Майчинството - счетоводно - 7

  • 56 144
  • 1 070
  •   1
Отговори
# 1 005
  • Мнения: 2 131
Здравейте отново!
Моята питанка пак е свързана с това дали в заповедта за отпуск се посочват работни или календарни дни. Този път обаче става въпрос за молбата, която аз трябва да подам до работодателя /съответно заповедта, която той ще пусне/ за периода до навършване на две години на детето, т.е. майчинството. Тъй като знам, че по принцип при отпуск се посочват работни дни, отново се колебая в тази ситуация как трябва да е. При предната заповед /за разликата от 135 до 315 дни/ трябваше да са календарни дни. А сега?
Предварително благодаря!  bouquet

# 1 006
  • Мнения: 2 070
Здравейте  Simple Smile
Колко работни дни има месец декември 2007?
Питам защото си мисля че са 18 а ми бяха изплатени 15.

# 1 007
  • Мнения: 2 131
Здравейте  Simple Smile
Колко работни дни има месец декември 2007?
Питам защото си мисля че са 18 а ми бяха изплатени 15.

Проверих, на мен са ми платили за 18 дни. Странно, защо при теб се е получило така. Би могла да звъннеш в НОИ и да попиташ.

# 1 008
  • София
  • Мнения: 124
Момичета, случаят е следния - юни месец ми предстои да изляза в 45 дневен отпуск преди раждане. Няма да ползвам никаква част от годишния си отпуск. Смятам да гледам детето (живот и здраве) до 2 годинки, след това да остана още 1 година в неплатен (отпуск за гледане на дете до 8 год. възраст). Та въпросът ми е когато се върна на работа през 2011 г., годишният ми отпуск за тези три години нали ще ми се полага, т.е. ще са ми се събрали 60 дни годишен отпуск, които аз ще поискам да ползвам веднага след неплатения?
Благодаря ви предварително, желая успешен ден на всички Simple Smile

платения отпуск се натрупва
имаш право на 6мес неплатен и 6мес за бащата,които той не може да ти прехвърли

Янамед, благодаря за отговора. Устройва ме да ми се натрупва платения отпуск Grinning. Но защо казваш, че бащата не може да ми прехвърли 6те месеца - аз чета Наредба за работното време, почивките и отпуските, чл. 49, ал. 4 - "Когато един от родителите (осиновителите) желае да ползва изцяло отпуска за отглеждане на дете до 8-годишна възраст по чл. 167а, ал. 1 КТ в размер 12 месеца, към заявлението по ал. 1 се прилага писменото съгласие на другия родител."
От този текст нали следва, че той може да ми прехвърли 6те си месеца?? newsm78

# 1 009
  • Мнения: 2 070
благодаря ти villiana   Simple Smile

# 1 010
  • Мнения: 184
ИСКАМ ДА ПОПИТАМ АКО СЕ САМООСИГУРЯВАМ ВЪВ ФИРМАТА НА СЪПРУГА МИ КАТО СЪДРУЖНИК ВЪРХУ 1000 ЛВ.КОЛКО И КАКВИ ОСИГУРОВКИ ЩЕ ТРЯБВА ДА ПЛАЩАМ ЗА ДА МОГА ДА ИЗЛЯЗА СЛЕД 6 МЕСЕЦА В МАЙ4ИНСТВО И КОЛКО ЩЕ ВЗЕМАМ 4ИСТО СЛЕД ТОВА.

# 1 011
  • Мнения: 300
Здравейте
Работя като служител в едно ЕТ. Бременна съм и терминът ми е на 12.02.2008 г., след няколко дни. Сега научавам, че ЕТ-то предстои да се закрие в близките няколко месеца, като собственика ще прави ЕООД. Останалите служители ще бъдат освободени. А какво ще стане с мен и с моите обезщетения? Ще получавам ли обезщетение до края на 315-те дни, ако фирмата бъде закрита преди тези дни да са изтекли? А след това, до навършването на 2 години на детето?
А ако шефа реши да ме преназначи в ЕООД-то, може ли да стане това при положение, че ще бъда в болнични или майчинство?
Изобщо има ли вариант за мен, при който да не бъда ощетена?
Много се надявам да можете да ми отговорите и предварително Ви благодаря за отделеното време.

# 1 012
Здравейте мили мами!
Бременна съм във втори месец и искам да Ви попитам нещичко.
С шефа ми/там където и в момента се водя на работа/ се договорихме да внасям през следващите месеци/5 м. и 10 дни/ преди да изляза в 45 дни преди раждане осигуровките си.
Основата е 240 лв - съответно цялата осигуровка ще е 102,24.
Интересува ме през времето, през което ще изляза в болнични до 315 дни колко ще трябва да внасям на месец?
От счетоводителката на фирмата разбрах, че след тези 315 дни ще трябва да внасям само здравни -14,40 лв.
Ето и нейните сметки за тези 102,24 лв:
ДОО- 21,5% - 51,60 лв.
ЗО - 6% - 14,40 лв.
ДЗПО - 5% - 12,00 лв.
ТЗПБ - 0,9 % - 2,16 лв.
ФГРС - 0,5% - 1,20 лв.
ДАНЪК - 10% - 20,88 лв.

Предварително благодаря!  bouquet

# 1 013
  • Мнения: 2 950
Здравейте! Незнам дали въпросът ми е точно за тази тема, но се надявам да ми помогнете.  Praynig Praynig

Когато пуснах Йоана на ясла, по закон ми казаха, че веднага трябва да се върна на работа, защото майчинството автоматично ми се спира в момента, в който детето тръгне на ясла. Аз се върнах на работа, получавах половината майчинство, и по-късно чух от различни места, че това не било така и съм щяла да си получавам майчинството до края на втората година независимо, че детето е на ясла. Както и да е. Въпросът ми е сега как стоят нещата? Ако се пусне детето на ясла, веднага ли трябва майката да тръгне на работа и спира ли й се майчинството?

Предварително благодаря! Hug

# 1 014
  • Мнения: 1 413
Здравейте,
Ще давам малката на ясла от февруари и по закон, ако не искам да ми спрат майчинството, което свършва на 19 април 2008, трябва да започна работа. От работата ми обаче искат да "изчистя" платената отпуска, която ми се е натрупала за . Въпросът ми е, ако изляза в платена отпуска имам ли право освен заплатата си, да получавам и 50% от майчинството, до неговото изтичане? В работата ми казаха, че като се върна на работа, трябва да работя 10 дни и задължително да си взема отпуската, но по време на отпуската ще получавам само заплатата си без тези 50% от майчинството.



След като родих сина си се върнах на работа когато той беше на година и шест месеца, плащаха ми платен отпуск и петдесет процента от майчинството до неговото изтичане, имам писмен отговор на НОИ по казуса, ще ти го цитирам ако искаш на лични.

# 1 015
  • Мнения: 176
здравейте,искам да разбера за детските,че нещо хич не съм на ясно дали мога и как да и получавам?
Детето ми е на година и половина и преди ми казваха че не мога да взимам детски и аз така и не се поинтересувах повече,но сега като се замисля ако мога защо да не си ги взимам.А в момента не знам на колко се осигурявам но мъжът ми май е на 305лев,а аз съм със сигурно на по малко.Как да разбера какви документи и дали мога да взимам детските.Ох стана много объркано но ако някой ми помогне ще му благодаря

# 1 016
  • Мнения: 67
Може ли някой да ми даде телефон в НОЙ, на който мога да попитам относно закъсняването на плащането на обезщетенията за майчинство?

Благодаря предварително!

# 1 017
  • Мнения: 3 835
платения отпуск се натрупва
имаш право на 6мес неплатен и 6мес за бащата,които той не може да ти прехвърли

Янамед, благодаря за отговора. Устройва ме да ми се натрупва платения отпуск Grinning. Но защо казваш, че бащата не може да ми прехвърли 6те месеца - аз чета Наредба за работното време, почивките и отпуските, чл. 49, ал. 4 - "Когато един от родителите (осиновителите) желае да ползва изцяло отпуска за отглеждане на дете до 8-годишна възраст по чл. 167а, ал. 1 КТ в размер 12 месеца, към заявлението по ал. 1 се прилага писменото съгласие на другия родител."
От този текст нали следва, че той може да ми прехвърли 6те си месеца?? newsm78

Само че в една от ПЗР на КТ ако не се лъжа пише, че това може да стане само до края на 2006г.  Wink

# 1 018
  • Мнения: 3 835
ИСКАМ ДА ПОПИТАМ АКО СЕ САМООСИГУРЯВАМ ВЪВ ФИРМАТА НА СЪПРУГА МИ КАТО СЪДРУЖНИК ВЪРХУ 1000 ЛВ.КОЛКО И КАКВИ ОСИГУРОВКИ ЩЕ ТРЯБВА ДА ПЛАЩАМ ЗА ДА МОГА ДА ИЗЛЯЗА СЛЕД 6 МЕСЕЦА В МАЙ4ИНСТВО И КОЛКО ЩЕ ВЗЕМАМ 4ИСТО СЛЕД ТОВА.

питай счетоводителя, защото има няколко възможности и особености

# 1 019
  • Мнения: 3 835
Може ли някой да ми даде телефон в НОИ, на който мога да попитам относно закъсняването на плащането на обезщетенията за майчинство?

Благодаря предварително!

http://www.noi.bg/content/news/Izn_rabMesta.html

Общи условия

Активация на акаунт