Първи предизвикателства в Лоялната програмаВижте

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 95

  • 22 734
  • 788
  •   1
Отговори
# 780 17 ноем. 2024, 18:29 ч.
  • Мнения: 16 857
Цитат на: adi21 в нд, 17 ное 2024, 14:52
Как е най-удачно да се отговори, когато ни питат дали може да започнем веднага? Аз обясних на проведеното интервю, че вече съм свободна. Но някак си не върви да приема от днес за утре офертата им. Прочетох предните страници.

Не искам да ги откажа, но как е най-редно? Сега е краят на месеца. Да отговоря ли, ако не е проблем за тях, да започна в понеделник или началото на декември. Това не трябва ли те да го съобразят?
Защо не да не върви да приемеш офертата и да започнеш веднага? Там, където започнах, в поне още един отдел са супер натоварени и кандидати , които могат да почнат в рамките на седмица, са с много голямо предимство.
На мен ще ми е доста неприятно да съм затрупана с работа и кандидат-колега хем да е свободен, хем да не идва без някаква разумна причина. Определено ще набера лично срещу него.

# 781 17 ноем. 2024, 18:42 ч.
  • Мнения: 19 373
Зор да се започне от днес още утре и на мен не ми звучи добре ако е буквално. Или там от петък за понеделник, то същото. Хубаво, човекът е без работа в момента, не е ангажиран точно по този начин. Но пак си правиш някакви планове на времето, иска време и документи от сорта на медицинско и съдимост и какво ли не...
И на мен ми се е случвало да ме попитат кога мога да започна, казвала съм че по принцип мога и доста скоро ако така се уговорим, но все пак ми трябва малко време. Не е имало драми с това, не е ставало дума и за дълго време но все пак време.
Не знам кой разумен човек очаква че понеже не ходиш на работа, не правиш абсолютно нищо и само чакаш да те повикат, че да нямаш нищо планирано поне за дни напред които до момента си ги считал за свободни. Примерно в двойка този който е в момента без работа поема повече ангажименти дето искат време, съответно така са планирани. Може вече да имаш планирано я пътуване, я нещо друго. "Разумна причина" какво е, без да се навлиза в личното пространство искайки обяснения?

# 782 17 ноем. 2024, 19:00 ч.
  • Мнения: 16 857
Прочети пак поста. Хем е обяснила, че е свободна, хем не може да започне сега, защото не вървяло да приема толкова бързо. Свободен означава, че можеш да започнеш. Може да си свободен след месец предизвестие, след 2 седмици пътуване, след 3 дни, като изобщо не е нужно да даваш подробни обяснения защо можеш да започнеш по-рано или по-късно. Да кажеш, че си свободен, но да не искаш да започнеш, е доста кофти артикулиране.
Документи се вадят на деня. Свидетелство за съдимост вече не искат, а медицинското ми го направиха за 20 мин с чакането пред кабинета.

Последна редакция: нд, 17 ное 2024, 19:06 от Нарцùса

# 783 17 ноем. 2024, 19:19 ч.
  • Мнения: 8 842
Нормално ли е, компания да публикува в джобса обява за позиция, която не е обявила на собствения си сайт? Имам предвид следното: на сайтът им са публикувани 3 свободни позиции за специалисти, а в джобс - 4, допълнителната представлява интерес за мен, но дали наистина е актуална?

# 784 17 ноем. 2024, 20:03 ч.
  • Мнения: 12
Цитат на: Нарцùса в нд, 17 ное 2024, 19:00
Прочети пак поста. Хем е обяснила, че е свободна, хем не може да започне сега, защото не вървяло да приема толкова бързо. Свободен означава, че можеш да започнеш. Може да си свободен след месец предизвестие, след 2 седмици пътуване, след 3 дни, като изобщо не е нужно да даваш подробни обяснения защо можеш да започнеш по-рано или по-късно. Да кажеш, че си свободен, но да не искаш да започнеш, е доста кофти артикулиране.
Документи се вадят на деня. Свидетелство за съдимост вече не искат, а медицинското ми го направиха за 20 мин с чакането пред кабинета.


Ще имам въвеждащо обучение и няма да им е много до мен, ако започна сряда. Деня преди това ще извадя свидетелство за съдимост и медицинско. Искат ги по принцип. Ще им пиша в по-нормално време, т.е. утре. И ще се обадя. Като гледам, може другия понеделник да се задействат с мен, защото приключват годината.

Благодаря на всички отговорили!

# 785 17 ноем. 2024, 20:12 ч.
  • Мнения: 37
Цитат на: pticasprujina в нд, 17 ное 2024, 19:19
Нормално ли е, компания да публикува в джобса обява за позиция, която не е обявила на собствения си сайт? Имам предвид следното: на сайтът им са публикувани 3 свободни позиции за специалисти, а в джобс - 4, допълнителната представлява интерес за мен, но дали наистина е актуална?

Може да е изтекла преди това джобса или предстои да я пуснат.

# 786 17 ноем. 2024, 20:44 ч.
  • Мнения: 16 857
Цитат на: adi21 в нд, 17 ное 2024, 20:03
Скрит текст:
Цитат на: Нарцùса в нд, 17 ное 2024, 19:00
Прочети пак поста. Хем е обяснила, че е свободна, хем не може да започне сега, защото не вървяло да приема толкова бързо. Свободен означава, че можеш да започнеш. Може да си свободен след месец предизвестие, след 2 седмици пътуване, след 3 дни, като изобщо не е нужно да даваш подробни обяснения защо можеш да започнеш по-рано или по-късно. Да кажеш, че си свободен, но да не искаш да започнеш, е доста кофти артикулиране.
Документи се вадят на деня. Свидетелство за съдимост вече не искат, а медицинското ми го направиха за 20 мин с чакането пред кабинета.

Ще имам въвеждащо обучение и няма да им е много до мен, ако започна сряда. Деня преди това ще извадя свидетелство за съдимост и медицинско. Искат ги по принцип. Ще им пиша в по-нормално време, т.е. утре. И ще се обадя. Като гледам, може другия понеделник да се задействат с мен, защото приключват годината.

Благодаря на всички отговорили!
Е, при това положение, смисъл, ако имат конкретни дни за обучение, има резон да почнеш по-късно. Първоначално друго разбрах.
От друга страна, ако идеш по-рано, можеш да огледаш обстановката по-подробно, докато те са заети с друго, и ако нещо не ти допадне, да се откажеш.

# 787 17 ноем. 2024, 22:11 ч.
  • Мнения: 19 373
Цитат на: Fioreta в нд, 17 ное 2024, 20:12
Цитат на: pticasprujina в нд, 17 ное 2024, 19:19
Нормално ли е, компания да публикува в джобса обява за позиция, която не е обявила на собствения си сайт? Имам предвид следното: на сайтът им са публикувани 3 свободни позиции за специалисти, а в джобс - 4, допълнителната представлява интерес за мен, но дали наистина е актуална?

Може да е изтекла преди това джобса или предстои да я пуснат.
Или в Джобс да са през агенция и при техния ЧР да кацнат само отбрани предварително кандидатури.

# 788 18 ноем. 2024, 18:50 ч.
  • Сф
  • Мнения: 5 245
ЩЕ използвам затишието да се преместим в нова тема

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата