Публикувана: 8 фев. 2010, 22:01 ч.
Последно мнение: 7 март 2010, 00:13 ч.

Майчинството счетоводно - 27

45 159
736
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Кое приложение трябва да подам в НОИ, за да ми продължи майчинството след изтичането на първата година?
Ако детето започне да посещава детска градина, но аз не съм се върнал на работа, ще загубя ли правата си на майчинство?
Какъв процент здравни вноски дължа според промените за тази година?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Кое приложение трябва да подам в НОИ, за да ми продължи майчинството след изтичането на първата година?
  
  Трябва да подадете МОЛБА-ДЕКЛАРАЦИЯ за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете съгласно член 53 от КСО. В него трябва да включите копие от акта за раждане на детето, заявление за получаване на обезщетение за отглеждане на малко дете и молба до работодателя.
- Ако детето започне да посещава детска градина, но аз не съм се върнал на работа, ще загубя ли правата си на майчинство?
  
  Ако детето посещава детска градина и вие не сте се върнали на работа, вашите права за майчинство няма да бъдат засегнати. Въпреки това, ако искате да продължите да получавате обезщетения за майчинство в допълнение към заплатата си до 2-годишна възраст на детето, трябва да бъдете наети и да получавате 120 лв. плюс заплатата си.
- Какъв процент здравни вноски дължа според промените за тази година?
  
  За самоосигуряващите се лица вноските за здравно осигуряване са 8% от 420 лева, което важи и за трудовите договори. Важно е да сте внимателни, тъй като информацията от различни информационни линии може да бъде противоречива.
- Къде мога да намеря формуляр 54 и формуляр 7 за самоосигуряващо се лице?
- Какви са разходите за самоосигуряване?

# 210 15 фев. 2010, 14:39 ч.

Мнения: 484

Здравейте, имам конкретен въпрос и се надявам, че мога да получа помощ от форума...Изчетох повечето коментари, със сигурност ще се дублирам с някого, моля да бъда извинена. На 22 години съм, студентка, напълно не наясно със системата Simple Smile

Осигурена съм единствено здравно покрай ученето. По въпроса за майчинството- ако започна да се осигурявам трудово сега, а родя началото на ноември, имам ли право на това или е безсмислено? Важат ли правилата за 6 месеца преди раждане или сега е една година...? Общо взето моля за съвет...Благодаря ви мили дами...Може и чрез ЛИЧНО СЪОБЩЕНИЕ

# 211 15 фев. 2010, 14:51 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Lynette в пн, 15 фев 2010, 14:39

за да получаваш майчинство две години,трябва да имаш 12 м стаж и в момента на издаване на 45 дневния болничен да работиш.другото е ,че по време на болничен също трупаш стаж.ако започнеш сега да се осигуряваш,НОИ ще започнат да ти превеждат обезщетение след като натрупаш 12 те месеца стаж.имаш също право на помощта за студентки 2880 лв.подават се документи в социалните.също там питай за-помощ за бременност 150 лв,помощ за раждане 250 лв,детски надбавки 35 лв и социално майчинство 100 лв.докато натрупаш стажа имаш право на социално майчинство,ако отговаряш на изискванията за доход

# 212 15 фев. 2010, 15:09 ч.

Мнения: 484

Elfita, много ти благодаря за изчерпателния отговор. Всички тези допълнителни неща са новост за мен и ще се поинтересувам най-подробно. В моят случай(нямам трудов стаж) ако започна да се осигурявам сега, означава ли, че ще започнат да ми се изплащат майчинските 3 месеца след раждането(9м.бременност=осигуровки+3м.(примерно болничен) =12м.стаж)??? Така или иначе ще започнат да се изплащат след раждането, ще се съкрати ли периода, в който ще ги получавам?И има ли разлика дали искам да ги получавам 1 или 2 години, моят план е една. Всъщност, ти какво би ме посъветвала да направя или какво би направила на мое място?

# 213 15 фев. 2010, 15:18 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Lynette ,изгодно ти е да започнеш да си осигуряваш на 240 лв до 45 дневния.Така след като натрупаш 12 те месеца ще взимаш по 240 лв на месец до 2 г на детето.Докато натрупаш стажа-социално майчинство.Стажа така се смята,да.Месеците на обезщетението ще се съкратят,защото през тези месеци,през които нямаш добит стаж,а трябва да получаваш обезщетение-няма да го получаваш.Как плана да получаваш майчинство ти една година?

# 214 15 фев. 2010, 15:40 ч.

Мнения: 484

Ами питах се дали има разлика между това да получавам една година майчинство(90%) или и втората(мин. работна заплата)? Явно няма...А ако се осигурявам на по-висока заплата, например 1000лв.? И ако първите три месеца след раждането съм в боничен, ще се зачита ли? Така колко време ще получавам 90% от тях, и колко време след като родя?

# 215 15 фев. 2010, 15:40 ч.

Мнения: 124

Пак да питам, моля ви за отговор- мога ли да пропусна болничният 45 дни преди термина и този от болницата и да ползвам само този от педито за да изляза в майчинство? Като по това време съм в неплатен за първото ми дете и да го прекъсна с този въпросен болничен от педито?

# 216 15 фев. 2010, 15:44 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 688

Цитат на: Mariya_AN в пн, 15 фев 2010, 15:40

Може да не ползваш единствено дните преди раждането.

# 217 15 фев. 2010, 15:56 ч.

София
Мнения: 2 334

Здравейте, имам въпрос ако можете да ми помогнете. В момента съм в отпуск за отглеждане на дете до 2 години и съм бременна. Ако след изтичане на отпуска за отглеждане на дете до 2 години изляза в болничен на каква база ще ми изчислява болничния и следващото майчинство съответно?

# 218 15 фев. 2010, 15:56 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 688

Цитат на: евето в пн, 15 фев 2010, 15:56

На база 240 лева.

# 219 15 фев. 2010, 16:13 ч.

Мнения: 193

Здравейте,искам да ви попитам от името на моя позната следното,до средата на м.март ползва 6-те мес неплатено майчинство за дъщеря си,която юни става на 3 год,та освен нейните си 6 мес ,тя може ли да ползва и на съпруга си неговите 6 мес неплатен отпуск и ако може в/у неговите 6 мес тече ли стаж,здравно осигуряване и въобще какво се случва, ако не имамА ли някакви платени дни отпуск за 6мес неплатен отпуск или трябва да се връща на работа?
Благодаря ВИ

# 220 15 фев. 2010, 16:16 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

тяя ,майката може да ползва 6 месеца на бащата,ако нямат брак,разведени са или той е починал.През неговите 6 м и текат стаж и осигуровки,да.Но по време на неплатения не й тече платен отпуск т.е трябва да се връща на работа,да

# 221 15 фев. 2010, 16:17 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 688

Цитат на: тяя в пн, 15 фев 2010, 16:13

Не може - за всеки от родителите се полага по 6 месеца. Иначе този отпуск се зчита за осигурителен стаж и по негово време се внасят здравни вноски на лицето.

# 222 15 фев. 2010, 16:22 ч.

Мнения: 193

Благодаря Ви, ами те си имат брак, значи няма платен отпуск в/у нейните 6 мес неплатен отпуск и няма право на 6 мес на съпруга й и трябва да се връща на работа?