Пред дилема съм.?Дали да изляза в болничен или да продължа да ходя на работа до последно.Болничният дали ще ми се отрази по-късно на обезщетението за майчинство?
- Публикувана: 8 ноем. 2009, 20:21 ч.
- Последно мнение: 13 ноем. 2009, 21:10 ч.
Болничен или на работа
в момента точно бих избрала болничният, независимо дали или няма да ми се отрази на майчинството...
заради грипната епидемия главно....понеже доста са хората ходещи болни или полуболни на работа, а бременната е ограничена от към лекуване като се разболее, бих си избрала да си взема болничен и да си пазя здравето докато се появи бебето.
заради грипната епидемия главно....понеже доста са хората ходещи болни или полуболни на работа, а бременната е ограничена от към лекуване като се разболее, бих си избрала да си взема болничен и да си пазя здравето докато се появи бебето.
Не бих се замисляла изобщо - болничен 
.
.
Според мен си зависи от работата: ако си ходиш с кола и там нямаш контакт с много хора (както е в магазин или на гише) може да си ходиш до край. А и ако не ти тежи много..... Аз дълго преди термина бях спряла да ходя и по цял ден се чудех къде да обикалям и да си намирам занимания, защото се чуствах добре и не ме свърташе вкъщи. А и повечето ми познати в това време са на работа, та съвсем скучна работа беше 
Аз също те съветвам да избезеш в болничен. Бременните жени са най-рискова група в тази грипна епидемия.
Болничния ще се отрази на майчинството, ако по време на него ти бъде увеличена заплатата. Мисля, че и ако получавате някакви бонуси (и ти докато си в болничен получиш такъв) също няма да бъде добавен към изчисленията. Просто майчинството ще се изчисли на база последните пълни 12 месеца преди болничния (т.е. ако излезеш в болничен на 25 ноември 2009г., майчинството ще се изчисли за периода от 01 ноември 2008г. до 31 октомври 2009г.).
Болничния ще се отрази на майчинството, ако по време на него ти бъде увеличена заплатата. Мисля, че и ако получавате някакви бонуси (и ти докато си в болничен получиш такъв) също няма да бъде добавен към изчисленията. Просто майчинството ще се изчисли на база последните пълни 12 месеца преди болничния (т.е. ако излезеш в болничен на 25 ноември 2009г., майчинството ще се изчисли за периода от 01 ноември 2008г. до 31 октомври 2009г.).
Както ми казваше един мой колега, когато и аз се бях изправила пред тази дилема: "Те тиквените медали вече ги раздадоха".
Т.е. няма нужда да се правиш на героиня и ударничка. Болничния няма да повлияе на майчинството ти, ако през последната година те осигуряват на една и съща заплата.
Т.е. няма нужда да се правиш на героиня и ударничка. Болничния няма да повлияе на майчинството ти, ако през последната година те осигуряват на една и съща заплата.
Това е и моята дилема в момента... До преди да започне психозата с грипа мислех да ходя на работа до Нова година и после да си остана вкъщи (горе-долу 4 месеца преди термина), но се замислям дали не трябва да спра още сега. Проблем ми е пътуването с метрото, където няма въздух и е ужасно претъпкано.
Що се отнася до болничния, трябва да се разграничава обикновения болничен от този, който се издава 45 дни преди термин. Ако сега ползваш болничен, той е обезщетение за временна неработоспособност, а не е поради излизане по майчинство. Базата, на която се изчислява е 6 мес. назад и се плащат 80 % от заплатата, при този по майчинство за база служат заплатите 12 месеца назад и се изплащат 90 %. Ако те осигуряват на пълната ти заплата не би следвало ползването на болничен сега да се отрази особено на обезщетението, когато излезеш по майчинство (45 дни преди термин).
Що се отнася до болничния, трябва да се разграничава обикновения болничен от този, който се издава 45 дни преди термин. Ако сега ползваш болничен, той е обезщетение за временна неработоспособност, а не е поради излизане по майчинство. Базата, на която се изчислява е 6 мес. назад и се плащат 80 % от заплатата, при този по майчинство за база служат заплатите 12 месеца назад и се изплащат 90 %. Ако те осигуряват на пълната ти заплата не би следвало ползването на болничен сега да се отрази особено на обезщетението, когато излезеш по майчинство (45 дни преди термин).
при този по майчинство за база служат заплатите 12 месеца назад и се изплащат 90 %
Оказа се, че не е 90%, а около 80, това с 90-те процента си е жива спекула.
Твърдо за болничиния независимо, че ще се отрази на обещетението.
Оказа се, че не е 90%, а около 80, това с 90-те процента си е жива спекула.
Зависи за база на тези 90% какво вземаш дали бутното или нетното среднодневно възнагражданеие.
при този по майчинство за база служат заплатите 12 месеца назад и се изплащат 90 %
Оказа се, че не е 90%, а около 80, това с 90-те процента си е жива спекула.
Зависи за база на тези 90% какво вземаш дали бутното или нетното среднодневно възнагражданеие.
при този по майчинство за база служат заплатите 12 месеца назад и се изплащат 90 %
Оказа се, че не е 90%, а около 80, това с 90-те процента си е жива спекула.
не е спекула, а законово положение в Кодекса за социално осигуряване
Чл. 49. (1) (Доп. - ДВ, бр. 104 от 2005 г., бр. 105 от 2006 г., изм., бр. 109 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г.) Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 12 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане. Дневното парично обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението, и по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната, и се определя по реда на чл. 41, ал. 2 - 5.
Само че, ако го смяташ 90 % от брутото грешиш, тъй като размерът на обезщетението не може да надхвърля заплатата, която си взимала. Грубо го смятай като 90 % от нетното ти възнаграждение, за да се ориентираш колко ще взимаш.
при този по майчинство за база служат заплатите 12 месеца назад и се изплащат 90 %
Оказа се, че не е 90%, а около 80, това с 90-те процента си е жива спекула.
не е спекула, а законово положение в Кодекса за социално осигуряване
......................
Само че, ако го смяташ 90 % от брутото грешиш, тъй като размерът на обезщетението не може да надхвърля заплатата, която си взимала. Грубо го смятай като 90 % от нетното ти възнаграждение, за да се ориентираш колко ще взимаш.
Ами именно това имам предвид, че много майки си мислят, че е 90% от брутното и си правят грешни сметки.
И аз съм ото много смелите и смятах да работя поне до празниците, но после размислих и реших, че не си заслужава предвид вирусите, които дебнат наоколо. Но пък извадих късмет и шефовете ми се съгласиха да си работя от къщи, и без това само комп и интернет са ми достатъчни. Така, че от днес съм си хем вкъщи, хем на работа. 
Не бих се отказала от възможността да си остана на топло даже и това да повлияе на обезщетението ми след това. Здравето - моето и на бебето, е над всичко!
Не бих се отказала от възможността да си остана на топло даже и това да повлияе на обезщетението ми след това. Здравето - моето и на бебето, е над всичко!
Аз бих предпочела да работя, ако нямам проблемна бременост и усложнения.
А на въпроса дали ще ти се отрази върху обезщетението отговора е да. Ако си в раните месеци хубаво си прецени защото нямаш право да пускаш повече от 6 месеца непрекъснат болничен поради "общо заболяване" какъвто пускат за бременост преди болничния за 45 дни преди раждане. Иначе казано ако си във втория месец и започнеш от сега да си пускаш болничен, рано или късно пак ще имаш период в който ще трябва да се върнеш на работа.
А на въпроса дали ще ти се отрази върху обезщетението отговора е да. Ако си в раните месеци хубаво си прецени защото нямаш право да пускаш повече от 6 месеца непрекъснат болничен поради "общо заболяване" какъвто пускат за бременост преди болничния за 45 дни преди раждане. Иначе казано ако си във втория месец и започнеш от сега да си пускаш болничен, рано или късно пак ще имаш период в който ще трябва да се върнеш на работа.
Здравейте и от мен!
Аз съм съвсем в началото, дори след тест...но тъй като хванах точно периода на епидемията,а знаете първите месеци колко е опасно, та въпроса ми е какво да правя.
Док ми каза, че мога да искам и от личния, а после тя ще ми дава от тези 180 дни. Но аз так или иначе имам 28 раб. дни плаен отпуск за другата година и те заедно ще покрият цялата бременност.
Искам и да попитам, обезщетението се изчислява 12 месеца назад 90% върху брутната ми заплата, но когато си в болничен, върху какво се изчислява, върху това което взимаш като пари от НОИ ли (т.е. от болничния)?
Малко объркано стана,ама не са ми ясни много тия въпроси,а много се ритеснявам пак да пусна болничен, тъй като отсъствах 3 седмици (1-отпуск и 2 болничен, заради ин-витро) и днес се върнах на работа.
Лошото при нас е, че пътува от единия край на Сф до другия,а и в работата сме по 100 души на етаж,но не в стая, а всички на едно.
Просто не знам какво да правя?
Аз съм съвсем в началото, дори след тест...но тъй като хванах точно периода на епидемията,а знаете първите месеци колко е опасно, та въпроса ми е какво да правя.
Док ми каза, че мога да искам и от личния, а после тя ще ми дава от тези 180 дни. Но аз так или иначе имам 28 раб. дни плаен отпуск за другата година и те заедно ще покрият цялата бременност.
Искам и да попитам, обезщетението се изчислява 12 месеца назад 90% върху брутната ми заплата, но когато си в болничен, върху какво се изчислява, върху това което взимаш като пари от НОИ ли (т.е. от болничния)?
Малко объркано стана,ама не са ми ясни много тия въпроси,а много се ритеснявам пак да пусна болничен, тъй като отсъствах 3 седмици (1-отпуск и 2 болничен, заради ин-витро) и днес се върнах на работа.
Лошото при нас е, че пътува от единия край на Сф до другия,а и в работата сме по 100 души на етаж,но не в стая, а всички на едно.
Просто не знам какво да правя?
Вземи си болничен и се пази.
И -не, няма да ти се отрази на майчинството, при положение че те осигуряват на пълната ти работна заплата.
И -не, няма да ти се отрази на майчинството, при положение че те осигуряват на пълната ти работна заплата.
Излязох 12 г.с. и то точно ноември. Имах супер лека бременност, но работя с деца и не беше уместно да продължавам.
Всеки сам си преценява за себе си.Ако решиш да ползваш болничен,болничните ти сега и като родиш,ще се намалят т.е обезщетението ти няма да е на реалната сума,на която те осигуряват.Ако това те устройва.....
Аз работех до последно с хора,работата ми е такава.Вярно,че се притеснявах ,да не се разболея,но слава богу всичко беше наред.
Аз работех до последно с хора,работата ми е такава.Вярно,че се притеснявах ,да не се разболея,но слава богу всичко беше наред.
Честно казано ако не беше тоя грип и изобщо такова вирусно положението/заради сезона най-вече/ щях да те посъветвам същото като tonkabonka - да работиш до последно когато работата ти доставя удоволствие е страхотно, чувстваш се пълноценно и жизнено. Мене лично стоенето вкъщи без работа страшно ме изнервя!
През зимата на 2006/2007 /терминът ми беше за началото на май/ си ходех на работа. Тоест излязох в болничен 45 дни преди термина.
Обаче - имах лека бременност, не особено тежка работа, зимата също бе мека - почти нямаше сняг, съответно - поледици.
Сега ситуацията е друга - с този грип, май е по-добре бременната да не контактува с много хора.
Обаче - имах лека бременност, не особено тежка работа, зимата също бе мека - почти нямаше сняг, съответно - поледици.
Сега ситуацията е друга - с този грип, май е по-добре бременната да не контактува с много хора.
Ако нямаше грипна епидемия бих ти казала категорично да си работиш до последно. Както сме коментирали много пъти тук, бременната жена не е болна. За съжаление сега момента не е подходящ за контакти с хора и е по-добре да ги ограничиш като си останеш в къщи. Иначе финансово ще ти се отрази на майчинството. Ще взимаш с около 10% по-малко от това което би взимала ако работиш до последно.
Ако оставим настрани грипната епидемия - твърдо ЗА оставането на работа. Разбира се, че болничният ще даде отражение на парите, които по-късно ще взимаш. Аз си работех до последно и се чувствах страхотно.
Ако оставим настрани грипната епидемия - твърдо ЗА оставането на работа. Разбира се, че болничният ще даде отражение на парите, които по-късно ще взимаш. Аз си работех до последно и се чувствах страхотно.
И как ще се отрази? Ще взема 20 % по-малко от заплатата си. Това струва ли си риска? Аз бих си взела болничен, както и направих на времето
Взех си боничен още от 7 седмица. Това бяха най-спокойните ми месеци. Починах си супер ( работя от години, като е имало моменти без годишна отпуска ). Насладих са на майчинството, без да бързам и с невероятно удоволствие си накупих всичко необходимо и най- важното бях спокойна като раждах. Родих спокойно бебе,,, еее докато не се появиха коликите, зъбите.............и още нещо 
Решението е строго индивидуално,така както и всяка бременност е различна! Аз излязох в 7 мес в болничен,месец по-рано! Постъпих правилно,обърнах внимание на себе си и бременността си,посещавах курсове за бременни и правех всичко онова,което като ми порасна корема след месец не бях в състояние да свърша! Ако на някой му не му пречи да си ходи на работа до последно-Браво,просто аз не съм от тях и нямам нужда от грамота за трудолюбие.
Ако оставим настрани грипната епидемия - твърдо ЗА оставането на работа. Разбира се, че болничният ще даде отражение на парите, които по-късно ще взимаш. Аз си работех до последно и се чувствах страхотно.
Никъде не видях авторката да споменава момента с грипната епидемия.За това оставам с впечатлението,че дилемата е-"дали да работя,или да прекарам бременността си у дома".По време на грип-естествено да си останеш у дома известно време,но само за това,че си бременна да прекъснеш работа-не го разбирам.
Зависи от много фактори, но определено мога да кажа как се отразява и в двата случая. Първата ми бременност премина на работното място, а аз работя много отговорна и изпълнена с постоянен стрес работа. Това не се оказа добър избор, но вече всичко е минало. За сегашната ми бременност избрах след третия месец да си стоя вкъщи - факторите в полза на това бяха много /основно продиктувани от предишния ми опит/, а най-важния - нямаше кой да се грижи за детето ми, тъй като не беше прието на детска градина. И малкия обикаляше ту при едните баба и дядо, ту при другите. Пълен кошмар! Всичко това се отразяваше на спокойствието на детето - все пак според мен е най-добре детето да си е при мама и татко.
Та в крайна сметка според мен това си е личен избор,много добре трябва да си направиш сметка за плюсовете и минусите и при двата варианта и сама да решиш. А кой знае по-добре от теб кое е най-добро за вашето семейство. Искам само да отбележа, че парите не трябва да са най-важния фактор, който да определя решението ти.
Ако те осигурява работодателя ти на 100% от заплатата, няма да имаш никакви проблеми с размера на болничния, според мен дори се взима повече, отколкото ако си стоиш на работа. Поне при мен е така...
Та в крайна сметка според мен това си е личен избор,много добре трябва да си направиш сметка за плюсовете и минусите и при двата варианта и сама да решиш. А кой знае по-добре от теб кое е най-добро за вашето семейство. Искам само да отбележа, че парите не трябва да са най-важния фактор, който да определя решението ти.
Ако те осигурява работодателя ти на 100% от заплатата, няма да имаш никакви проблеми с размера на болничния, според мен дори се взима повече, отколкото ако си стоиш на работа. Поне при мен е така...
Ако мога да избирам, аз също бих предпочела да прекарам поне втората част от бременността си в болнични. Не обичам работата си, намирам я за доста стресираща и неблагодарна, а да не говорим, че съм непрекъснато сред хора и съм изложена на всякакви вируси. На този етап още чакам да мине необходимото време, за да може да се потвърди бременността ми, но въпросът ме вълнува изключително много. Как се излиза в болничен? Трябва ли да имаш проблемна бременност, за да ти бъде издаден болничен? Може ли личният ти лекар при добро желание да издаде болничен за дълъг период от време, без да отнася въпроса към комисия?