Няма как да знам какво е правил, де, но сигурно има и такива, които ходят на почивка, на село и тн.
- Публикувана: 21 окт. 2024, 16:36 ч.
- Последно мнение: 18 ноем. 2024, 18:50 ч.
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 95
Има. Усещат се тези неща и не е нужно да имам фейсбук и да ги следя , че да го знам.
Въпрос.
Пишете редовно, че "винаги могат да те принудят да напуснеш по собствено желание". Дайте примери моля. Да знам какво може да се очаква
Отказах на шефа да работя (без допълнително заплащане) нещо, което го няма в длъжностната ми характеристика, и сега е бесен...
Гадното в случая е, че се чувствам виновна, което е безумно. Като добър хамстер винаги съм изпълнявала и преизпълнявала всякакви задачи. Май и аз ще търся психолог хах
Пишете редовно, че "винаги могат да те принудят да напуснеш по собствено желание". Дайте примери моля. Да знам какво може да се очаква
Отказах на шефа да работя (без допълнително заплащане) нещо, което го няма в длъжностната ми характеристика, и сега е бесен...
Гадното в случая е, че се чувствам виновна, което е безумно. Като добър хамстер винаги съм изпълнявала и преизпълнявала всякакви задачи. Май и аз ще търся психолог хах
Аз лично не мога да набедя колега, ей, бил си на село, бил си на море. По тая логика и утре за мен могат да го кажат. Аз си взимам хоум като съм болна. Работя така. Никой не ме кара. Ама болни в офиса не ходим, питаш за хоум или взимаш болничен. Не носим амбулаторни листа да доказваме, че сме с гърлобол. И не пръскаме вируси в офиса. Но и някой друг може да си реши, че съм взела хоум, за да си почина на вилата. Не знам.. аз не обичам да набеждавам някого, освен ако не съм видяла или нямам доказателства.
Кеч, нали ставаше дума за максималното обезщетение, за това го споменах. Понеже колегата й много бил щастлив. Ако ти падне дохода с две трети примерно… колко да си щастлив?
За напускането по “собствено желание” по-скоро е да те нарочат. Примерно чести командировки, ако компанията по принцип има такива. Пращат те все теб, а ти не гориш от желание. Дават ти много работа, с която не смогваш, заяждат се. Ако имаш хоум офис ти го спират. Ако имаш бонуси, почват да ти ги режат.
Кеч, нали ставаше дума за максималното обезщетение, за това го споменах. Понеже колегата й много бил щастлив. Ако ти падне дохода с две трети примерно… колко да си щастлив?
За напускането по “собствено желание” по-скоро е да те нарочат. Примерно чести командировки, ако компанията по принцип има такива. Пращат те все теб, а ти не гориш от желание. Дават ти много работа, с която не смогваш, заяждат се. Ако имаш хоум офис ти го спират. Ако имаш бонуси, почват да ти ги режат.
Ако човека взема максималното обезщетение от борсата, то може да му е 60% от брутната заплата. А чистата заплата, която вземаш на месец ти е 77.5% от брутото, т.е може и да не е много голяма разликата. Ако си имал и разходи всеки ден за гориво, за джобни, може и да ти е по-изгодно да си вкъщи. Например нашите заплати са малко под средните за страната, т.е под максималното обезщетение за безработица. Една колежка я съкратиха преди пет месеца, но истинско съкращение и тя така изчисляваше, че има повече сметка да е на борсата, вместо да започва работа и искаше да си изкара една година. Да, ама й предложиха хубава работа, пък след края на борсата я й предложат такава, я не и започна този месец.
Обезщетението има таван, последно малко над 100 лв. на раб. ден, ако не се лъжа, т.е. може да вземеш макс 2000 лв. За човек с висока заплата, не е ок за дълго време. Особено ако има много разходи - наеми, кредити и подобни.
Е, как човек с голяма заплата ще има наем или кредит и няма да има нещо настрани?
Ако вземаш 2000лв. заплата чисти, вероятно брутото ти е около 2600. Борсата ще ти бъде около 1550. Разлика 450лв. Далеч е по-малка е от разликата между 5000лв.заплата и 2000 борса. Ако сметнеш и икономия от гориво и джобни, разликата може да е доста под 450лв. А и няма гаранция, че някой ще ти предложи работа за 2000 чисти, може да ти предложат за 1300. Опитвам се да обясня, че за хората, които работят за пари доста под максималния осигурителен праг, разликата между обезщетение и заплата не е пак толкова фрапираща.
Абе, то, като си без работа и 100 лева са си пари. И 10000 да си вземал, ако си без работа 2000 лв е по-добре от 0. Но не е там въпросът, а, че по-добре да си работиш, отколкото да си правиш сметка как да вземеш обезщетение. Но пък си е помощ, ако наистина се стигне до търсене на ново раб.място.