Съкращават ме

http://www.lex.bg/bg/laws/ldoc/1594373121
 Отговора ти е някъде тук.
Но преди да е предприел реални действия спрямо теб, не можеш да направиш нищо.За да направиш жалба в Главна инспекция или Комисия по дискриминации ти е необходим документ.Ако мислиш,че с нещо те ощетява.Щом той не те иска, да те съкрати.Ако имаш дете до 6год.по трудно ще те съкрати.
Мисля,че в болнични не може да те съкрати,но не съм сигурна.
Не можеш ли да опиташ да уговорите поне да те остави до след като мине операцията и като се върнеш на работа тогава да те съкрати.Като отидеш на борсата няма болнични,мисля че ще е по-сложно.Опитай да говорите.

Обезщетението за безработица се изчислява на база 18 месеца назад, предхождащи месеца на освобождаване. В твоят случай за база се взима 240лв., това което си получавала като майчинство.

Здравейте на всички измъчва ме един проблем.Фирмата в която работя не искаше до сега да ме освобождава от работа както и да ме назначава.Майчинството ми изтече преди два месеца, сега фирмата отиди да иска разрешение от Инспекцията по Труда за да ме съкрати.Та въпроса ми е следният: Кога трябва да ми изплатят парите за неизползваният полагаем отпуск, който е 73 дни?При подписването на заповедта за съкращение или след това ? Как става? Моля да ме насочите, защото фирмата ще направи всичко възможно за да не ми ги изплати. За това не искам да подписвам нищо преди да знам добре.Очаквам вашите знания и отговори.Благодаря предварително

В заповедта за прекратяване на трудов договор, би трябвало да запишат какво обезщетение за неизползван платен отпуск ти се полага. Ако не искат да ти изплатят парите - свържи се с Инспекцията по труда.

Здравейте,

може ли да ми кажете срокът за получаване на обезщетението за безработица от Бюрото по труда от какво зависи? Знам, че гледат трудовия стаж...9 месеца май е максималният срок в който могат да ти отпускат тези пари, но колко трудов стаж трябва до имаш, за да получаваш пари 9 месеца?

PS: Ще ме съкращават.

Много благодаря на отзовалите се   

колко общо стаж имаш през живота си?
за да взимаш 9 м обезщетение,трябва трудовия ти стаж да е от 10 до 15 години

Ако се броят и двете години майчинство стават около 8 години стаж общо.

да,броят се
8 м ще ти е обезщетението

dIIIII,да,ще ти дължи натрупания пл отпуск,обезщетение за неспазено предизвестие,ако не спази 3 м предизвестие и по чл 222,ако отговаря случая-прочети в какви случай е чл 222

Здравейте, момичета!

И аз моля за съвет. На 20 юли ми изтече майчинството. От фирмата ми заявиха, че не могат да ме върнат на работа. Подадох молба за натрупаната платена отпуска и говорих за члена, по който бих искала да ме съкратят(мисля 328 беше за намаляване обема на работа). Според шефовете се налагали и други съкращения. При последният ни разговор ми казаха, че освобождаването от длъжност ще стане както сме говорили. До изтичане на отпуската остава 1 седмица, затова днес се обадих да питам кога и от къде да отида да получа парите и съответно документите. Отново попитах за члена, по който ще ми бъде изготвена заповедта и ми казаха, че ще бъде по взаимно съгласие.
Моята идея е отново да говоря с тях и да не се съгласявам  на такъв вариант. Някъде назад в темата бях прочела за случай, при който имат право при мой отказ да се подпиша на заповедта, това да го направят 2-ма свидетели. При освобождаване по кой член е възможно това? Имате ли някаква идея за колко време се задейства процедурата с издаването на разрешение от Инспекцията по труда? Ако откажа да се подпиша трябва ли в деня след изтичането на отпуската да се явя на работа?
Имаше и някакво забавяне при прехвърлянето на молбата ми за отпуска от нашия отдел до личен състав. Жената днес ми смотолеви нещо, че парите ми за юли месец вече са заминали и ще получа само за август. Не съм сигурна дали я разбрах добре. И имат ли право да ми изплатят само част от отпуската?
Ако реша да отида в Инспекцията по труда предполагам, че за да подам жалба ще ми е необходима заповедта. Ако откажа да подпиша заповедта остава при тях, нали? Тогава няма как да представя документ пред Инспекцията.
Съжалявам за дългото и объркано обяснение. Просто ме мотаят от 3 месеца насам без да ми кажат ясно и точно какво ще се прави.

Имам още 1 въпрос. На каква база от НОИ ще изчисляват обезщетението? На базата на майчинството ли ще е? При стаж 6,5 години какъв е периода, за който ми се полага обезщетение?

Благодаря, Елфита!
Имам само още един последен въпрос. Какви точно обезщетения трябва да ми изплатят при освобождаване по чл. 328 и в какъв размер са те?