Публикувана: 27 септ. 2023, 11:56 ч.
Последно мнение: 26 окт. 2023, 16:23 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 88

30 468
743
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са мненията за хоум офиса във форума?
Какви са предимствата и недостатъците на наемната работа в сравнение със собствен бизнес?
Какви са мненията за инвестирането и предприемачеството във форума?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са мненията за хоум офиса във форума?
  
  Форумът съдържа различни мнения относно хоум офиса. Някои смятат, че е удобно и предпочитано, докато други изразяват опасения относно изолацията и предпочитат гъвкавост в работата, но не изцяло от вкъщи. Има обаче и хора, които се оплакват от намаляване на възможностите за хоум офис след пандемията.
- Какви са предимствата и недостатъците на наемната работа в сравнение със собствен бизнес?
  
  Наемната работа предлага относителна сигурност, платени ваканции, отпуски и понякога права на работниците. Работниците могат също така да сключват договори за милиони долари, да пътуват по света и да водят преговори. От друга страна, започването на собствен бизнес изисква много усилия и рискове без гаранция за успех. Въпреки това успешният бизнес може да доведе до значителни печалби и свобода на работа.
- Какви са мненията за инвестирането и предприемачеството във форума?
  
  Форумът съдържа различни гледни точки относно инвестирането и предприемачеството. Някои членове смятат, че инвестирането може да осигури пасивен доход, докато други изразяват опасения относно устойчивостта на бизнеса и свързаните с него рискове. Въпреки това има хора, които вярват, че успешният бизнес може да доведе до значителни печалби и свобода на работа.
- Какви са мненията за обратната връзка след интервю във форума?
- Какво може да доведе до промяна в отношението на служителите към работата след преминаване от дистанционна работа към работа в офис?

# 660 25 окт. 2023, 15:56 ч.

Мнения: 164

Имам още един въпрос .. При напускане на работа по инициатива на служителя освобождаването от работа е по взаимно съгласие. Задължително ли трябва при предизвестие да се посочва по кой член? Питам във връзка с това, че при взаимно съгласие обещетението за безработица е най-ниското. Жената, който се интересува от това ще си търси работа, няма да си седи да си живее от обещетението, докато може, но тъй като никой няма гаранция, дали ще може веднага да намери работа, а и здравето й е разклатено има нужда от няколко седмици почивка.

# 661 25 окт. 2023, 16:05 ч.

Мнения: 2 679

Добре да помисли дали въобще да се записва за обезщетение на борсата, защото след това няма да има право на по-високо обезщетение следващите 3 години. Т.е. да не си изгърми патроните за няколкостотин лв. тотал.

# 662 25 окт. 2023, 16:08 ч.

Мнения: 35 420

Когато е по взаимно съгласие, няма право на пълно обезщетение, а на минимално за 4 мес.

# 663 25 окт. 2023, 16:10 ч.

Мнения: 164

Цитат на: Soul Free в ср, 25 окт 2023, 16:08

Когато е по взаимно съгласие, няма право на пълно обезщетение, а на минимално за 4 мес.

Благодаря. А при напускане по кои членове се получава по-високо обещетение? В Кодекса по труда успях да намеря информация.

# 664 25 окт. 2023, 16:12 ч.

Мнения: 35 420

При напускане по инициатива на работодателя - съкращение. Обаче има специфики. Направете си консултация със счетоводството.

# 665 25 окт. 2023, 16:23 ч.

Мнения: 1 353

Pink Butterfly, това, че приятелката ти напуска по взаимно съгласие и с добро, не означава, че може просто да се разбере с работодателя да ѝ напише някакъв член, който на нея ѝ е най-изгоден.
Може съкращение, но трябва в момента да няма никой друг на същата позиция във фирмата и след това работодателят няма право да назначава такъв за следващите няколко години. Освен това ѝ дължи и поне една заплата обезщетение. Освен ако фирмата не е на чичо ѝ, не вярвам да има работодател, който да се навие на подобно нещо, просто за да може приятелката ти да си почине.

# 666 25 окт. 2023, 16:25 ч.

Мнения: 164

Цитат на: Unicorn88 в ср, 25 окт 2023, 16:23

Да, разбирам. Този работодател действа не като такъв, а като робовладелец, така, че се очаква всичко по време на напускането.

# 667 25 окт. 2023, 16:31 ч.

Мнения: 35 420

Значи е абсурд да се споразумее с него да я съкрати. Да си подава молбата и да си гледа здравето.

# 668 25 окт. 2023, 16:35 ч.

Мнения: 164

Цитат на: Soul Free в ср, 25 окт 2023, 16:31

Значи е абсурд да се споразумее с него да я съкрати. Да си подава молбата и да си гледа здравето.

Точно това е най-правилното решение.

# 669 25 окт. 2023, 17:40 ч.

Мнения: 2 679

Цитат на: Pink Butterfly в ср, 25 окт 2023, 16:35

Цитат на: Soul Free в ср, 25 окт 2023, 16:31

Значи е абсурд да се споразумее с него да я съкрати. Да си подава молбата и да си гледа здравето.

Точно това е най-правилното решение.

Или да си вземе дълъг болничен, щом има проблеми със здравето. Тия осигуровки ги плащаме, за да може да ги ползваме, когато се наложи.

# 670 25 окт. 2023, 17:42 ч.

Мнения: 164

Цитат на: krasimilo в ср, 25 окт 2023, 17:40

Цитат на: Pink Butterfly в ср, 25 окт 2023, 16:35

Цитат на: Soul Free в ср, 25 окт 2023, 16:31

Значи е абсурд да се споразумее с него да я съкрати. Да си подава молбата и да си гледа здравето.

Точно това е най-правилното решение.

За този работодател или по-точно в неговата паралелна вселена няма понятие "болничен". Дори и да го получи неговия ум не приема момента, в който му се обяснява, че трябва реално в тези дни да не се работи Simple Smile

# 671 25 окт. 2023, 17:44 ч.

Melmak
Мнения: 8 809

Ама как не приема? То не е по желание. Болничният се издава от лекар, не от шефа. Като си болен просто уведомяваш и толкова. Не виждам какво има да проумява. Това са закони и правила, ако не се спазват има Инспекция по труда.

# 672 25 окт. 2023, 17:44 ч.

София
Мнения: 22 294

Нали така и така ще напуска, какъв е проблемът. Да си вземе болничен и да си търси.

# 673 25 окт. 2023, 17:54 ч.

Мнения: 3 848

И като не го приеме работодателя какво ще направи? Ще я уволни ли? Ако има реални здравословни проблеми начина е с болнични, а не с фалшиво съкращение.

Цитат на: The Catcher in the Rye в ср, 25 окт 2023, 15:16

Ама да го качвам за одобрение (втф?) на ТЛ-а ми се струва прекалено.

Това може да е приумица на някой мениджър по веригата и да противоречи на фирмените правила. Провери ги какви са и ако е така - ескалираш към ЧР или по-горно ниво. Ако нищо не направят, тогава жалба към КЗЛД и Инспекцията по труда, че фирмата не изпълнява политиката си.
Ако пък е в съответствие с политиката трябва да е обяснено защо му е нужен този достъп и може това да се обжалва като неправомерно.
И в двата случая бърз ефект ще има само ако ръководството се стресне. В България всички подобни агенции на практика нямат никакви правомощия освен да завеждат дела, та за всичко се минава през съда и е страшно бавно, но все пак ефект накрая може и да има.

# 674 25 окт. 2023, 17:54 ч.

Мнения: 164

Цитат на: The Catcher in the Rye в ср, 25 окт 2023, 17:44

Нали така и така ще напуска, какъв е проблемът. Да си вземе болничен и да си търси.

Тя в момента е болна и е в реален болничен. Обмисля как да напусне и какви са най-добрите варианти за нея. Това е работно място, което е иначе на вид престижно, но от вътре е истински кошмар. Малко като златната, но вкиснала отвътре ябълка. Преди две седмици беше пак в болничен и беше буквално шантажирана да се върне да работи по време на болничния. Сега вече работодателя смята, че няма основания за болничен. Дори и да оспори, най-лесно е да докажем, че има пълни основания за него, така, че не е проблем.
Просто го обсъждаме сега, как е най-добре да постъпи и търся информация, какви са й правата.

Препоръчани теми

Томболи, игри, конкурси и подаръци, анкети (тема 153 - декември 2024)

2 977
Развлечение

Balea, Alverde, Catrice, Essence, Aura (козметика от dm, Lilly drogerie и други) - тема 90

Празнувате ли Коледа?

Отдаване и наемане на имоти - какво се случва реално? - ТЕМА 43

822
Жилища и имоти

Причина:

Причина: