Публикувана: 23 дек. 2007, 00:25 ч.
Последно мнение: 6 фев. 2008, 19:58 ч.

Майчинството - счетоводно - 7

59 006
1 070
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво представляват обезщетенията за майчинство и какви са условията за получаването им?
Какви са възможностите за запазване на работата по време на бременност по време на изпитателен срок?
Как да кандидатствам за детски добавки и какви са изискванията за тяхното получаване?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво представляват обезщетенията за майчинство и какви са условията за получаването им?
  
  Обезщетенията за майчинство са финансова помощ, предоставена на осигурени майки след раждане. За да ги получат, те трябва да имат право на обезщетения и да са били осигурени поне 6 месеца преди раждането. Сумата се изчислява въз основа на осигурителния доход през тези 6 месеца.
- Какви са възможностите за запазване на работата по време на бременност по време на изпитателен срок?
  
  По време на бременност по време на изпитателен срок съществува риск от прекратяване. Ако изпитателният период изтече, майката може да има право да получава обезщетения като безработна въз основа на доходите й през последните 9 месеца и за период в зависимост от осигурителния й стаж.
- Как да кандидатствам за детски добавки и какви са изискванията за тяхното получаване?
  
  Детските добавки могат да бъдат получени чрез подаване на заявление в местния офис на Агенцията за социално подпомагане по постоянен адрес на майката. За да отговаряте на условията, трябва да имате доход под определения праг и трябва да подадете заявлението в месеца след раждането на детето.
- Какви са изискванията за получаване на еднократна помощ за раждане и къде трябва да се подаде заявлението?
- Как мога да компенсирам загубата на две седмици болнични?

# 630 17 ян. 2008, 13:18 ч.

Откъм Варната
Мнения: 1 646

Цитат на: Ала-Бала в чт, 17 яну 2008, 12:59

Цитат на: alex99 в чт, 17 яну 2008, 12:01

Цитат на: KaliMa в чт, 17 яну 2008, 11:57

Цитат на: Ала-Бала в чт, 17 яну 2008, 08:59

Цитат на: KaliMa в чт, 17 яну 2008, 00:08

Дами имам въпрос : Трябва ли работодателя да ми изплати отпуските за 2007 г, или когато ми изтече майчинството тогава ?
Родих на 15.06.2006 г и не съм се връщала на работа, цялата 2007 г си гледах детето
Благодаря предварително

Неизползвана отпуска се изплаща само при прекратяване на трудовото правоотношение. Т.е. след като ви изтече периода на отпуск за отглеждане на дете до 2год. възраст имате право да си пуснете молба за ползване на неизползвания платен отпуск. За периода на майчинство също имате право на този отпуск.

Значи след като ми изтече майчинството, тогава ще ми го изплатят, ако не искам да го ползвам newsm78

Плаща се само при прекратяване на трудовото правоотношение, иначе ако не искаш да го ползваш, мисля че го губиш след определен период.

Не се губи, но не се и изплаща без да е прекратен тр.договор.

Хвърлихте ме в шах, с мъжа ми работим на едно и също място и на него ( както и на целия персонал ) му изплатиха неизползваната отпуска за 2007 г без да е напускал работа и няма скоро да напуска, та за това питам за мойта отпуска, ама както и да е....

# 631 17 ян. 2008, 13:20 ч.

Мнения: 119

Цитат на: Ала-Бала в чт, 17 яну 2008, 13:02

Цитат на: Tina82 в чт, 17 яну 2008, 12:22

Здравейте! На 11.02.2008г. ми изтича отпускът за отглеждане на дете до 2г.Тъй като нямам възможност да започна работа веднага, се налага да напусна.Понеже взимам майчинските си с 2 месеца назад, въпросът ми е: може ли сумата да ми бъде изплатена наведнъж при напускане?
Предварително ви благодаря за отговора. bouquet

Явно сте от заварените случаи, при които обезщетението го получавате чрез работодателя. Всичко е въпрос на договорка именно с него. Ако има свободнисредства и желание може да го направи. В противен случай просто ще трябва да отидете на датата, на която си го получавате. Да ви напомня само, че вероятно имате платен отпуск, а и неплатен за 6месеца, които може да ползвате, докато си намерите работа. Така няма да се прекъсва осигуряването ви.

Много благодаря за бързия отговор bouquet

.А този платен отпуск трябва ли да ми бъде изплатен след прекратяване на трудовият договор? newsm78

# 632 17 ян. 2008, 13:21 ч.

Мнения: 2 122

по принцип не е практика, но ако имате уговорка с работодателя, само да знаеш, че губиш дните като трудов стаж, ако ти ги изплатят

# 633 17 ян. 2008, 13:23 ч.

Мнения: 170

Всъщност от понеделник трябва да започна работа на новото работно място. Документите които ми изискват са:
1 ксеро копие на лична карта
2 Свидетелство за съдимост
3Трудова книжка от стария работодател
За да си взема трудовата книжка от стария работодател трябва да напусна- нали така
пък как ще си получавам майчинството от него.
нещо съвсем се обърках. Може да ми пишете на лични ако информацията е по обемиста.
Хич не съм на ясно Embarassed

# 634 17 ян. 2008, 13:50 ч.

Пловдив
Мнения: 685

ако може пак да попитам,че не ми отговорихте....знам че въпросите са много и още веднъж благодаря на всички компетентни момичета които ни отговарят newsm51

Цитат на: sis7 в ср, 16 яну 2008, 23:35

Момичета ще ви питам нещо от името на снаха ми....тя е бременна и чакаме да се появи нашето братовчедче живот и здраве август месец....... Laughing

Та ....тя работи като сервитьорка и няма как в това положение да ходи на работа,работодателя и е готин и е казал че няма проблем да си взима болнични,но гинеколга и е казал да отиде като стане на 12 седмици....тогава се регистрирала бременността и може да и даде болнични,но аз дочух че не може да е в болнични повече от 6 месеца преди 45 дневния,което ще рече че трябва да изчака още малко.....Та въпроса ми е дали има нещо такова за 6-те месеца болничен....и ако да....влизат ли в тях 45-те дена....Много ви благодаря редварително bouquet

# 635 17 ян. 2008, 13:52 ч.

Мнения: 166

Ала-Бала благодаря за отговора bouquet

# 636 17 ян. 2008, 13:55 ч.

Мнения: 2 122

писах ти- не си прочела, 180 дни болничен поради общо заболяване, не се включва 45 дневния, може да й даде само 7 дни гинеколога, за другите минава на всеки 30 дни ТЕЛК комисия. Може да си пусне отпуска, или веднага да излезе в болнични, да ги прекъсне за отпуска и после пак да излезе в болнични.

# 637 17 ян. 2008, 13:56 ч.

Пловдив
Мнения: 685

Цитат на: mini_79 в чт, 17 яну 2008, 13:55

благодаря ти bouquet

# 638 17 ян. 2008, 14:20 ч.

СОФИЯ, по празниците в Разлог
Мнения: 218

След изтичане на 315 дни се вращам на работа за 10 дни, за да ми се актуализира заплатата и после пускам стар отпуск за 2007 г. При това положение ми се полага 50 % от майчинството.
1. Как и от кой ще го получавам /от НОИ или от работодателя/?
2. С какъв документ се искат тези 50% от обещетението? Благодаря!

# 639 17 ян. 2008, 14:22 ч.

Мнения: 3 254

Цитат на: Florina в чт, 17 яну 2008, 13:23

До колкото знам, сега не е нужно трудовата ти книжка да стои в работодателя, при него трябва да има само нейно копие. Те са нанесли кога си започнала работа и после, ако им трябва, ще ти я поискат. И при новия работодател трябва да занесеш само копие и евентуално само да запишат кога си почнала работа.
Поне при мен е така, книжката си стои в мен, а се водя на две места на работа.

И още нещо се сетих. Провери дали в трудовия договор при основния си работодател няма клауза, която да ти забранява да работиш на друго място.

# 640 17 ян. 2008, 14:25 ч.

София-Младост
Мнения: 24 079

Цитат на: Florina в чт, 17 яну 2008, 13:23

Да водите се при двама работодатели, като при единият ползвате отпуск за отглеждане на малко дете. Не е необходимо да напускате при стария, както не е необходимо да го уведомявате , че ще започнете при втори работодател. Работодателя няма право да задържа трудовата ви книжка, тя се съхранява от работника и се представя при поискване.

# 641 17 ян. 2008, 14:27 ч.

София
Мнения: 2 901

От началото на януари ми увелиачавт заплатата. Ако сега през останавщия януари взема болничен или платена отпуска, това ще окаже ли влияние върху сумата на изплащани бъдещи болнични през идните месеци или болничния 45 дни преди термина (ще бъде издаден през май) - знам, че за болничен от януарски болничен ще се вземат предвид последните 6 месеца (юли-декември 2007), но тогава заплатата ми е била 1 и съща. Сега от януари това че се вдига ще окаже ли влияние някъде през следващите месеци или онези болнични касаещи 135те дни. В смисъл на това - да не трябва да имам цял месец отработен на нова заплата или е важното да имам някакви (първите?) дни след увеличението да съм присъствала?

Питам, защото съм с дете, което ходи на градина и често боледува - да знам дали да се въздържам от отсъствия по каквито и да е причини и да си я водя в офиса ако не е много зле...

# 642 17 ян. 2008, 14:31 ч.

София-Младост
Мнения: 24 079

Цитат на: Tina82 в чт, 17 яну 2008, 13:20

Цитат на: Ала-Бала в чт, 17 яну 2008, 13:02

Цитат на: Tina82 в чт, 17 яну 2008, 12:22

Много благодаря за бързия отговор bouquet

.А този платен отпуск трябва ли да ми бъде изплатен след прекратяване на трудовият договор? newsm78

Да, ако имате неизползван платен отпуск б следвало да ви бъде платен.

# 643 17 ян. 2008, 14:36 ч.

София-Младост
Мнения: 24 079

Цитат на: tomata&eli в чт, 17 яну 2008, 14:20

От НОИ си получавате парите. Подавате си приложение 4 от Наредбата (МОЛБА - ДЕКЛАРАЦИЯ
за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете на основание чл. 54 КСО ), попълнено от вас.
Внимавайте тези 10 дни и отпуска ви да не са в един календарен месец.

# 644 17 ян. 2008, 14:38 ч.

Плевен
Мнения: 238

Изтекоха ми 135-те дни от болничния за раждане,подадох ДЕКЛАРАЦИЯ 1,искам да попитам дали трябва да попълня ДЕКЛАРАЦИЯ 2,при положение че 90% от дохода ми е под 220лв.Ако не подам такава декларация ще взимм ли майчинство.

Препоръчани теми

Бременност, бременни - бързи въпроси и отговори - тема 93

561
Бъдещи майки

Подготовка за малкия човек - тема 30

233
Бъдещи майки

Майчинството счетоводно - 101

641
Бъдещи майки

Разчитане на снимка от ехограф

491
Бъдещи майки

Причина:

Причина: