Минимално обещетение след напускане по взаимно?

  • 828
  • 12
  •   1
Отговори
  • Мнения: 514
Здравейте,
Моя близка е подписала по взаимно и има право само на минимално обещетение за 4 м, което е около 380 лева....Според мен не си заслужава защото така губиш правото си на обещетение ако ти се наложи в следващите 3 години, но моля ви за повече мнения? Мерси.

# 1
  • Мнения: 5
мен ми туриха ... никакво обезщтение та даже и скандали имахме

# 2
  • Мнения: 1 623
Не съм много наясно. Два пъти в различни години съм получавала обезщетение от НОИ за безработица. Единият път напуснах по взаимно, вторият път с предизвестие. Тогава минимумът беше да имаш 9 месеца стаж на настоящата работа. Сега не знам как е! Защо пък за 3 години да се губи правото?

# 3
  • София
  • Мнения: 19 199
https://www.bg-mamma.com/?topic=1731538
това е темата за БТ и обеЗщетенията.
В първия пост е обяснено подробно.

# 4
  • Мнения: 1 313
Нека я назначат в друга фирма и да я освободят след 1 месец, по време на изпитателния срок. Така ще има право на пълна борса.

# 5
  • Мнения: 1 764
Няма смисъл да се регистрира на борсата за тези минимални обезщетения. Както с тях, така и без тях, а после губиш правото на нормална борса, ако ти се наложи. Аз бях така миналата година и не се регистрирах на борсата, след две седмици започнах работа.

# 6
  • Мнения: 1 316
Нека я назначат в друга фирма и да я освободят след 1 месец, по време на изпитателния срок. Така ще има право на пълна борса.

Е, то така лесно става това. НОИ следят за подобни случаи и проверяват, което би създало проблеми на новия работодател.

Наистина няма смисъл обаче ако жената работи в сектор, в който има сериозно текучество, и нова работа се намира бързо.

# 7
  • Мнения: 514
Нека я назначат в друга фирма и да я освободят след 1 месец, по време на изпитателния срок. Така ще има право на пълна борса.

Е, то така лесно става това. НОИ следят за подобни случаи и проверяват, което би създало проблеми на новия работодател.

Наистина няма смисъл обаче ако жената работи в сектор, в който има сериозно текучество, и нова работа се намира бързо.

Принудиха я да подпише след сериозен тормоз и бърнаут...  Помагам с каквото мога и дори аз я спрях да се запише за тези 4 месеца...бяха я излъгали от фирмата, че ще получава обещетение..

# 8
  • Мнения: 1 313
Е, то така лесно става това. НОИ следят за подобни случаи и проверяват, което би създало проблеми на новия работодател.
Аз заради това написах един месец, а не за няколко дни, защото ако проверяват, което се случва изключително рядко, то е за договорите за няколко дни.

# 9
  • Мнения: 1 764
Ако жената е в бърнаут, тогава наистина би било по-добре да започне някъде фиктивно работа за месец-два и после да напусне, за да може да си почине и да се възстанови психически преди да започне нова работа. Ако има познати в някоя счетоводна къща, може те да й намерят такава фирма. Мисля, че последно трябваше поне месец и половина- два да изкара на новата работа, за да не влезе в полезрението на НОИ. На нова работа си е стрес в началото, колкото и да е спокойно и подредено за хората, които работят вече там; хубаво е да е спокойна, като започва и по време на търсенето също. Срокът на обезщетението обаче зависи от общия трудов стаж.

# 10
  • Мнения: 262
Тази сума не е достатъчна за нищо и после губи правото си да получи обезщетение за някакъв период. Представете си, че
на другото място я освободят в изпитателния срок, тя няма да има право на обезщетение толкова скоро. По-добре да си почива два месеца, за да се възстанови. Това, че са я излъгали, че ще взима по-голямо… при положение, че я тормозят, не разбирам как има доверие. А и не е ангажимент на фирмата да казва кой и на какво обезщетение ще има право. Най-неприятното е, че на фона на целия тормоз, решението не е било нейно, а е трябвало да бъде. По-скоро я подкрепете в това, защото със сигурност тежи и изживява като вина към себе си.

# 11
  • Мнения: 514
Тази сума не е достатъчна за нищо и после губи правото си да получи обезщетение за някакъв период. Представете си, че
на другото място я освободят в изпитателния срок, тя няма да има право на обезщетение толкова скоро. По-добре да си почива два месеца, за да се възстанови. Това, че са я излъгали, че ще взима по-голямо… при положение, че я тормозят, не разбирам как има доверие. А и не е ангажимент на фирмата да казва кой и на какво обезщетение ще има право. Най-неприятното е, че на фона на целия тормоз, решението не е било нейно, а е трябвало да бъде. По-скоро я подкрепете в това, защото със сигурност тежи и изживява като вина към себе си.

Аз се чувствах ужасно...но след месеци на много стрес и тормоз човек явно решава да се махне и да не мисли повече... в крайна сметка решението е нейно.

# 12
  • Мнения: 5
разбирам да

Общи условия

Активация на акаунт