Какво да правя?

# 701 25 септ. 2023, 21:32 ч.
  • Мнения: X
Такова решение само ти можеш да вземеш, ние няма как за теб. Само ти си знаеш какво е положението със сегашния работодател и дали си заслужава смяната.

Не сте ли обсъждали хоум офис на интервюто? А фирмата че е малка би трябвало да си знаела като си си пуснала документите, това не е аргумент.

# 702 25 септ. 2023, 21:36 ч.
  • Мнения: 498
Цитат на: BadKarma в пн, 25 сеп 2023, 21:32
Такова решение само ти можеш да вземеш, ние няма как за теб. Само ти си знаеш какво е положението със сегашния работодател и дали си заслужава смяната.

Не сте ли обсъждали хоум офис на интервюто? А фирмата че е малка би трябвало да си знаела като си си пуснала документите, това не е аргумент.
Забравих да спомена,че не работя от известно време.
Това ме притеснява. Питах за хоум офис, казаха не и евентуално ако се налагало. Вече имам опит с далечна локации и липса на Хоум офис и не беше добре. Бързо се изтощавах, но фирмата беше голяма.

# 703 25 септ. 2023, 21:36 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 44 170
Все с нещо трябва да се прави компромис...явно е така.
Най-лошо е като компромисът е заплатата Confused явно съм била в заблуда какво предлагат по фирмите. За канторите знаех...но понякога човек няма право на избор...именно щото не е на 20г.

# 704 25 септ. 2023, 21:40 ч.
  • Мнения: X
Ами ти си знаеш имаш ли спестявания, за колко време, какво е предлагането в твоя бранш и какъв шанс да намериш нещо по-добро съществува. Ако аз не работех щях да започна и да продължа да търся друго, след като това не ме устройва.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата