Публикувана: 3 апр. 2009, 21:15 ч.
Последно мнение: 26 май 2009, 08:21 ч.

Майчинството - счетоводно - 18

58 593
1 040
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчисляват болничните?
Какво включва майчинството?
Какви документи са необходими за прехвърляне на майчинство към свекърва?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчисляват болничните?
  
  Болничните се изчисляват, като се вземе 80% от среднодневното брутно трудово възнаграждение за обикновен болничен и 90% за болничен за бременност и раждане. След това се сравнява със среднодневното нетно възнаграждение за съответния период, а по-малкото от двете се изплаща като дневно обезщетение.
- Какво включва майчинството?
  
  Майчинството включва отпуск по бременност и раждане в размер на 410 дни, от които 135 дни са с болничен, след което започва отпускът за гледане на дете до навършване на две години. Обезщетението за този период е фиксирано и не се облага с данъци или осигуровки.
- Какви документи са необходими за прехвърляне на майчинство към свекърва?
  
  Необходимите документи включват справка от работодателя, декларация за съгласие за прехвърляне на майчинство, молба-декларация за изплащане на парично обезщетение при отглеждане на дете и заявление от бабата за излизане в отпуск по майчинство.
- Как се изплащат болничните, когато обхващат дни от два месеца?
- Мога ли да изляза по майчинство по временен трудов договор?

# 225 15 апр. 2009, 23:19 ч.

Мнения: 69

Стики, много ти благодаря за отговора. Това за отпуската не го знаех. Ползвала съм 5 дни неплатен отпуск през февруари, т.е ще трябва да почакам още 5 дни за да съобщя в писмен вид на работодателя ми. Притеснява ме факта, че ако кажа сега могат да ме съкратят без да им мигне окото. Все още не ми личи и се надявам да не разберат за да мога да съм по спокойна когато договора стане безсрочен.
Благодаря и на всички отговорили на въпроса ми. Момичета вие сте невероятни и много ми помагате още веднъж БЛАГОДАРЯ! Hug

# 226 15 апр. 2009, 23:26 ч.

Мнения: 3 835

Ще стискаме палци всичко да е наред! Whistling

# 227 16 апр. 2009, 08:42 ч.

Варна
Мнения: 1 618

Добро утро! Много бих искала подкрепа от запознати със закона лица. Моята ситуация е следната. Аз съм самоосигуряваща се в семейна фирма, след месец ми изтича 2 г. отпуск за отглеждане на малко дете, и съм бременна в 1 месец. Счетоводителката ми ми каза, че ще ми пусне 3 месеца отпуск, който ми се полага.дане Понеже осигуровките си ги плащам сама, може ли да ми кажете дали е достатъчно да се осигурявам на 4 часа, за да взимам минималналната заплата след раждане, понеже и досега съм самоосигуряваща се на малка заплата. Какво мога да направя сега и има ли възможност след изтичане на отпуска , да си взема болничен. Благодаря!

# 228 16 апр. 2009, 09:25 ч.

Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
Мнения: 8 230

Цитат на: She_R в чт, 16 апр 2009, 08:42

Не разбрах самоосигурявате се или работите на трудов договор?

# 229 16 апр. 2009, 09:36 ч.

Варна
Мнения: 1 618

Работя фиктивно, на договор съм, но часта на работодателя я плащам сама.

# 230 16 апр. 2009, 09:43 ч.

Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
Мнения: 8 230

Цитат на: She_R в чт, 16 апр 2009, 09:36

Работя фиктивно, на договор съм, но часта на работодателя я плащам сама.

Като ви пуснат в отпуска пак се дължат осигуровки. Ако ви устройва получаването на по-малко обезщетение можете да се договорите с работодателя да минете на 4 часов работен ден по договор

# 231 16 апр. 2009, 09:58 ч.

Варна
Мнения: 1 618

Благодаря Дейзи, тези 4 часа нали няма да ми навредят за получаването на обезщетения за следващата бременност?

# 232 16 апр. 2009, 10:09 ч.

Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
Мнения: 8 230

Цитат на: She_R в чт, 16 апр 2009, 09:58

Ще намалят обезщетението наполовина, но ви е гарантирано получаването на МРЗ ако изчисленото обезщетение е по-тази сума

# 233 16 апр. 2009, 10:13 ч.

Мнения: 255

Фирмата, в която работя (аз съм в болнични) ще обявява фалит края на този месец. Аз на първи май трябва да изляза в 45-дневен болничен преди раждане. Какво става с мен в такъв случай? Направо ме побъркаха.

# 234 16 апр. 2009, 10:43 ч.

Мнения: 62

Благодаря на всички ,които ми отговориха!!! bouquet

Но сам много объркана,извинете ме Embarassed

През май ще ползвам болничен.Когато ми изчисляват майчинството сумата от болничния /напр.1000 лв./ще се включи ли в изчисленията за майчинството.
ПРЕДВАРИТЕЛНО ВИ БЛАГОДАРЯ!!!
bouquet

# 235 16 апр. 2009, 10:45 ч.

Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
Мнения: 8 230

Цитат на: mmss в чт, 16 апр 2009, 10:43

Благодаря на всички ,които ми отговориха!!! bouquet

Но сам много объркана,извинете ме Embarassed

Не, ще се вземе в предвид базата която е използвана за изчисляването на обезщетение за ползвания болничен

# 236 16 апр. 2009, 18:24 ч.

Мнения: 3

Искам да попитам нещо- аз съм в болничен "45-дни преди раждане" до 21.04.2009. Така пише на болничния ми- да се явя на работа на 21.04., но бебка май не бърза да излиза. Та искам да попитам ако не родя до 21.04. следващия ми болничен трябва да е от 21.04. или може и няколко дни след това, има ли проблем ако не се застъпват точно двата болнични???
Благодаря предварително:)

Искам да успокоя тези, които чакат да им изплатят болничните от НОИ-хората са доста експедитивни, моите документи са занесени на 3.04. и вчера са ми превели паричките Simple Smile

# 237 16 апр. 2009, 18:41 ч.

Мнения: 468

Мисля, че болничния от 410 дни е непрекъснат, поне от това така разбрах:

Кодекс на труда
...
Чл. 163. (1) (Изм. - ДВ, бр. 110 от 1999 г., бр. 52 от 2004 г., бр. 68 от 2006 г., бр. 109 от 2008 г., в сила от 2.01.2009 г.) Работничката или служителката има право на отпуск поради бременност и раждане в размер 410 дни за всяко дете, от които 45 дни задължително се ползват преди раждането.

...

(3) Когато поради неточно предвиждане на здравните органи раждането стане преди изтичане на 45 дни от започване ползуването на отпуска, остатъкът до 45 дни се ползува след раждането.

И аз имам въпрос: За целия 410 дневен отпуск ли парите са от НОИ?

# 238 16 апр. 2009, 19:16 ч.

Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
Мнения: 8 230

Цитат на: sharlot в чт, 16 апр 2009, 18:24

Лекаря, който ви следи бременността трябва да издаде болничен лист за разлика от 21.04. до датата на която реално сте родила /ако не родите до 21.04./. Не трябва да има дупка между болничните, защото после ще ви връщат и разкарват да ги оправяте.