Работа, CV-та, HR-и, съвети - 108

Същото се случи и с мен. Жалко, ни да останеш, аз вече бях взела решение да напусна, изведнъж се сетиха, че съм им важна и могат да положат някакво усилие. Жалко, че и в настоящата нещата изглеждат по същия начин. Веднъж обаче като си взел решението и си го обявил, каквото и да си говорим, че става дума за пари, ще се усети и на чест. И тогава отношенията с мениджър и екип няма да са същите. Но какеото-такова, всички сме заменяеми.

Месеци наред слънчезара и аз пишем, че положението никак не е стабилно, но някак си все има потребители, на които не им се вярва. Това не означава да седим и нищо да не правим, а да мислим рационално, не емоционално.

Положението е доста тежко.Мои близки търсят работа в момента,през септември имаха интервюта,но сега вече месец никой не се обажда..

М да, до преди две-три години беше добре, вече е доста стегнато.

Никой не е споменал за коя сфера говори. Предполагам IT?

Финанси, банки, счетоводство.
При нас е изнервено. Шушукат, че ще оптимизират човешкия капитал. В обявите също гледам суша - търсят човек тип единствен счетоводител, като направя една диагонална проверка на фирмата, изглежда достатъчно голяма за поне трима. Демек - трябва им някой да съвместява няколко щата за сметка на личното си време, а как - ми, да се оправя. Заплатите, където са споменати, също не звучат привлекателно. Масово гледам, че дават бруто това, което аз взимам чисто.

Счетоводителите отдавна са счетоводител, касиер, домакин, човешки ресурс, адвокат, изчислител, митница и каквото се сетиш чиновническо.

Здравейте! Имам нужда от съвет. През лятото се дипломирах, филолог с два чужди езика и специализация, и започна голяма борба на пазара. Напуснах старата ми работа и започнах като преподавател по английски в известна школа. Тук започва дилемата, да продължа ли с учителството + магистратура в тази сфера, или да се ориентирам към друго, защото не виждам дългосрочно развитие за себе си в сферата. Постоянно търся за обяви, кандидатствам, но забелязвам че ситуацията масово върви към все по-лошо. За филолози работата е малко, ИИ съвсем изяде каквото имаше.

Да пази Господ от правни съвети от счетоводител във време, в които дори много от истинските адвокати не стават.

Andyxe, с филология единствено преподавател, преводаческия занаят AI скоро ще го прати в историята, с много малки изключения.

Споко, съвсем скоро AI ще върши работата на всички адвокати и чиновници.

Споко, това съвсем никога няма да стане - някой следва да носи отговорност за взетите решения.

Не знам с това плашене с АИ докъде ще стигнем, всички над 45 да се хвърлим под моста ли? И аз търся работа в момента, но не мисля, че AI е проблема, а цялата криза в Европа, както и нежеланието на Бай Ганя работодателя да плаща нормални заплати, намери си ниша да вкарва хора от трети страни.

Експлорър,много хубаво си го казала..
В нета като някой напише,че е 50+ и търси работа,няма значение,че има години опит в конкретна професия.Пращат го да прави банички и в старчески домове.

Позволявам си да коментирам тази новина, защото звучи като сензация, но всъщност е логично следствие на естествения ход и поредиця решения, с които ЕС се замозакопа (забраната на ДВГ от 2030, сега май е отложено за 2035г).
Компанията, ако изобщо я пита някой, не иска да даде и евро, за да освобождава служители, но в Германия синдикатите са силни и не оставят корпорациите да се вихрят както си искат. Да не говорим, че по ковидно време, докато траеха локдауните, се постигнаха различни типове отстъпки от синдикатите (намаляване на заплати, 4 дневна работна седмица, като петият ден е неплатен, допълнителни дни неплатен отпуск с цел спестяване, спиране на увеличения и бонуси и т.н.), като в замяна на това работодателите се съгласиха да не освобождават персонал до  30-35 година. И сега няма работа за всички, няма пари, специално в автомобилната сфера Европа буквално си подари пазарите на Китай, та това е начинът поне някой да си тръгне. Като четете близо 700К евро, не си мислете, че това ще получи всеки работник, типичното обезщетение е м/у 150 и 200 хил евро (бруто), а тия 700 хиляди ще ги вземе високо ниво мениджър, работещ за компанията от 20-30 години.


Няма нужда да се хвърляме. Изкуственият интелект е мощен инструмент, който, при правилна употреба, може да вдигне драстично представянето на подготвен служител.
Кризата в Европа е проблем, а колкото до Бай Ганя - за да плаща високи заплати, то някой трябва да ги изкара тия пари, ама в криза и приходите спадат. Нещо, за което аз говоря от две години. Ганя може да не иска да плаща (то никой не иска, корпорациите - тоже), но и Ганя не може да плаща, защото не е конкурентноспособен, заради двете войни и на Ганя не е лесно, а пари и бизнес няма. Работниците от трети страни - не са най-квалифицираните, да кажем, навити са да разботят за малко и то дейности, които никой не иска. Така че и тако, и вако. Не е еднозначно, но не приемам приказките за "чорбаджията-изеднник", защото да се управлява бизнес не е никак проста работа, така де, ако беше - всички да сме бизнесмени с огромни доходи.
Можете да ме изядете вече

Така е. Изпитвам го на гърба си в момента.