Майчинството счетоводно - 100

  • 35 574
  • 739
  •   1
Отговори
# 90 22 ян. 2025, 18:53 ч.
  • Мнения: 1 151
Валентина, не съм много сигурна, но мисля, че върне ли се титуляра, а ти все още си на договор по заместване, независимо че си в болничен/майчинство - договора автоматично се прекратява.
Иначе е възможно да прекъснеш болничен, да се върнеш няколко дни на работа, за да преподпишете новите условия по договора и след това да излезеш в нов болничен. Желая ти успех в бебе правенето Gift Heart
Скрит текст:
Цитат на: Valentinnna в ср, 22 яну 2025, 12:42
Здравейте! Имам следния казус. На договор по заместване съм от 2021г (титулярът първо беше в неплатен отпуск 2г., а сега е по майчинство). С партньора ми планираме бременност. Когато уведомих работодателя, за да го попитам дали е възможно да ме назначи на постоянен трудов договор, той ми отговори, че ще може да го направи през м.ноември.
Наясно съм, че при връщане на титуляра моят ТД се прекратява. Въпросът ми е ако забременея по-рано и се наложи да изляза в болничен преди м. ноември, тоест преди да съм назначена на постоянен ТД, имам ли право на обезщетение за бременност и раждане до 410 дни и обезщетение за отглеждане на дете до 2-годишна възраст?
Вторият ми въпрос е ако се наложи да изляза болничен преди м.ноември, ще може ли да прекратя болничния, за да преподпиша на постоянен ТД и след това отново да изляза болничен?
Благодаря!

# 91 22 ян. 2025, 19:42 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 114
Цитат на: TheTechGirl в вт, 21 яну 2025, 17:56
Здравейте,
С моя близка се опитваме да изчислим прогнозния размер обезщетение, което ще получава след раждането. Тя е на постоянен трудов договор от 1 година, като преди това е взимала обезщетение за безработица около 2 месеца. Трябва ли да въведем сумите на обезщетението за безработица в калкулатора или да запишем 0?
Тези месеци се смятат на база МРЗ към тогавашния момент.

# 92 23 ян. 2025, 12:20 ч.
  • Мнения: 1 671
Някой има ли представа дали ще има майчинство в началото на февруари или ще ги чакаме до 14.02 докато не се наговорят и после на куп? Нещо прието ли е или не?

# 93 23 ян. 2025, 12:27 ч.
  • Мнения: 257
Има ли някой, на когото още не са изплатили болнични за декември? Болничният ми излиза в системата на НОИ и е входиран от работодателя с дата 09.01, но от тогава стои “в процес на обработване”
Днес е 10-ти работен ден, нищо не се случва.

# 94 23 ян. 2025, 13:33 ч.
  • Мнения: 424
Брат ми беше в болничен декември и януари - изплатиха болничния му за декември на 21.01.

Цитат на: LaLa Land в чт, 23 яну 2025, 12:27
Има ли някой, на когото още не са изплатили болнични за декември? Болничният ми излиза в системата на НОИ и е входиран от работодателя с дата 09.01, но от тогава стои “в процес на обработване”
Днес е 10-ти работен ден, нищо не се случва.

# 95 24 ян. 2025, 13:08 ч.
  • Мнения: 631
Здравейте, надявам се, че въпросът ми е за тук.

Проверявам здравното си досие през сайта на НЗОК с ПИК от НАП. Има ли техническа възможност в сайта на НЗОК да проверявам и здравните услуги, които бебето ми ползва и ако да - от коя институция и каква верификация следва да получа?

# 96 24 ян. 2025, 16:07 ч.
  • Мнения: 1 711
Цитат на: Emay в пт, 24 яну 2025, 13:08
Здравейте, надявам се, че въпросът ми е за тук.

Проверявам здравното си досие през сайта на НЗОК с ПИК от НАП. Има ли техническа възможност в сайта на НЗОК да проверявам и здравните услуги, които бебето ми ползва и ако да - от коя институция и каква верификация следва да получа?
Да, имате достъп до здравно досие на непълнолетни деца в сайта на НЗОК с ПИК код от НАП. Като влезете в досието с ПИК на НАП въвеждате ЕГН, за което искате информация.

# 97 24 ян. 2025, 16:09 ч.
  • Мнения: 215
Цитат на: Emay в пт, 24 яну 2025, 13:08
Здравейте, надявам се, че въпросът ми е за тук.

Проверявам здравното си досие през сайта на НЗОК с ПИК от НАП. Има ли техническа възможност в сайта на НЗОК да проверявам и здравните услуги, които бебето ми ползва и ако да - от коя институция и каква верификация следва да получа?
Има и приложение eZdrave, в което като си направих профил, за да си следя здравното досие - автоматично ми генерира акаунт и за бебето. Така мога да сменям между акаунтите и да следя на кой от двамата какви прегледи, направления, рецепти и т.н. са пускани.

# 98 24 ян. 2025, 17:37 ч.
  • Мнения: 631
Благодаря ви! Стана с ЕГН в сайта на НЗОК. ☺

За приложението еЗдраве е задължително посещение в РЗИ/РЗОК за получаване на достъп, ако нямате КЕП, нали? Няма вариант за онлайн генериране на достъп?

# 99 25 ян. 2025, 00:14 ч.
  • Мнения: 150
Здравейте. Пиша относно ситуация, в която остават около 50 дни до 45 дневния болничен преди майчинство. Следящият АГ ще ми даде 14 дни болничен (първия ще е за тази календарна година). След това ще пусна няколко дни отпуска. По-нататък кой може да издаде следващ болничен - същият лекар, друг лекар или ЛКК? АГ ми беше казал, че в рамките на един месец, не може повече от 14 дни болничен, дори с прекъсване, иначе трябва ЛКК. Но не съм сигурна това така ли е, или не може с 1 и съща диагноза?
П.С. не е фалшив болничен, имам показания, в момента съм в режим работа от дома, но от следващия месец няма да имам тази възможност

Извинявам се ако повдигам вече коментиран въпрос.

# 100 25 ян. 2025, 06:55 ч.
  • Мнения: 1 151
Harmony12 според мен най-удачен ще е следния вариант: АГ ти издава за 14дни, след това те изпраща на комисия за 30дни, и накрая за оставащите дни отпуска.

# 101 25 ян. 2025, 15:02 ч.
  • Мнения: 422
Здравейте!
Собственик съм на фирма, отделно работя на трудов договор. Трябва да излезна в болничен, после и майчинство. Трябва ли да назначавам някой във фирмата или не? Четох нещо подобно. И съответно, аз трябва да си плащам здравните осигуровки, като собственик на фирма?

Фирмата няма да извършва дейност, след като излезна в болничен и майчинство, защото само аз си движа нещата.

# 102 25 ян. 2025, 20:04 ч.
  • Мнения: 150
Цитат на: Marmoleta в сб, 25 яну 2025, 06:55
Harmony12 според мен най-удачен ще е следния вариант: АГ ти издава за 14дни, след това те изпраща на комисия за 30дни, и накрая за оставащите дни отпуска.
Благодаря. А ако ползвам кратка отпуска след 14-дневния болничен, променят ли се нещата за ЛКК? А това се налага, защото се предават присъствени форми до средата на месеца за текущия месец. И хич не обичат болнични и отпуски след това.

# 103 25 ян. 2025, 20:41 ч.
  • Мнения: 1 151
Не знам. По принцип на ЛКК те изпращат за удължаване болничния, за да няма прекъсване. Ти щом ще ходиш на работа няколко дни след 14дневния БО, после пак може АГ да ти издаде първичен
Цитат на: Harmony12 в сб, 25 яну 2025, 20:04
Цитат на: Marmoleta в сб, 25 яну 2025, 06:55
Harmony12 според мен най-удачен ще е следния вариант: АГ ти издава за 14дни, след това те изпраща на комисия за 30дни, и накрая за оставащите дни отпуска.
Благодаря. А ако ползвам кратка отпуска след 14-дневния болничен, променят ли се нещата за ЛКК? А това се налага, защото се предават присъствени форми до средата на месеца за текущия месец. И хич не обичат болнични и отпуски след това.

# 104 26 ян. 2025, 12:45 ч.
  • Мнения: 373
Здравейте момичета имам следното питане. От 2.1.25 до 25.1 се водя болничен лъжливо раждане преди 37 г.с. от 26.1 ми е 45 дневния болничен. Да обаче от 20.1 съм в болница с изтичане на около плодни води и идеята е ако издържа на 30.1 да ми е секциото. Какво ще стане с всичките тези болнични? От 20 до 30 припокрива двата издадени. А от 30.1 ще има и нов за раждане. Някой може ли да ми каже какво да очаквам и кой как ще е изплаща? Като само болничния от 2 до 25 е предаден на работодателя.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата