Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Въпрос за отпуск за бащинство

  • 64 323
  • 103
  •   1
Отговори
# 45
  • Пловдив
  • Мнения: 18 378
в НОИ ще ти дадат инфо-длъжни са
едва ли има пропуснат документ

имаш ли 12 м стаж с осигуровки за болест и майчинство през живота ?

# 46
Разбира се.Имам 4г. и 3мес. стаж и никога не съм излизал в болничен.
Аз си мисля, дали проблема не е в това, че не се водихме на един адрес с приятелката ми.Преди раждането аз бях на квартира и там ми се води адресната регистрация, а тя се води на адреса на родителите си.Сега живеем при родителите и, но моята адресна регистрация си стои там - на квартирата в която живях.Незнам дали това няма да е проблема.

# 47
  • Пловдив
  • Мнения: 18 378
за момента не се прави реална справка за адресите-разчита се на нот декларация

явно проблемът е друг-ще ти кажат в НОИ

# 48
Ами дано ми кажат утре, макар че като ги знам какви са....
Благодаря още веднъж и лека вечер.

# 49
  • Мнения: 3 621
Разбира се.Имам 4г. и 3мес. стаж и никога не съм излизал в болничен.
Аз си мисля, дали проблема не е в това, че не се водихме на един адрес с приятелката ми.Преди раждането аз бях на квартира и там ми се води адресната регистрация, а тя се води на адреса на родителите си.Сега живеем при родителите и, но моята адресна регистрация си стои там - на квартирата в която живях.Незнам дали това няма да е проблема.
Проблема е някъде другаде, а не в различната адресна регистрация. И ние с нашия татко сме с различна адр. регистрация, но на него му изплатиха 15-те дена без проблем.

# 50
Здравейте, предстои ни да пуснем опуск за бащинство след няколко дни, може ли някой да обясни какъв е реда на цялата необходима документация, къде се подава, трябва ли таткото да посети личния лекар или е достатъчно документ от болницата, в която раждам? Изобщо всичко подробно от деня в който родя, относно получаването на отпуска по бащинство. С таткото имаме брак, той си има 12 месеца стаж. Парите се изплащат от НОИ, не от работодателя, нали? Но въпроса ми на кратко е: раждам и от там нататък как се предвижват документите за уреждане на този въпрос? Предварително благодаря и се извинявам, ако съм допуснала грешка във въпроса си.  Grinning

# 51
  • Мнения: 36 643
Взимате бележка от родилното, и пуска молба до р-ля
Р-ля ще му придвижи документите, всичките дни се плащат от НОИ

# 52
  • Мнения: 6
здравейте ! искам да попитам ако общия трудов стаж е 12 месеца ,но на 4  часа  ще получавам ли от ной  обезщетения за отпуска по бащинство ?

# 53
  • Пловдив
  • Мнения: 18 378
здравейте ! искам да попитам ако общия трудов стаж е 12 месеца ,но на 4  часа  ще получавам ли от ной  обезщетения за отпуска по бащинство ?


не

защото 12 м на 4 часа са 6 м осигурителен стаж,а му трябват 12 м

# 54
  • София
  • Мнения: 26 723
Като гледам и смятам, май е по-добре да не карам мъжа ми да си взима тия 15 дни.
Това означава, че за месеца, в който  ги е взел, ще вземе заплата за 5-6 работни дни, после следващия месец ще чакаме като луди и накрая ще вземе 80% за тия 15 дни.
И така, точно когато ни трябват пари и то редовно, ние ще се прецакаме да седим без пари!
Е, не, мерси!

# 55
  • Мнения: 36 643
Всъщност мисля че ако няма стаж 12 месеца, няма д аполучи обезщетението от НОИ, дори мисля че няма право на тях.

# 56
  • Мнения: 3 621
Дилянка този отпуск се изплаща 90% , и ако мъжа ти е осигуряван на реалната заплата, и работодателя подава в срок всички необходими документи към НАП и НОИ, ще получите парите в срок и няма да са кой знае колко по-малко отколкото когато той е на работа.

# 57
  • София
  • Мнения: 26 723
Дилянка този отпуск се изплаща 90% , и ако мъжа ти е осигуряван на реалната заплата, и работодателя подава в срок всички необходими документи към НАП и НОИ, ще получите парите в срок и няма да са кой знае колко по-малко отколкото когато той е на работа.

Ммм, като гледам аз как ги получавам...
Значи, примерно раждам края на Декември - началото на Януари.
В началото на Януари ММ взима заплатата за Дек. и си пуска болничния до края на месеца.
Идва Февруари. Взима заплата за 5 дни от началото на Януари. Счетоводителката подава болничния за Януари заедно с януарските заплати - т.е. първата или даже втората седмица на Февруари. В НОИ го обработват 15 работни дни... И така, Февруари си тече, а ние сме без пари.
И чак в края, или даже в началото на Март може да ги получим.
А по принцип в началото на всеки месец имаме сметки и заеми за плащане.
Просто не ми се преживява тоя стрес и то с бебето!

# 58
  • Варна
  • Мнения: 1 877
Всъщност за този отпуск се плаща 90% от среднодневното нетно възнаграждение за броя работни дни които се включват в рамките на тези 15 календарни дни, започващи да текат от датата на изписване на бебчето. Например, ако нетната заплата е 1000 лв за 20 работни дни в месеца, среднодневното възнаграждение е 50лв и 90% от тях са 45лв. Ако в 15-те дни се включат два дълги уикенда /изписват ви на 28.12.2010, периода е 28.12-11.01/ работните дни през него са 10, 10*45=450лв - обезщетение от НОИ. Кога обаче е малко неясно.

# 59
  • София
  • Мнения: 26 723
Всъщност за този отпуск се плаща 90% от среднодневното нетно възнаграждение за броя работни дни които се включват в рамките на тези 15 календарни дни, започващи да текат от датата на изписване на бебчето. Например, ако нетната заплата е 1000 лв за 20 работни дни в месеца, среднодневното възнаграждение е 50лв и 90% от тях са 45лв. Ако в 15-те дни се включат два дълги уикенда /изписват ви на 28.12.2010, периода е 28.12-11.01/ работните дни през него са 10, 10*45=450лв - обезщетение от НОИ. Кога обаче е малко неясно.

Ааа, те били 15 календарни, а не работни!
Е то и с Коледните и Новогодишните празници, съвсем си губи смисъла да се взима такава отпуска.
Та, мисълта ми е, че с изплащането на майчинството и бащинството, едно семейство се излага на реалния риск да изкара 1 месец на 1/3 от доходите си, ако са само от заплати и то когато най-много им трябват пари.

Последна редакция: ср, 08 дек 2010, 12:19 от Дилянка

Общи условия

Активация на акаунт