Майчинството - счетоводно - 10

  • 108 401
  • 1 472
  •   1
Отговори
# 1 260
  • София
  • Мнения: 1 156
има ли нещо такова от НОИ да превеждат на части майчинството? С мен така се получава - досега не съм получила една точна сума - все по половинки и третинки  newsm78
Ще си извадя най-накрая разпечатка от банката за движение по сметка, че с това ходене до НОИ да ми дадат достъп онлайн да си гледам сумите още не мога да го направя
Сумите се превеждат месец по месец и за отделни болнични листове. Ако болничния ви лист обхваща 2 или 3 месеца ще ви платят след итичане на първия месе цза него, после след изтичането на втория месец и последно след третия месец
тоест за болничните теоретично трябва да ми изплатят сумите на 3 пъти? Но практически при мен не е така - поне на 5 пъти имам преводи за изтеклите месеци.  newsm78

# 1 261
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 230
има ли нещо такова от НОИ да превеждат на части майчинството? С мен така се получава - досега не съм получила една точна сума - все по половинки и третинки  newsm78
Ще си извадя най-накрая разпечатка от банката за движение по сметка, че с това ходене до НОИ да ми дадат достъп онлайн да си гледам сумите още не мога да го направя
Сумите се превеждат месец по месец и за отделни болнични листове. Ако болничния ви лист обхваща 2 или 3 месеца ще ви платят след итичане на първия месе цза него, после след изтичането на втория месец и последно след третия месец
тоест за болничните теоретично трябва да ми изплатят сумите на 3 пъти? Но практически при мен не е така - поне на 5 пъти имам преводи за изтеклите месеци.  newsm78

Нормално за 2 болнични листа е да имате 5 превода

# 1 262
  • Мнения: 87
Стики, много ти благодаря.Аз сега доста се разрових назад и четох, че е нужна служебна бележка от работодателя, в която да пише до кога точно съм работила.Тя ще служи за основание болничния за раждане да е по-малък от 45 дни. Чух, че в провинцията от НОИ се заяждат и връщат болничния, а нямат основание за това имайки впредвид наредбата за работоспособността.....
Чудя се дали осигуровките за септември да не ги внеса през август заедно с тези за август и от 01.09 до 20.09 да бъда в болничен по болест, а от 20.09 да ми издадат този 45 дневен болничен за раждане с цел да избегна евентуални проблеми.Какво ще ме посъветваш? КАк ще е по-добре и изгодно за мен?
И още едно въпросче-снаха ми ще ражда в Англия скоро.Плащаше осигуровки в една фирма.Интересува ме има ли шанс да й бъдат изплатени болничен за бременост и раждане и после обезщетение за майчинство.Има 6 мес трудов стаж.Ако да-какви документи са необходими.БЛагодаря много!Толкова сте отзивчиви, разбрани и човечни!Желая всичко най-добро!  bouquet  bouquet  bouquet

Я не им се страхувай толкова на хората от НОИ! Нямат право да не ти приемат болничния!
Вземи си го от октомври! Разбира се, уведоми доктора за това предварително.

За снаха ти не знам. За да взима обезщетения, трябва да е осигурена тук. Но може да има и някои тънкости! Thinking
Много си експресна, Стики Simple Smile Благодаря ти!ЩЕ го мъдря, може август да внеса осигуровки за 2000лв, за да ми се вдигне СДН за периода, защото март съм на минимална.За снаха ми намерих инфо.Интересува ме следното-плащани са й осигуровки за юни включително, но вече не се води на трудов договор.Излиза болничен 45 дни преди раждане юни. ТРябва да се води към момента на раждане на трудов договор ли? ЗА колко време е нужно да се плащат осигуровки за юли????Ще е нужно време докато се предвижат документите в БГ, първо раждане живот и здраве, после легализации.отново благодаря!


Ако не се води на трудов договор няма право да получава обезщетение дори да има минималния изискуем стаж за това.
Трябва да намери фирма в която да я назначат дори фиктивно, да отработи един ден и после може да си ползва отпуска
Дейзи Г, благодаря много!Ще предам съвета.Значи назначават я на трудов догор на минимална заплата, за да не плаща високи осигуровки и си излиза в платен отпуск и си плаща осигуровки.А до момента на раждане ли трябва да е в отпуск.Не са ми много ясни тези неща....Знам, че не може да е в неплатен нали така.До кога да си плаща осигуровки и да се води в отпуск? Докато роди и дойдат документите от там ли??????????????????ИЗвинявам се за неяснотиите.Възхищавам ви се!Благодаря!

Нищо не разбрах от това което питате  newsm78
Извинявам се, то наистина дълго и объркано. Назначават я на трудов договор и излиза в платен отпуск като си плаща осигуровки за целта.Въпроса ми е до кога да се води този отпуск и да се плащат осигуровки, тъй като предстои раждане и после изпращане на акта за раждане в България, превод и тогава издаване на болничен със задна дата.Благодаря!

# 1 263
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 230
Стики, много ти благодаря.Аз сега доста се разрових назад и четох, че е нужна служебна бележка от работодателя, в която да пише до кога точно съм работила.Тя ще служи за основание болничния за раждане да е по-малък от 45 дни. Чух, че в провинцията от НОИ се заяждат и връщат болничния, а нямат основание за това имайки впредвид наредбата за работоспособността.....
Чудя се дали осигуровките за септември да не ги внеса през август заедно с тези за август и от 01.09 до 20.09 да бъда в болничен по болест, а от 20.09 да ми издадат този 45 дневен болничен за раждане с цел да избегна евентуални проблеми.Какво ще ме посъветваш? КАк ще е по-добре и изгодно за мен?
И още едно въпросче-снаха ми ще ражда в Англия скоро.Плащаше осигуровки в една фирма.Интересува ме има ли шанс да й бъдат изплатени болничен за бременост и раждане и после обезщетение за майчинство.Има 6 мес трудов стаж.Ако да-какви документи са необходими.БЛагодаря много!Толкова сте отзивчиви, разбрани и човечни!Желая всичко най-добро!  bouquet  bouquet  bouquet

Я не им се страхувай толкова на хората от НОИ! Нямат право да не ти приемат болничния!
Вземи си го от октомври! Разбира се, уведоми доктора за това предварително.

За снаха ти не знам. За да взима обезщетения, трябва да е осигурена тук. Но може да има и някои тънкости! Thinking
Много си експресна, Стики Simple Smile Благодаря ти!ЩЕ го мъдря, може август да внеса осигуровки за 2000лв, за да ми се вдигне СДН за периода, защото март съм на минимална.За снаха ми намерих инфо.Интересува ме следното-плащани са й осигуровки за юни включително, но вече не се води на трудов договор.Излиза болничен 45 дни преди раждане юни. ТРябва да се води към момента на раждане на трудов договор ли? ЗА колко време е нужно да се плащат осигуровки за юли????Ще е нужно време докато се предвижат документите в БГ, първо раждане живот и здраве, после легализации.отново благодаря!


Ако не се води на трудов договор няма право да получава обезщетение дори да има минималния изискуем стаж за това.
Трябва да намери фирма в която да я назначат дори фиктивно, да отработи един ден и после може да си ползва отпуска
Дейзи Г, благодаря много!Ще предам съвета.Значи назначават я на трудов догор на минимална заплата, за да не плаща високи осигуровки и си излиза в платен отпуск и си плаща осигуровки.А до момента на раждане ли трябва да е в отпуск.Не са ми много ясни тези неща....Знам, че не може да е в неплатен нали така.До кога да си плаща осигуровки и да се води в отпуск? Докато роди и дойдат документите от там ли??????????????????ИЗвинявам се за неяснотиите.Възхищавам ви се!Благодаря!

Нищо не разбрах от това което питате  newsm78
Извинявам се, то наистина дълго и объркано. Назначават я на трудов договор и излиза в платен отпуск като си плаща осигуровки за целта.Въпроса ми е до кога да се води този отпуск и да се плащат осигуровки, тъй като предстои раждане и после изпращане на акта за раждане в България, превод и тогава издаване на болничен със задна дата.Благодаря!

Сигурни ли сте че ще издадат болничен лист на базата на акт за раждане от чужбина, още повече със задна дата.
Ако няма необходимия стаж за ползване на отпуска за бременност и раждане, ще получава обезщетение от момента на събирането му. Какво ще решат от НОИ за този случай аз не мога да ви кажа.

# 1 264
  • Мнения: 7
Моля ви помогнете ми.Аз съм бременна която се самоосигурява от 30.01.2008г. и не съм сигурна дали ще имам пълни 6 месеца, но по мои сметки трябва да изляза на 01.08.2008г.  45 дни преди раждане като терминът за раждане ми е 08.09.2008г.

# 1 265
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 230
Моля ви помогнете ми.Аз съм бременна която се самоосигурява от 30.01.2008г. и не съм сигурна дали ще имам пълни 6 месеца, но по мои сметки трябва да изляза на 01.08.2008г.  45 дни преди раждане като терминът за раждане ми е 08.09.2008г.

Точно сте си сметнали.

# 1 266
  • Мнения: 2 743
Здравейте, и аз да  попитам.На 13.07 ми изтекоха 315 дни по бременност и раждане.Във фирмата трябва да представя молбата-декларация за получаване на обезщетението за отгл. на малко дете, а въпросът ми е , кога счетоводителката трябва да я занесе във НОИ? Веднага след като я оставя във фирмата или когато се подават данните за персоналния регистър? Искам да знам, за да не ме мотаят, както стана миналата година. Rolling Eyes

# 1 267
  • Мнения: 20
Здравейте.
Бременна съм в началото на втория месец и работя на безсрочен трудов договор от 12 години. Възнамерявам да напусна работа следващия месец (в началото на третия месец от бременността), защото заминавам в чужбина при съпруга си. Как мога да получа майчински в България (след като толкова години са плащани осигуровки върху заплатата ми)?

# 1 268
  • Мнения: 87
Стики, много ти благодаря.Аз сега доста се разрових назад и четох, че е нужна служебна бележка от работодателя, в която да пише до кога точно съм работила.Тя ще служи за основание болничния за раждане да е по-малък от 45 дни. Чух, че в провинцията от НОИ се заяждат и връщат болничния, а нямат основание за това имайки впредвид наредбата за работоспособността.....
Чудя се дали осигуровките за септември да не ги внеса през август заедно с тези за август и от 01.09 до 20.09 да бъда в болничен по болест, а от 20.09 да ми издадат този 45 дневен болничен за раждане с цел да избегна евентуални проблеми.Какво ще ме посъветваш? КАк ще е по-добре и изгодно за мен?
И още едно въпросче-снаха ми ще ражда в Англия скоро.Плащаше осигуровки в една фирма.Интересува ме има ли шанс да й бъдат изплатени болничен за бременост и раждане и после обезщетение за майчинство.Има 6 мес трудов стаж.Ако да-какви документи са необходими.БЛагодаря много!Толкова сте отзивчиви, разбрани и човечни!Желая всичко най-добро!  bouquet  bouquet  bouquet

Я не им се страхувай толкова на хората от НОИ! Нямат право да не ти приемат болничния!
Вземи си го от октомври! Разбира се, уведоми доктора за това предварително.

За снаха ти не знам. За да взима обезщетения, трябва да е осигурена тук. Но може да има и някои тънкости! Thinking
Много си експресна, Стики Simple Smile Благодаря ти!ЩЕ го мъдря, може август да внеса осигуровки за 2000лв, за да ми се вдигне СДН за периода, защото март съм на минимална.За снаха ми намерих инфо.Интересува ме следното-плащани са й осигуровки за юни включително, но вече не се води на трудов договор.Излиза болничен 45 дни преди раждане юни. ТРябва да се води към момента на раждане на трудов договор ли? ЗА колко време е нужно да се плащат осигуровки за юли????Ще е нужно време докато се предвижат документите в БГ, първо раждане живот и здраве, после легализации.отново благодаря!


Ако не се води на трудов договор няма право да получава обезщетение дори да има минималния изискуем стаж за това.
Трябва да намери фирма в която да я назначат дори фиктивно, да отработи един ден и после може да си ползва отпуска
Дейзи Г, благодаря много!Ще предам съвета.Значи назначават я на трудов догор на минимална заплата, за да не плаща високи осигуровки и си излиза в платен отпуск и си плаща осигуровки.А до момента на раждане ли трябва да е в отпуск.Не са ми много ясни тези неща....Знам, че не може да е в неплатен нали така.До кога да си плаща осигуровки и да се води в отпуск? Докато роди и дойдат документите от там ли??????????????????ИЗвинявам се за неяснотиите.Възхищавам ви се!Благодаря!

Нищо не разбрах от това което питате  newsm78
Извинявам се, то наистина дълго и объркано. Назначават я на трудов договор и излиза в платен отпуск като си плаща осигуровки за целта.Въпроса ми е до кога да се води този отпуск и да се плащат осигуровки, тъй като предстои раждане и после изпращане на акта за раждане в България, превод и тогава издаване на болничен със задна дата.Благодаря!

Сигурни ли сте че ще издадат болничен лист на базата на акт за раждане от чужбина, още повече със задна дата.
Ако няма необходимия стаж за ползване на отпуска за бременност и раждане, ще получава обезщетение от момента на събирането му. Какво ще решат от НОИ за този случай аз не мога да ви кажа.
Да, издава се на база епикриза от болницата и акт за раждане.Пише го в Наредба за медицинска експертиза и работоспобността, чл.46. Има необходимия стаж-6 месеца.Ще я назначат на трудов договор и ще плащат осигуровки докато роди и дойдат документите, а пък каквото ще да става.Иначе не ми е ясно-ако не се плащат осигуровки, няма ка да се води на договор....Благодаря!

# 1 269
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 230
Да, издава се на база епикриза от болницата и акт за раждане.Пише го в Наредба за медицинска експертиза и работоспобността, чл.46. Има необходимия стаж-6 месеца.Ще я назначат на трудов договор и ще плащат осигуровки докато роди и дойдат документите, а пък каквото ще да става.Иначе не ми е ясно-ако не се плащат осигуровки, няма ка да се води на договор....Благодаря!

Добре водете я на договор, но може и да не я пускате платен отпуск

# 1 270
  • Мнения: 87
Да, издава се на база епикриза от болницата и акт за раждане.Пише го в Наредба за медицинска експертиза и работоспобността, чл.46. Има необходимия стаж-6 месеца.Ще я назначат на трудов договор и ще плащат осигуровки докато роди и дойдат документите, а пък каквото ще да става.Иначе не ми е ясно-ако не се плащат осигуровки, няма ка да се води на договор....Благодаря!

Добре водете я на договор, но може и да не я пускате платен отпуск
Оки-доки, щом ще  е по-добре.Разрешаваме сложния казус.Благодаря, Дейзи Г!Всичко най-добро желая!

# 1 271
  • Мнения: 87
Здравейте.
Бременна съм в началото на втория месец и работя на безсрочен трудов договор от 12 години. Възнамерявам да напусна работа следващия месец (в началото на третия месец от бременността), защото заминавам в чужбина при съпруга си. Как мога да получа майчински в България (след като толкова години са плащани осигуровки върху заплатата ми)?

Здравейте!Ако искате да получавате майчинство в БГ, не бива да напускате работа.Нужно е към деня на издаване на първия болничен 45 дни преди раждане ,да се водите на трудов договор.Ако не се водите в трудово правоотношение-не получавате нищо.Аз не съм счетоводител, но в момента се сблъсквам с подобен казус, касаещ моя близка и съм малко в течение.Може да прочетете предишните ми постове.А отзивчивите счетоводители, ще ви ориентират също.

# 1 272
  • Мнения: 1 531
a rabotodateliat niama pravo da mi otkaje neplaten,nali?

По принцип се иска разрешение на работодателя за неплатен отпуск.
Нямаш ли платен от времето на началото на майчинството?
да, но вече си го взех него.

# 1 273
  • някъде там
  • Мнения: 1 565
Здравейте!
Някой може ли да ми каже от къде да си изтегля приложение 3?
Благодаря предварително   bouquet

# 1 274
  • Мнения: 3 835
a rabotodateliat niama pravo da mi otkaje neplaten,nali?

По принцип се иска разрешение на работодателя за неплатен отпуск.
Нямаш ли платен от времето на началото на майчинството?
да, но вече си го взех него.

Tогава обясни на шефа, че имате нужда от известен период, за да тръсне детето на ясла и се разберете.

Общи условия

Активация на акаунт