Публикувана: 7 ян. 2025, 14:25 ч.
Последно мнение: 29 май 2025, 23:14 ч.

Майчинството счетоводно - 100

35 256
739
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Актуална ли е Програмата за отпускане на еднократна финансова помощ за насърчаване на раждаемостта в София?
Какви са правата ми, ако се върна на работа преди изтичането на втората година от майчинството?
Какво се случва с договора за заместване, когато служителят се върне на работа?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Актуална ли е Програмата за отпускане на еднократна финансова помощ за насърчаване на раждаемостта в София?
  
  Не, програмата не е актуална, тъй като представлява стар проект, който не е приет от Столична община.
- Какви са правата ми, ако се върна на работа преди изтичането на втората година от майчинството?
  
  Имате защита от уволнение до навършване на 3 години на детето. Работодателят може да обсъди намеренията си с вас, но не може да ви уволни без основателна причина, свързана с вашето завръщане.
- Какво се случва с договора за заместване, когато служителят се върне на работа?
  
  Договорът за заместване се прекратява, когато служителят се върне на работа. Работодателят трябва да предложи нова позиция, ако иска да задържи заместителя.
- Кой поема разходите за първите два дни от болничния след прекъсване?
- Какви документи са необходими за прехвърляне на родителските права от майката към бабата?

# 390 21 март 2025, 21:36 ч.

Sofia
Мнения: 5 128

Цитат на: Lady Brinne в пт, 21 мар 2025, 11:55

Цитат на: Liliannn18 в пт, 21 мар 2025, 01:26

Здравейте, каква е максималната сума, която е възможно да бъде изплатена по майчинство (месечно), ако майката е осигурявана на максимален доход.

90% от среднодневният осиг. доход на база предходните 24 месеца, но не повече от нетното възнаграждение на лицето.

Но до максималния осигурителен доход за периода, когато се е осигурявала - максимум до 3000-3300 ще получавате в зависимост от работните дни през месеца - при национални празници сумите падат.

# 391 22 март 2025, 19:08 ч.

София-Младост
Мнения: 24 097

Цитат на: Ала-Бала в пн, 17 мар 2025, 19:28

Цитат на: vanchet0- в пн, 17 мар 2025, 13:49

Здравейте, искам да попитам мога ли да работя на втори трудов договор на 4 часа по време на втората си година майчинство? И да ползвам отпуска за отглеждане на дете до 2 години в цял размер към първия работодател? Трябва ли да уведомя първият работодател? Той има ли право да се противопостави? Благодаря предварително

Можете при друг работодател. Не е нужно да уведомявате първия, освен ако нямате някакви супер клаузи в ТД за забрани и т.н. Детето обаче не трябва да посещава детско заведение.

Коригирам се, защото това положение доколкото разбрах е гласувано да отпадне и вече няма да може да се ползва този вариант.

# 392 23 март 2025, 09:04 ч.

Мнения: 2 116

А може ли все още да се работи на граждански договор по време на майчинство? Ина ли значение дали детето е в детско заведение?

# 393 23 март 2025, 09:09 ч.

София-Младост
Мнения: 24 097

Цитат на: elleonore1 в нд, 23 мар 2025, 09:04

Може да се полага труд по граждански договор. Детето ако е в детско заведения, вие нямате право на отпуск за отглеждането му;) Така че, ГД и детската ясла нямат връзка.

# 394 23 март 2025, 09:40 ч.

Sofia
Мнения: 5 128

Цитат на: Ала-Бала в нд, 23 мар 2025, 09:09

Цитат на: elleonore1 в нд, 23 мар 2025, 09:04

А ако е детски център който не дава точка? Те подават ли информация към НОИ?
Може ли да се работи като управител на ЕООД ?

# 395 23 март 2025, 09:45 ч.

Мнения: 1 011

Не можете да извършвате дейност, която подлежи на осигуряване. Или си пуснете 50% обещетение за 2рата година или си намерете счетоводител, да ви обясни всичките варианти и да изберете нещо смислено, за да не стане после олеле-малеле.

# 396 24 март 2025, 13:26 ч.

Мнения: 47

Здравейте. Първа бременност ми е и все още не съм много ориентирана в системата. Искам да сдобия с Пик на НОИ, за да си следя болничните. Само от сградата на Стамболийски ли мога да го взема? Благодаря предварително

# 397 24 март 2025, 13:33 ч.

Мнения: 187

Цитат на: brilliantinaaa в пн, 24 мар 2025, 13:26

Мисля, че има опция и с електронен подпис онлайн. Аз го взех преди месец от сградата на Стамболийски - стана точно за 5 мин.

# 398 24 март 2025, 13:46 ч.

Мнения: 47

Проблемът е, че нямам електронен подпис.

# 399 24 март 2025, 13:48 ч.

Мнения: 1 125

Отиваш на място в подразделението на НОИ, където се водиш по адрес. Става за 2мин

Цитат на: brilliantinaaa в пн, 24 мар 2025, 13:26

# 400 24 март 2025, 13:57 ч.

Мнения: 47

Благодаря много за информацията. Живея в София(кв.”Люлин”) и не знаех дали нямат подразделения по кварталите или е само от сградата им на Стамболийски.

# 401 24 март 2025, 16:30 ч.

Мнения: 271

Най лесно става онлайн. Аз преди месец така си извадих номера. Първо си свалете приложението на Evrotrust. Там е малко по-дълга регистрацията, но това ти е безплатен електронен подпис. Вече няколко лизинга за стоки съм подписвала с Evrotrust. После в сайта на НОИ има описание как електронно да се заяви, става много бързо.

# 402 24 март 2025, 17:13 ч.

Мнения: 1

Здравейте! Имам и аз въпрос свършиха ми на 19.03 3-те болнични около раждане и т.н.Кога да очаквам вече същинското майчинство?днес ми пратиха от работата да попълня заявление за отглеждане на дете до 2г.
За дните след 19.03 ,които остават кога ще получа плащане и съответно кога майчинство.Надявам се да сте ме разбрали🤦🏽♀ за февруари получих пълен размер 1077лв за март до 19.03 очаквам 670лв(нещо такова пишеше) малко объркано стана.Благодаря ви предварително

# 403 24 март 2025, 18:00 ч.

Мнения: 1 125

Като свършат болничните (135дни), подаваш заявление за ползване на остатъка до 410тия ден и едва след това ти е заявлението до 2те години

# 404 24 март 2025, 18:27 ч.

Мнения: 613

Здравейте! В момента съм втора година майчинство и съм бременна с второ дете. Датата на термин е 2-3 дни преди навършване на 2г. на детето.

Въпросите ми са:
1). Датата на термин или датата на раждане на второто дете се отчита, за да се водят децата “породени”? Т.е. ако се роди след термина и рождения ден на първото детенце, какво е тълкуванието?

2). Най-удачният/изгодният вариант за преминаване от едното майчинство към второто с подаване на декларация към работодател и болничен 45 дни преди раждане ли е? Т.е. без връщане на работа, ползване на отпуски или други по-ранни болнични?

Благодаря предварително за съдействието! ❤

Препоръчани теми

Пазарът на недвижими имоти в БЪЛГАРИЯ, какво се случва реално - тема 88

746
Жилища и имоти

🌹 Ергенът 🌹 сезон 4, тема #12: от вторник до четвъртък, 20:00

Защо хората се разделят толкова лесно в днешни дни?

ЕДИНАДЕСЕТИ клас - Тема 2

739
Набори

Причина:

Причина: