Изпитвате ли трудности с намирането на работа когато сте с малко дете?

  • 5 182
  • 208
  •   1
Отговори
# 135 8 апр. 2025, 14:34 ч.
  • Мнения: 3 439
Къде е казано, че я дискриминират заради детето. Авторката е останала с такова впечатление, но ако има нужните качества и умения, а фирмата наистина има нужда от персонал и при положение, че има кой да гледа детето ще я вземат. Просто работодателя се надява да намери кадър, който ще е по добър или пък не бързат да запълнят текущата позиция. Авторката каза, че все едни и същи фирми са въртят. Сега е и стагнация на пазара, може други хора да не напускат и така да не се освобождават или разкриват нови работни места.
Имах случай на колежка върнала се на 4 часа втората година, но тя се справяше много добре с работата и шефа направи това изключение.

# 136 8 апр. 2025, 16:21 ч.
  • Мнения: 45
Ами какво да Ви кажа. Ето излизам от интервю и разбира се пак попитаха за деца и на каква възраст са. Явно само на такива попадам. Омръзна ми тотално вече. Добре ще Ви се обадим и ....

# 137 8 апр. 2025, 16:40 ч.
  • Мнения: 7 139
Като те попитат за деца, ще кажеш ,,имам, но баба им ги гледа".

# 138 8 апр. 2025, 16:54 ч.
  • Мнения: 45
Цитат на: bubolina73 в вт, 08 апр 2025, 16:40
Като те попитат за деца, ще кажеш ,,имам, но баба им ги гледа".

Какво ли не съм казвала и нищо. След този въпрос просто никой не се обажда. Направо им се променя изражението. Парадокса е че наистина има кой да ги гледа като е болно. Та аз болничен не съм излизала изобщо докато работех.

# 139 8 апр. 2025, 17:21 ч.
  • Melmak
  • Мнения: 8 809
Виж сега, то болничен недай си боже на всеки може да се наложи. Мъжът ми е със здравословен проблем от месец и половина е болничен. Нямаме деца и не е заради деца. На всеки може да се наложи. Той 4 години не си беше взимал, но ето, за нещастие.. и то дълго време вече е така. Никой няма гаранция. Като човек остарее и родителите му остаряват, не се знае дали няма да се наложи да се грижи за болен човек примерно.

Така че гаранция няма в нищо. Според мен проблемът е в малките фирми. Примерно ако си в магазинче, в което си единственият продавач. Ако днес не дойдеш на работа, магазинът ще остане затворен. Някои малки бизнеси не могат да си позволят повече персонал. Или няма работа за 2 жени в магазин за хавлиени кърпи, примерно. (Разбирам, че това не е твоята област, но давам примера).

За това не оправдавам тези работодатели, но ги разбирам. Аз ако съм такъв малък бизнес не бих отхвърляла хора с лека ръка, но при чести отсъствия не знам как би бил бизнеса ми. В случая разбирам, че имаш помощ от баби, но сигурно работодателите не вярват.

Мисля, че и причините за това да не те наемат може и да са съвсем други. Опитай да казваш, че децата ти са големи и не полагаш грижи за тях.

# 140 8 апр. 2025, 18:22 ч.
  • По света и у нас
  • Мнения: 3 287
Това ви казвам - световните  фирми се борят за имидж, не им пука за теб и детето ти а как ще изглеждат на стоковия пазар. И като и плеснеш една информация че се отнасят лошо с работниците и майките и ЛГБТ-ата, акциите им падат. Затова в голяма фирма никой няма да те пита за детето, но ти продължавай да ходиш при частниците… на тях не им пука че се излагат.

# 141 8 апр. 2025, 18:30 ч.
  • Мнения: 45
Цитат на: hechicera_ в вт, 08 апр 2025, 17:21
Виж сега, то болничен недай си боже на всеки може да се наложи. Мъжът ми е със здравословен проблем от месец и половина е болничен. Нямаме деца и не е заради деца. На всеки може да се наложи. Той 4 години не си беше взимал, но ето, за нещастие.. и то дълго време вече е така. Никой няма гаранция. Като човек остарее и родителите му остаряват, не се знае дали няма да се наложи да се грижи за болен човек примерно.

Така че гаранция няма в нищо. Според мен проблемът е в малките фирми. Примерно ако си в магазинче, в което си единственият продавач. Ако днес не дойдеш на работа, магазинът ще остане затворен. Някои малки бизнеси не могат да си позволят повече персонал. Или няма работа за 2 жени в магазин за хавлиени кърпи, примерно. (Разбирам, че това не е твоята област, но давам примера).

За това не оправдавам тези работодатели, но ги разбирам. Аз ако съм такъв малък бизнес не бих отхвърляла хора с лека ръка, но при чести отсъствия не знам как би бил бизнеса ми. В случая разбирам, че имаш помощ от баби, но сигурно работодателите не вярват.

Мисля, че и причините за това да не те наемат може и да са съвсем други. Опитай да казваш, че децата ти са големи и не полагаш грижи за тях.
Вземат се решения на базата на някакви предположения. Има и много болнави хора,който също често излизат болничен. Незнам - слагат се всички под един знаменател. Ходя където ме извикат на интервю. Явно текучеството е в малките фирми. Но към момента друг вариант нямам.Знам ,че е големите фирми не е така. Пак казвам преди години като си търсих работа никъде не са ме питали за деца . Не мога да попадна на такава за сега. Но наистина много условия ми се налага да спазвам в търсенето. Въпреки това мина много време. Другия проблем е,че малките фирми предлагат осигуровки на МРЗ останалото в плик. Това също не е ОК за мен.

# 142 8 апр. 2025, 18:59 ч.
  • Мнения: 1 435
Много обичам така да говорят на база предположения. Кандидатствах в една фирма в населено място на 40км от града ни, има много удобни влакчета, с които да може да се стигне до там. Ей HR ката няколко пъти ме пита няма ли шанс да пътувам с кола до там, влаковете били мръсни и мизерни, щели да закъсняват, щели да се счупят и какво ли още не, щели да сменят разписанието и няма да мога да ходя на време на работа и т.н. А става въпрос за голяма фирма. Кофти е като се повтори няколко пъти обаче.

# 143 8 апр. 2025, 19:36 ч.
  • Melmak
  • Мнения: 8 809
Тя знае ли, че и колите се чупят, а понякога катастрофите блокират пътища за часове.

Странни предположения…

Цяла Мездра ходи на работа в София с влак.

# 144 8 апр. 2025, 19:39 ч.
  • Мнения: 45
Цитат на: lyatno vreme в вт, 08 апр 2025, 18:59
Много обичам така да говорят на база предположения. Кандидатствах в една фирма в населено място на 40км от града ни, има много удобни влакчета, с които да може да се стигне до там. Ей HR ката няколко пъти ме пита няма ли шанс да пътувам с кола до там, влаковете били мръсни и мизерни, щели да закъсняват, щели да се счупят и какво ли още не, щели да сменят разписанието и няма да мога да ходя на време на работа и т.н. А става въпрос за голяма фирма. Кофти е като се повтори няколко пъти обаче.
Да. Този сценарий със пътуването ми се е случвало. От сто кладенеца вода ми извадиха. Ама как ще пътувате? Много далече живеете. Ще закъснявате. Няма да Ви е удобно. Ами ако не мине автобуса. То такси до тук много скъпо. Лелееее......!

# 145 8 апр. 2025, 22:14 ч.
  • По света и у нас
  • Мнения: 3 287
В България има и друг феномен. Първо винаги ти отказват (за всичко) - все едно не трърсят персонал те, все едно те не са закъсалите за работна ръка. Даже и в ресторант или магазин да отидеш, и питаш за нещо си, пурвия отговор е НЕ! НЯМАМЕ ТОВА! НЕ МОЖЕ. И след две минути, можело че и с радост го дават.

"Ама ти живееш много далече!!! Не те искаме." А какво искате да живея отсреща за да ме тормозите през почивните дни ли??!

Как ще се добираш до работата си е твой проблем, ти кандидатстваш, ти си преценяваш дали искаш да пътуваш по 30 минути или по 5 минути. Не! Тя интервюиращата седнала да ми мисли логистиката на мен...

Абе има много още вода да изпиете докато ги възпитате тези полуграмотни шефове и ТРЗ-та, как се прави бизнес, как се разговаря с хора, кое е законно, кое не е и как се назначават хора и тн.

# 146 9 апр. 2025, 10:01 ч.
  • Мнения: 40 217
Цитат на: Detelina 99 в вт, 08 апр 2025, 19:39

Да. Този сценарий със пътуването ми се е случвало. От сто кладенеца вода ми извадиха. Ама как ще пътувате? Много далече живеете. Ще закъснявате. Няма да Ви е удобно. Ами ако не мине автобуса. То такси до тук много скъпо. Лелееее......!

Много забити фирми на майната си осигуряват транспорт. Но сигурно има такива не го правят.

Като съм кандидатствала в такива питам първо по телефона или проучвам предлагат ли транспорт. Иначе въобще не се занимавам.

Случвало се е да изпращам, те звънят за интервю питам ги това и отказвам.
Продължават да настояват за интервю, пак обяснявам защо няма да стане.

# 147 9 апр. 2025, 10:42 ч.
  • Мнения: 1 435
На мен ми прави впечатление, че като цяло работодателите и служителите по подбор на персонал сега се държат много по-професионално в сравнение с края на 90 те например и при много интервюта, на които ходих в последните месеци, такова отношение е по-скоро изключение. Дано късмета скоро да огрее и авторката, не мисля, че тя има някакви супер нереалистични очаквания и изисквания към бъдещата си работа и би трябвало някъде да стане. В много от големите международни фирми бюджетната година започва на първи април и сега тепърва може да има увеличение на обявите за работа.

# 148 9 апр. 2025, 11:18 ч.
  • Мнения: 647
Не съм имала трудности.Работя в частния сектор.Нямах вариант да си взимам болнични, когато детето ми беше в ясла и градина, плащах на детегледач.Такова е...Е, може би на държавна работа е по-спокойно, не знам. Желая ви успех!

# 149 9 апр. 2025, 11:24 ч.
  • Мнения: 45
Цитат на: Елора в ср, 09 апр 2025, 10:01
Цитат на: Detelina 99 в вт, 08 апр 2025, 19:39

Да. Този сценарий със пътуването ми се е случвало. От сто кладенеца вода ми извадиха. Ама как ще пътувате? Много далече живеете. Ще закъснявате. Няма да Ви е удобно. Ами ако не мине автобуса. То такси до тук много скъпо. Лелееее......!

Много забити фирми на майната си осигуряват транспорт. Но сигурно има такива не го правят.

Като съм кандидатствала в такива питам първо по телефона или проучвам предлагат ли транспорт. Иначе въобще не се занимавам.

Случвало се е да изпращам, те звънят за интервю питам ги това и отказвам.
Продължават да настояват за интервю, пак обяснявам защо няма да стане.
В случая при мен тогава фирмата си беше във града. Просто аз бях в другия край на града. И за тях това беше предпоставка за закъснения и в последствие отказ от позицията.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата