Медицинските работници, тяхното възнаграждение и условия на труд

Дала съм линк в края на предишен коментар. Ето го пак.
https://bnt.bg/news/kak-da-ostanat-mladite-lekari-v-balgariya-341113news.html

По-старото поколение лекари са добри диагностици, защото не са разчитали на апаратура, а на опит и знания. И младите трябва да се научат първо да диагностицират без апаратура. Апаратурата после, диагностиката и опита са важни.
Преди време, съдов хирург без доплер, прецени, че нямам поредния тромб на ръката, а болката е от тендовагинит и липом. И преценката му беше точна. Това да научат младите - по симптомите да се ориентират. Иначе какви лекари ще станат?

ПС Приятел ми разказа за Англия - имал вирусен конюнктивит. Три пъти ходи на преглед, обяснявал им какво е, те ровили в интернет и стигнали накрая до гениалния извод, че е вирусен конюнктивит. Да не стигнем и ние до там с тези искания за апаратура.

Примерно в реанимацията на Света Екатерина сестри отдавна няма.
Работят изцяло болногледачи.

В Канада има такава професия. Учат в колеж няколко месеца и излизат като болногледачи. Обикновено работят в домове за възрастни или в частни домове, където заплатата им е частично или напълно субсидирана.
Имаме и три нива мед сестри.
RN е точно мед сестра,
NP, nurse practitioner, бих сравнила с фелдшер, имаме и
PN practical nurse, които са по-неквалифицирани от мед сестра и работят под нейно ръководство.

Заплатата на специализант в момента е в зависимост от годината на специализация, местоработата, провинцията.
В Онтарио първа година започват с около и малко над средната заплата.

Това го давам като сравнение, провинция, която в момента страда от недостиг на мед специалисти, но има утвърдени традиции.

Diorela, напълно съм съгласна. По- възрастните лекари имат повече умения. Сега всичко е разчетено в машини, роботика,  модерни техники. Не че отричам техническия прогрес, но когато започнеш да се уповаваш само на него, губиш някои неща.

Мерси за линка.

Няма шанс. Нямат право да рабтят като сестри. Санитари евентуално, да чистят. Нямат право да им дадат дори един абокат да сложат докато са студенти.
Принципно е такава идеята (да трупат опит), но действителността е много различна. Стажовете, които са задължителни още от 1 курс (за Сф), са където успееш да си намериш, за да чистиш, 1 курс, 2, 3 курс никой няма право да те допусне и лепенка да залепиш. Стажовете също така са неплатени и се провеждат в месеца след тежка лятна сесия, по правило отпускарски сезон, и с тези деца си попълват точно излезналите в отпуск хигиенисти често.

Не съм съгласна,доста неща правят студентите при нас.И нямам предвид хигиената на отделението Всичко си е до желание.

До никакво желание не е. На дъщеря ми само парцала и се връчва.
Категорично и е забранено да пипа, да борави, да разговаря с пациента, освен да му носи багажа и да го настани в стая.

Има и други болници.Може да се избира

Така е, но за краткото време, в което имаш за да изкараш стажа, не можеш да обикаляш от болница на болница да тестваш. Като си почнал някъде, довършваш. Никой от колегите и не е допускан до този момент да върши нещо различно от парцала и носене на багаж. Болниците нямат неизчерпаем лимит от стажуващи студенти също така.

Ами, проучвайте болниците

Май месец също давах на студентите да слагат абокат, пускат инжекция на детето. Е, трепереха им ръцете, но с малък човек се чувстваха сякаш по - разведряващо. Беше видял мускулна инжекция на друг пациент и все повтаряше - не в дупето, тук може

При тази липса на мед.персонал да ги държиш с парцала е меко казано глупаво.А и на децата им е интересно и се радват да са ангажирани Повечето са изключително разумни и внимателни

Ами проучваме. На повечето места не допускат студенти да пипат каквото и да е.

Синът ми пък на стажа след 3ти курс предимно подпират стените в коридорите, там където ги допуснат пък старшата ги гони все едно са улични животни. Думите и с които се навикала на младите сестрички докато сочи студентите с пръст и които моя ми цитира бяха ужасни "вън, вън, бързо навън, какво сте ми ги пуснали тези тук". Онзи ден старшата му дала купища папки да и носи и подрежда някъде, обещала му да го черпи един абокат, ама още не е. Внимание им обръщат само младите сестри... От  няколко дни групата започнаха да ходят в съботите и неделите и следобедите през седмицата, че е по-спокойно откъм приеми на пациенти и имат повече време за тях. Но дори и така през повечето време разнасят пациенти до скенер и обратно, или някой ги изпраща  по стълбите за нещо, примерно с проби до лаборатория, или с документи до регистратура, а стажът им е на 13- и етаж и като ги изстрелят 2 пъти за 10 минути до партерния не е приятно. На едно от момичетата обратно нагоре му беше прилошало. Асансьорите са мисия невъзможна, вечно претъпкани, а и санитарките като видят студенти в тях също ги гонят. Всъщност изпратиха ги и в онко-хематология, сграда някъде извън борлницата, но там сама сестра като машина слагала абокати на 30- 40 пациенти, питала ги могат ли да слагат абокати и да взимат кръв, те естествено не могат и не са успели да се включат и се върнали в болницата... Както казах в една друга тема- всичко е до човек, отговорностите са резултат на контрол, самоконтрол и домашно възпитание. Могат да ги обучат за няколко часа и ще им бъдат страшно полезни, защото кипят от ентусиазъм и енергия имат желание да уччат и да са полезни, но най-често отсрещната страна действа по типично български маниер с "мен не ме занимавайте"

Знам че ги назначават като болногледачи, но им дават да вършат сестпринска работа, под контрол разбира се. Законово в България не е уредено студенти да работят като сестри, затова заобикалят закона под друга формулировкка. Наскоро една дама в темата за МУ разказваше как е в Германия- дъщеря и в 6- ти курс се грижеше за цяло неврологичтно отделение, май за пациенти с епилепсии, които са поставени на монитори и през определен период записваше данните им и докладваше на ментора си. От 3-ти курс работела като сестра. Имаше и втори вариант за желаещите да работят- сестрински задължения+ почистване, но абсолютно нищо извън договора който е подписала и за който и се плаща. Момичето беше подписало варианта само за сестринска работа, без почистване.
Племенницата ми тази година завърши 5 курс, също в чужбина и досега  е работила като сестра в клиника за аборти и клиника по пластична хирургия, а в болницата на задължителен стаж е била цял месец в зала с интубирани пациенти и е следяла мониторите им, инжектирала е лекарства в системите и е почиствала някакви маркучи (под контрола на анестезиолог-реаниматор естествено)
Как е при нас от лични впечатления-  преди почти 2 години попаднах в интенвзивна пулмология- за едноседминия ми престой чуждестранните студенти които се обучаваха в МУ Варна преди и следобяд всеки ден имаха упражнение по една учебна група 12 човека в залата около някое от 6-те легла в продължение на час и половина напоително на английски- питаха, отговаряше им се, ползваха и стетоскопите и сравняваха с данните от таблата над главите на пациентите.. За цялата седмица видях само2 български групи събрани заедно в колона по един 24 човека които минаха като на изложба край 6-те легла като за времето докато се източват край леглата ги предупредиха няколко пъти да не бутнат нещо. Отвън до отворената вратата за около 15 минути им казаха няколко думи и това беше упражнението на българските студенти в този сектор. Цяла седмица не видях повече български студенти. Освен мен и една лекарка -пациент, всички останали пациенти бяха интубирани и студентите  нямаше да пречат на никого, но чуждеците са по-важни, всеки от тях носи науниверситета по 9 000 евро на година.

Слагам едно мнение на Аспарух Илиев - кратък анализ на действителността. 
https://www.facebook.com/asparouh.iliev/posts/pfbid023kiyFajtZg2 … 6rD9yXRiN2TwXYpxl
Ако нямате достъп до ФБ:   

При условие,че болницата е частна,нормално е собственикът да гони печалба.То си важи за всеки един бизнес.Между другото в чужбина е още по-силно изразено това.