Така, сега искам да напиша това, което сутринта не успях.
Малко е дълго, затова ще го сложа в скрит текст.Предлагам ви да прочетете какво написа в X актрисата Елчин Сангу за истинските проблеми в света на актьорството в Турция... И е права!
Успоредно с обучението си по туризъм и хотелиерство в университета Акдениз, той учи в катедрата по хотелиерство и управление на туризма на държавния университет в Сан Диего. Завършва магистърска степен в университета Билги в Истанбул.
След обучението си работи като мениджър в различни събития и маркетинг агенции.
Основава Engin Aykanat Management през април 2014 г.
Cagatay Ulusoy, Busra Develi, Sumeyye Aydogan, Itir Esen, Ismail Filiz, Mehşa Bilgin, Nursena Say, са тези, управлявани от Engin, докато други мениджъри имат десетки актьори под крилото си. Енгин бей никога не е имал много. Също така никога не е рекламирал артистите си.( нещо, за което и ние го упреквахме)
Чаатай и Eнгин може би са забелязали отдавна всичко това, може би затова отидоха в Netflix. Може би най-накрая ще започне някаква промяна, към която и Чаатай, и Енгин се стремят от години.
Може би това обяснява защо Енгин не рекламира Чаатай, както правят другите мениджъри, защо Чаатай се отказа от телевизионни проекти и премина към Netflix, където играят по други правила.
Не съм изненадана от случилото се в Турция.И в Холивуд се разрази голям скандал във филмовия сектор. Помните ли движението me too в Холивуд?
Все още се надявам да не завлекат Чаатай в тяхното блато.
Защото, когато наградите и лаврите се раздаваха по телевизията или онлайн, имаше и други, но когато става въпрос за незаконностите, които стоят зад присъждането и на тези награди, и за раздаването на роли, се сещат и за Чаатай.
Много се надавам това да е една от причините, поради които той се е изолирал почти напълно от всички.
Не появяването му на премиери и събития вероятно е, за да заеме мълчалива позиция. Не знам дали знае как да играе шах(за табла е ясно), но се надявам да успее да матира всички.
Малко е дълго, затова ще го сложа в скрит текст.Предлагам ви да прочетете какво написа в X актрисата Елчин Сангу за истинските проблеми в света на актьорството в Турция... И е права!
Скрит текст:
Сега малко за Енгин Айканат. „Не искам да развалям същността на въпроса като таблоидите, които разводняват този въпрос (освен тези, които си вършат работата както трябва), журналистите, които правят коментари, без да са направили задълбочено проучване (тези, които смятаме за сериозни репортери) или моите скъпи колеги, мн. от които много обичам, които правят неуместни изказвания. Ето защо подготвих тези публикации.
Много хора, които са започнали с мечтата да станат актьори, започват кариерата си със споразумения, които могат да бъдат описани като „договори за робство“ при тежките условия, наложени от системата. Тези договори карат художника да прехвърли всичките си права на агентите или продуцентите, като същевременно ограничава тяхната творческа свобода и икономически права. Тази ситуация е един от най-конкретните примери за липсата на институционализъм в сектора и изкривяването на системата.
Съдебни дела, заведени поради нарушаване на правата, пред които са изправени играчите в индустрията, разкриват колко сива е индустрията. Има сериозни законови пропуски, особено при договорите за управление. Играчите често са изправени пред сурови дългосрочни санкции, които засилват секторните дисбаланси на властта. Въпреки че съдебните дела правят тези несправедливости донякъде видими, те не са достатъчни за разрешаване на основните структурни проблеми на индустрията.
Личните марки на артистите в системата на управление се оформят до голяма степен от PR усилията. В този процес обаче на преден план излизат фалшиви разкази вместо истински таланти и постижения. Странните и привличащи вниманието разговори между актьори и журналисти допълнително увеличават липсата на прозрачност и честност в индустрията.
Докато PR дейностите се очаква да допринесат за кариерата на артистите, от друга страна, те се превърнаха в инструмент, който подкопава надеждността на сектора, задълбочавайки проблема с неинституционализацията.
Системата за управление в Турция не се основава на корпоративна структура, а на пазарна логика, в която преобладават индивидуалните взаимоотношения. Има система, при която мениджърите се фокусират върху краткосрочните печалби, действайки като брокери в индустрията, вместо да ръководят професионално кариерата на играчите. Тази ситуация води до предоставяне на качествени проекти на некомпетентни участници и общото качество в индустрията намалява.
Изкривяванията в сектора също затрудняват влизането на талантливи хора в системата. Докато роднинството пречи на новите играчи да установят присъствие в индустрията, успешните проекти се предават на хора с „добри връзки“ вместо на заслужаващи актьори. Тази ситуация пречи на талантливите актьори да напредват в кариерата си и задълбочава усещането за несправедливост в индустрията.
За да се преодолеят всички тези проблеми, секторът трябва да бъде оборудван с институционална структура. За това:
•Професионализация на системата за управление и включването й в законовата рамка
• Провеждане на PR дейности по по-прозрачен и основан на таланта начин
• Даване на приоритет на квалификациите и уменията при подбор на проекти
• Трябва да се създаде независим механизъм за контрол, който да защитава правата на участниците.
Ако актьорската индустрия в Турция иска да достигне световните стандарти, тя се нуждае от трансформация, съсредоточена върху институционализацията и справедливостта. Тази трансформация ще гарантира, че не само артистите, но и всички компоненти на индустрията работят на по-здравословна основа."
Много хора, които са започнали с мечтата да станат актьори, започват кариерата си със споразумения, които могат да бъдат описани като „договори за робство“ при тежките условия, наложени от системата. Тези договори карат художника да прехвърли всичките си права на агентите или продуцентите, като същевременно ограничава тяхната творческа свобода и икономически права. Тази ситуация е един от най-конкретните примери за липсата на институционализъм в сектора и изкривяването на системата.
Съдебни дела, заведени поради нарушаване на правата, пред които са изправени играчите в индустрията, разкриват колко сива е индустрията. Има сериозни законови пропуски, особено при договорите за управление. Играчите често са изправени пред сурови дългосрочни санкции, които засилват секторните дисбаланси на властта. Въпреки че съдебните дела правят тези несправедливости донякъде видими, те не са достатъчни за разрешаване на основните структурни проблеми на индустрията.
Личните марки на артистите в системата на управление се оформят до голяма степен от PR усилията. В този процес обаче на преден план излизат фалшиви разкази вместо истински таланти и постижения. Странните и привличащи вниманието разговори между актьори и журналисти допълнително увеличават липсата на прозрачност и честност в индустрията.
Докато PR дейностите се очаква да допринесат за кариерата на артистите, от друга страна, те се превърнаха в инструмент, който подкопава надеждността на сектора, задълбочавайки проблема с неинституционализацията.
Системата за управление в Турция не се основава на корпоративна структура, а на пазарна логика, в която преобладават индивидуалните взаимоотношения. Има система, при която мениджърите се фокусират върху краткосрочните печалби, действайки като брокери в индустрията, вместо да ръководят професионално кариерата на играчите. Тази ситуация води до предоставяне на качествени проекти на некомпетентни участници и общото качество в индустрията намалява.
Изкривяванията в сектора също затрудняват влизането на талантливи хора в системата. Докато роднинството пречи на новите играчи да установят присъствие в индустрията, успешните проекти се предават на хора с „добри връзки“ вместо на заслужаващи актьори. Тази ситуация пречи на талантливите актьори да напредват в кариерата си и задълбочава усещането за несправедливост в индустрията.
За да се преодолеят всички тези проблеми, секторът трябва да бъде оборудван с институционална структура. За това:
•Професионализация на системата за управление и включването й в законовата рамка
• Провеждане на PR дейности по по-прозрачен и основан на таланта начин
• Даване на приоритет на квалификациите и уменията при подбор на проекти
• Трябва да се създаде независим механизъм за контрол, който да защитава правата на участниците.
Ако актьорската индустрия в Турция иска да достигне световните стандарти, тя се нуждае от трансформация, съсредоточена върху институционализацията и справедливостта. Тази трансформация ще гарантира, че не само артистите, но и всички компоненти на индустрията работят на по-здравословна основа."
Успоредно с обучението си по туризъм и хотелиерство в университета Акдениз, той учи в катедрата по хотелиерство и управление на туризма на държавния университет в Сан Диего. Завършва магистърска степен в университета Билги в Истанбул.
След обучението си работи като мениджър в различни събития и маркетинг агенции.
Основава Engin Aykanat Management през април 2014 г.
Cagatay Ulusoy, Busra Develi, Sumeyye Aydogan, Itir Esen, Ismail Filiz, Mehşa Bilgin, Nursena Say, са тези, управлявани от Engin, докато други мениджъри имат десетки актьори под крилото си. Енгин бей никога не е имал много. Също така никога не е рекламирал артистите си.( нещо, за което и ние го упреквахме)
Чаатай и Eнгин може би са забелязали отдавна всичко това, може би затова отидоха в Netflix. Може би най-накрая ще започне някаква промяна, към която и Чаатай, и Енгин се стремят от години.
Може би това обяснява защо Енгин не рекламира Чаатай, както правят другите мениджъри, защо Чаатай се отказа от телевизионни проекти и премина към Netflix, където играят по други правила.
Не съм изненадана от случилото се в Турция.И в Холивуд се разрази голям скандал във филмовия сектор. Помните ли движението me too в Холивуд?
Все още се надявам да не завлекат Чаатай в тяхното блато.
Защото, когато наградите и лаврите се раздаваха по телевизията или онлайн, имаше и други, но когато става въпрос за незаконностите, които стоят зад присъждането и на тези награди, и за раздаването на роли, се сещат и за Чаатай.
Много се надавам това да е една от причините, поради които той се е изолирал почти напълно от всички.
Не появяването му на премиери и събития вероятно е, за да заеме мълчалива позиция. Не знам дали знае как да играе шах(за табла е ясно), но се надявам да успее да матира всички.
