Зареждането може да става извън работното време за клиенти. Това ще рече служителите или да започват работа малко по-рано за да заредят непосредствено преди отваряне или да приключват работа след като затвори магазина за клиенти и да заредят за следващия ден. Има си начини и без да има нощна смяна.
- Публикувана: 22 юни 2025, 01:02 ч.
- Последно мнение: 21 авг. 2025, 21:54 ч.
Лидл 192 - летни клиентски трепети ;)
Зареждането може да става извън работното време за клиенти. Това ще рече служителите или да започват работа малко по-рано за да заредят непосредствено преди отваряне или да приключват работа след като затвори магазина за клиенти и да заредят за следващия ден. Има си начини и без да има нощна смяна.
Служителите започват работа в 6 сутринта и остават до 22:30 следработно време за да оправят магазина след клиентите. Колко по-рано питам аз, искате вие да започват? Те семейства и деца нямат ли си?
Не са виновни служителите и никой не очаква да ги смажат от работа за удобство на клиента. Въпрос на добър мениджмънт е. Като е необходимо, ще си назначат допълнително служители или хора, които са на частично работно време и се грижат единствено за зареждането на стоките. Мисля, че с печалбите, които реализират няма да им е проблем, само алчнотията им пречи.
И аз към тези, които драстично намалиха пазаруването в Лидл за сметка на други вериги.
И аз към тези, които драстично намалиха пазаруването в Лидл за сметка на други вериги.
От организацията е, не от служителите. Правят някакви схеми уж да оптимизират човекочасовете, преди време някой мисля че сподели че гонят някакво съотношение между човекочасове и оборот или нещо подобно да беше... А като гледам колко често са постове как все по-малко пазаруваме там, по тая логика и персоналът на смяна по-трудно ще смогва с всичко. Подреждане и чистене са си същата работа и време, независимо от обема на оборота, особено почистването.
В първите им години наистина нямаше такива изпълнения, а напоследък все по-често като отиде човек, гледа как вършат неща които не е най-логичното да се вършат измежду клиентите и ние да заобикаляме стока още в кашоните че ще я подреждат тепърва.
В първите им години наистина нямаше такива изпълнения, а напоследък все по-често като отиде човек, гледа как вършат неща които не е най-логичното да се вършат измежду клиентите и ние да заобикаляме стока още в кашоните че ще я подреждат тепърва.
Кои са алтернативите, които предпочитате? Кауфланд ми е далече, във Фантастико е още по-скъпо, а Билла и Т Маркет са ми мизерни. Моята алтернатива щеше да е само К., ако ми беше удобен.
За мен голям проблем е в работно време да се препречва пътя с палети, колички и кашони. Особено в по-малките магазини, където оттам и един човек не може да премине примерно с малка количка.
"Любимо" ми е, когато се зареже нещо като голям хладилник примерно пред млякото и сметаната. Отбивам се специално до сметаната, а там ме чака "изненада".😂
Преди (доста вече) години нямаше толкова масово препречване и "изоставяне" на колички и палети. Не обвинявам служителите за това, но е неприятно. И работа Х обикновено се върши от хора Y, няма как с някаква "ефективност" (особено пък, ако е обвързана с оборота) това да се промени коренно. И точно това е работата на ръководството, да помислят как по-добре да организират тези неща.
"Любимо" ми е, когато се зареже нещо като голям хладилник примерно пред млякото и сметаната. Отбивам се специално до сметаната, а там ме чака "изненада".😂
Преди (доста вече) години нямаше толкова масово препречване и "изоставяне" на колички и палети. Не обвинявам служителите за това, но е неприятно. И работа Х обикновено се върши от хора Y, няма как с някаква "ефективност" (особено пък, ако е обвързана с оборота) това да се промени коренно. И точно това е работата на ръководството, да помислят как по-добре да организират тези неща.
Тъпо си е, освен че звучи сякаш това е спуснато от някой който представа си няма от реалната работа в обектите. То просто не става механично да сумираш часове, а пък реално всеки да започва и захвърля нещо, че все и нещо още по-спешно излязло но не стигат хората. Като не можеш да довършиш нещо започнато, не стига че ти ходиш до там и обратно няколко пъти докато приключиш, ами и междувременно се пречкат неща на клиентите. Голяма ефективност, няма що, ако половината си време само крачиш насам-натам към най-спешното нещо.
Обаче може почти едновременно няколко неща да са "по-важни", а времето между тях едва да стига, за да може служителят да се върне на предишната си задача. Хората не са роботи и при прекалено много задачи все някоя няма да е свършена добре или навреме. И, докато тичат от задача на задача, за разкош някой изпуска примерно стек с бири и трябва да се чисти...
На мен толкоз ми е писнало да ми изпушва мозъка от прехваления "интелектуален труд", че някой път се заканвам да почна работа в някой склад и да подреждам, да подреждам... Ма дисковата ми херния не мисли така.
Не ми се смейте, ама някой на прима виста може ли да каже цена на тая ТХ? Че имам купон, ама не и цена преди/след. Чудя се дали да я влача чак от Лидл.
Не ми се смейте, ама някой на прима виста може ли да каже цена на тая ТХ? Че имам купон, ама не и цена преди/след. Чудя се дали да я влача чак от Лидл.
И мен много ме дразни да се спъвам в палети и т.н., но виждам, че хората, които работят там дават всичко от себе си. Не им се сърдя и влизам в положение. Все пак, очаквам същото насреща в своята работа, в която също правилото е: "клиентът да е доволен", макар този клиент да не знае какви усилия ми коства крайният продукт и да не очаквам разбиране. И така...
Adalind, баш за интелектуалния труд говоря и всеки ден си казвам, че не желая да се подлагам повече на тази мелачка, колкото и за хората да е неразбираемо.
Adalind, баш за интелектуалния труд говоря и всеки ден си казвам, че не желая да се подлагам повече на тази мелачка, колкото и за хората да е неразбираемо.
И аз им влизам в положение на служителите, просто в по-малките филиали мястото е малко и е доста неприятно постоянно да се заобикаля, особено с пълна количка. Мисълта ми беше, че щом преди години е било възможно да не е чак толкова масово, то явно някои неща са се променили (не може да се очаква по-малко служители да вършат работата на повече).
И аз им влизам в положение на служителите, просто в по-малките филиали мястото е малко и е доста неприятно постоянно да се заобикаля, особено с пълна количка. Мисълта ми беше, че щом преди години е било възможно да не е чак толкова масово, то явно някои неща са се променили (не може да се очаква по-малко служители да вършат работата на повече).