Студенти в Нидерландия - 26

  • 45 135
  • 741
  •   1
Отговори
# 255
  • Мнения: 17
Здравейте! Моля за съвет, някой ползвал ли е тази платформа за намиране на квартира http://www.denoordelijkeverhuurmakelaars.nl/
Дали е легална и всичко, което предлагат е точно така както пишат?

# 256
  • София
  • Мнения: 2 830
Моята девойка няма да работи през юли и август. Съответно спря травъл продукта, а разрешението за грантовете само си изтече. Но не е спряла здравната застраховка, върви й и помощта за нея. Дали трябваше и застраховката да спре за двата месеца?
Някой с инфо по моя въпрос?
Благодаря предварително!

# 257
  • Мнения: 1 937
Моята девойка когато не работи си спира здравната застраховка.

# 258
  • София
  • Мнения: 1 197
Моята девойка няма да работи през юли и август. Съответно спря травъл продукта, а разрешението за грантовете само си изтече. Но не е спряла здравната застраховка, върви й и помощта за нея. Дали трябваше и застраховката да спре за двата месеца?
Някой с инфо по моя въпрос?
Благодаря предварително!

Ако договорът й за работа е валиден и само няма да прави часове през тези два месеца, но ще продължи работа след това, тогава няма нужда да спира здравното.

# 259
  • София
  • Мнения: 2 830
Договорът е до края на юли. За август няма. Надява се от септември пак да я вземат на старото място.

# 260
  • София
  • Мнения: 1 197
Договорът е до края на юли. За август няма. Надява се от септември пак да я вземат на старото място.
Идеалният случай би бил още от юни да се е уговарила за продължаването на договора, ако работодателят би бил ок така, де. А това, че няма да заработва часове юли и август е отделно. Предполагам става дума за zero hour contract.
Моята остана да работи една седмица от юли с идеята да направи някакви часове. Не успя изискуемите от DUO 24 часа, само 19. Сега в края на Август ще работи близо 2 седмици и се надявам, че няма да е проблем за DUO. Те обикновено гледат средно за периода...
Така станаха 6 седмици ваканция, което "не е достатъчна почивка" 🙃, но по-добре така, отколкото да загуби финансирането за тези 2 месеца- юли и август.

# 261
  • София
  • Мнения: 2 830
За съжаление не поискаха да й удължат договора. Тя им каза, че няма да я има 2 месеца. Налагаше се да се прибере в края на юни, защото трябваше да се включи в срока да вземе шофьорска книжка (миналата година мина теорията, сега - кормуването). Та така...
И да, назад сме с едни 1600 евро от DUO Blush

# 262
  • София
  • Мнения: 1 197
Ех, да. Жалко, но пък си имате своите причини, какво да се прави.
Аз само споделям нашата "стратегия", дано е успешна, де. А и не всеки работодател би се навил на дълъг отпуск, макар и неплатен. На тях си им вървят сигурно някакви удръжки и затова не се съгласяват 2 месеца на stand by.

# 263
  • Мнения: 6
Здравейте, ето и моите нови два въпроса:

1. За неработещ студент нужно ли е да се купува някаква карта за транспорт(само градски, без влак), или може да се плаща с дебитна карта на принципа check-in/check-out. У нас му викаме цък-цък на качване и слизане от транспортното средство или станцията (трамвай, автобус, метро)?

2. За студент, който не е компютърна специалност, iPad би ли свършил работата на един лаптоп?

# 264
  • София
  • Мнения: 2 830
На първия въпрос отговорът е - може с дебитна карта, с кредитна карта, с мобилен телефон (с уолет). Внимава се да отчете качване и слизане, защото иначе удържа пълната цена на билета, а не на пропътувано разстояние.
На втория - моята е с лаптоп, но защо пък да не може с таблет. Вижте най-добре какво препоръчва университетът.

# 265
  • Мнения: 14
Привет мили майчета !
Имам следният казус относно DUO  с моят студент в Нидерландия - завърши бакалавърска степен в Делфт и продължава с магистратура пак там.
Предстои да сключи договор за стажантска позиция в холандска компания за full-time / 40 часа на седмица/  за 1000 евро  на месец.
Записан като студент за целият период на стажантството- продължавайки с магистратурата. Няма холандско гражданство, от 3 години е там.
Работи part-time към друга компания преди началото на стажантството, получава DUO  и към момента до края на август.Ще прекрати договора преди началото на стажа. Вмъквам , че стаж не се изисква от неговият университет.
Въпросът ми е : Предвид описанието младежът има ли право да получава DUO за целият стажантски период .
Утре ще коментира с европейски представител  на DUO, но устно по телефона - не са му отговорили писмено с чат-бот...
Благодаря Ви предварително !

Още веднъж благодаря за отговора !
Оператор от DUO му е казал вчера, че трябва да представи договора от компанията и описание на седмично часово разпределение и  най-вероятно ще бъде одобрен...

Да, може да ползва ДУО, но е необходима бележка от стажантската фирма. Да запише час в ДУО за среща и те ще я предоставят/ може би би могло и онлайн да я пратят, но не съм много сигурна/.След подпис и печат от фирмата се изпраща на ДУО и така продължават плащанията....






# 266
  • Мнения: 1 937
spider web, за картите са ви отговорили. Но този вариант за мен е ок само ако транспорта се ползва чат-пат Simple Smile Ако се използва по-редовно, съветвам да се вземе персонализирана пластика и да се пусне удобен абонамент - напр 40% намаление извън пиковите часове, или нещо друго.

# 267
  • София
  • Мнения: 1 658
За компютър вижте какво предлага университета. В TU/e има субсидия и си взимаш лаптоп на намалена цена, който е с параметри,  които отговарят на изискванията за използваните приложения.  С профила си теглиш безплатно всички нужни приложения.

# 268
  • Мнения: 21
2. За студент, който не е компютърна специалност, iPad би ли свършил работата на един лаптоп?
Лаптопа, който предлага Ту/е за НЕкомпютърна специалност е 1400евро!!! Тук, май беше към 4000лева. Cad/Cam софтуера си е ...... изискванията.

# 269
  • Русе/София
  • Мнения: 1 838
От агенцията за квартирата искат служебна бележка от работодател .Какво трябва да пише в нея?Трябва ли да се споменава името на детето,за къде да послужи?Да допълня,че работодателя и фирмата са немски,ще трябва ли да се превежда на холандски?

Общи условия

Активация на акаунт