Публикувана: 15 окт. 2009, 20:52 ч.
Последно мнение: 13 ноем. 2009, 15:54 ч.

Майчинството - счетоводно - 23

38 782
738
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво представлява Наредбата за медицинска експертиза на работоспособността?
Какви са правата на жената, която е получавала майчинство за първото си дете и сега планира второ? Тя е объркана относно 12-месечния стаж, необходим за получаване на майчинство.
Как се определя продължителността на болничния при бременност и раждане?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво представлява Наредбата за медицинска експертиза на работоспособността?
  
  Наредбата за медицинска експертиза на работоспособността установява процедурите и условията за оценка на работоспособността на лица, които са застраховани задължително по осигурителните схеми. Той определя начина за провеждане на медицинската експертиза, която е основа за определяне на степента на работоспособност и размера на обезщетението.
- Какви са правата на жената, която е получавала майчинство за първото си дете и сега планира второ? Тя е объркана относно 12-месечния стаж, необходим за получаване на майчинство.
  
  Жената, която вече е получавала обезщетения за майчинство за първото си дете, трябва да има предвид, че изискванията за стаж от 12 месеца се отнасят до момента на раждането на второто й дете. Тя може да се консултира с Националния осигурителен институт (НОИ) или да провери справката за изплатени обезщетения, за да уточни статуса си и да разбере какви са изискванията за получаване на майчинство за второто й дете.
- Как се определя продължителността на болничния при бременност и раждане?
  
  Продължителността на болничния при бременност и раждане се определя, като се вземат предвид 45 дни преди термина, 42 дни след раждането и допълнителни дни в случай на преждевременно раждане или други обстоятелства. Тези периоди се сумират, за да се получи общ болничен период от 135 дни.
- Какво представлява приложение 12 за промяна на обстоятелствата?
- Какво представлява приложение 4 от член 54?

# 30 18 окт. 2009, 13:50 ч.

Мнения: 32

Добре , а кои са от моя работодател и кои от на майка ми .Питам понеже колегата ми от ТРЗ в отговор ми каза , че аз нищо не попълвам , а само майка ми и нейния работодател! Това ми звучи абсурдно и понеже др. седмица ще ходя да се разправям с него - все пак в общи линии да имам някаква представа .
Благодаря предварително!!!

# 31 18 окт. 2009, 14:06 ч.

Мнения: 3 835

Цитат на: Франческа Салиери в нд, 18 окт 2009, 13:46

Стики, блягадаря ти много.
И само още един въпрос знае ли се гору-долу кога във времето мога да очаквам парите си за м.октомври?

в срок 15 работни дни от представянето в съответното ТП на НОИ на документите ...

а документите се представят до 2-3 дни след изплащане на заплатите

Цитат на: пате в нд, 18 окт 2009, 13:50

и за какво ще се разправяш като е такава процедурата newsm78

декларациите, които ти попълваш, си остават в предприятията

Последна редакция: нд, 18 окт 2009, 20:26 от AnMary

# 32 18 окт. 2009, 16:06 ч.

София
Мнения: 7 673

Цитат на: Месечинка виторога в нд, 18 окт 2009, 12:30

Ирина,
получаването на 50% от обезщетението за отглеждане на дете касае именно случая, ако започнеш работа. Ако детето се даде на ясла, това автоматично означава, че прекратяваш отпуска си за отглеждане на дете, следователно трябва да се върнеш на работа или да си вземеш друг вид отпуск - например натрупания ПГО. В този случай ти се изплаща 50% от обезщетението. Основанието е в Кодекса за социално осигуряване:

Цитат

Право на обезщетение за отглеждане на малко дете
Чл. 52а. Осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за отглеждане на малко дете, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск.
Обезщетение при отглеждане на малко дете
Чл. 53. (1)След изтичането на срока на обезщетението за бременност и раждане през време на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете на майката (осиновителката) се изплаща месечно парично обезщетение в размер определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване.
.........

Обезщетение при неизползване на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете
Чл. 54. (*) (1)Майката (осиновителката), която е осигурена за общо заболяване и майчинство и е имала право на обезщетение по чл. 52а, получава парично обезщетение в размер 50 на сто от обезщетението по чл. 53, ако:
1. не ползва допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете или лицето, което ползва такъв отпуск, прекъсне неговото ползване;

пълният текст е тук:

т.е. ако правилно разбирам, щом детето не е на пълна държавна издръжка, имам право на тези 50 %, независимо, че то ходи на детска ясла?

# 33 18 окт. 2009, 16:08 ч.

Варна
Мнения: 25 817

Точно така thumbsup

# 34 18 окт. 2009, 16:11 ч.

София
Мнения: 7 673

Цитат на: Месечинка виторога в нд, 18 окт 2009, 16:08

Точно така thumbsup

Благодаря!
bouquet

# 35 18 окт. 2009, 16:15 ч.

Мнения: 33

Здравейте, и простете за може би глупавия въпрос но ме интересува следното и ще се радвам на компетентен отговор.Предстоят ми държавни изпити които няма да са минали докато родя, живот и здраве.Интересува ме след като съм семестриално завършила но не съм си взела държавните изпити, а иначе съм редовна форма на обучение дали ще имам право на помоща от 2880лв.Благодаря предварително!

# 36 18 окт. 2009, 18:25 ч.

Мнения: 131

Здравейте!
Декларация Приложение 2 задължително ли трябва да се попълни лично,защото счетоводителката ми не ме е уведомила,че трябва да попълвам въобще някакви документи след като ми изтече болничния от 135 дни bouquet

# 37 18 окт. 2009, 19:30 ч.

Мнения: 1 553

Здравейте,

знаете ли колко са здравните осигуровки на месец,че скоро не съм внасяла? Rolling Eyes

# 38 18 окт. 2009, 19:43 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 612

Цитат на: rubiq в нд, 18 окт 2009, 18:25

Да, лично се попълва. Освен това се представя акта за раждане на детето.

Цитат на: Морска в нд, 18 окт 2009, 19:30

Здравейте,

знаете ли колко са здравните осигуровки на месец,че скоро не съм внасяла? Rolling Eyes

260 лева * 8 % = 20.80 лева. Това е , ако не си осигурена, не си регистрирана в БТ и си внасяш сама ЗО.

Цитат на: krisi2020 в нд, 18 окт 2009, 16:15

Ако си вземеш уверение, че си редовна студентка - да.

Последна редакция: нд, 18 окт 2009, 20:26 от AnMary

# 39 18 окт. 2009, 20:12 ч.

Варна
Мнения: 25 817

Цитат на: Lady Brinne в нд, 18 окт 2009, 19:44

Цитат на: Морска в нд, 18 окт 2009, 19:30

Здравейте,
знаете ли колко са здравните осигуровки на месец,че скоро не съм внасяла? Rolling Eyes

260 лева * 8 % = 20.80 лева. Това е , ако не си осигурена, не си регистрирана в БТ и си внасяш сама ЗО.

Осигуровката е половината от тази сума, т.е. 10.40. Ако става дума за безработно лице, разбира се. Посоченото от теб важи за самоосигуряващи се лица.

Цитат

Закон за здравното осигуряване
чл.40 (5)Лицата, които не подлежат на осигуряване по ал. 1, 2 и 3, се осигуряват върху осигурителен доход не по-малък от половината от минималния размер на осигурителния доход за самоосигуряващи се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. Вноските се внасят до 10-о число на месеца, следващ този, за който се отнасят. Тези лица извършват годишно изравняване на осигурителния доход съгласно данните от данъчната декларация.

# 40 18 окт. 2009, 20:49 ч.

Мнения: 1 553

да,безработан съм Peace

Благодаря за бързите отговори bouquet

# 41 19 окт. 2009, 09:09 ч.

София-България, Израел - където си поискам
Мнения: 2 863

Цитат на: Морска в нд, 18 окт 2009, 20:49

да,безработан съм Peace

Благодаря за бързите отговори bouquet

само да добавя кода за вид на плащането - 560405

# 42 19 окт. 2009, 10:44 ч.

Мнения: 274

Здравейте, момичета
Имам нужда от инфо, почти през цялата бременност съм в болнични, но сега доста се забави последното изплащане за септември, когато звъннах в НОИ ми казаха, че болничният ми лист за септември (от 31.08 до 30.09)е объркан, защото е пуснат от 31-ви август вместо от 30-ти. Уточнявам, че предходният изтичаше на 29-ти и на 30ти трябваше да се "явя на работа" но 30ти беше неделя, затова и гинекологът пусна новия болничен от понеделник 31-ви. ooooh!

Ами заблудил се е, но НОИ са категорични, че дори и неделя, новият е трябвало да бъде пуснат от 30-ти, а не от 31-ви. Сега ме въртят и мотат и не изплащат нищо, бил върнат за проверка, бил даден на тяхната лекарска комисия, нямало срок, в който да се върне за поправка този лист, абе ужас. Оттам и следващият лист за октомври също няма да бъде зачетен.... Моля да ми кажете КАКЪВ Е СРОКЪТ ЗА ПРОВЕРКА и КОГА ТРЯБВА ДА ГО ВЪРНАТ НА РАБОТОДАТЕЛЯ КАТО СГРЕШЕН??? Не може така безсрочно да си ги чакам с месеци и да стоя без никакви пари Tired

# 43 19 окт. 2009, 11:26 ч.

Мнения: 339

здравейте
пак аз
много съм спешна
викат ме да разписвам предизвестие за съкращение по член триста и не знам си кой, поради ликвидация на предприятието
не ми осигуряват друго работно място в друго предприятие /не съм държавен служител, на трудов договор съм, а не на заповед/, т.е. не са и длъжни
нещо знаете ли за този казус, да разписвам ли, какво да правя, имат ли право да ме съкратят...не съм изобщо наясно
освен това съм приета редовно обучение магистратура, имат ли право социалната служба да ми изплатят еднократната помощ