Публикувана: 8 фев. 2010, 22:01 ч.
Последно мнение: 7 март 2010, 00:13 ч.

Майчинството счетоводно - 27

45 039
736
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Кое приложение трябва да подам в НОИ, за да ми продължи майчинството след изтичането на първата година?
Ако детето започне да посещава детска градина, но аз не съм се върнал на работа, ще загубя ли правата си на майчинство?
Какъв процент здравни вноски дължа според промените за тази година?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Кое приложение трябва да подам в НОИ, за да ми продължи майчинството след изтичането на първата година?
  
  Трябва да подадете МОЛБА-ДЕКЛАРАЦИЯ за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете съгласно член 53 от КСО. В него трябва да включите копие от акта за раждане на детето, заявление за получаване на обезщетение за отглеждане на малко дете и молба до работодателя.
- Ако детето започне да посещава детска градина, но аз не съм се върнал на работа, ще загубя ли правата си на майчинство?
  
  Ако детето посещава детска градина и вие не сте се върнали на работа, вашите права за майчинство няма да бъдат засегнати. Въпреки това, ако искате да продължите да получавате обезщетения за майчинство в допълнение към заплатата си до 2-годишна възраст на детето, трябва да бъдете наети и да получавате 120 лв. плюс заплатата си.
- Какъв процент здравни вноски дължа според промените за тази година?
  
  За самоосигуряващите се лица вноските за здравно осигуряване са 8% от 420 лева, което важи и за трудовите договори. Важно е да сте внимателни, тъй като информацията от различни информационни линии може да бъде противоречива.
- Къде мога да намеря формуляр 54 и формуляр 7 за самоосигуряващо се лице?
- Какви са разходите за самоосигуряване?

# 90 11 фев. 2010, 10:56 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 638

Цитат на: Поспалаl … 1 фев 2010, 10:18

Lady Brinne, благодаря ти, запозната съм с КТ. Но при изброените случаи не би следвало бащата (другия родител) да подписва декларация. Той или е
1. Не се намира в брак с другия родител
2.Лишен от родителски права - тогава той изобщо няма право на 6 месеца, какво да подписва декларация
3. Починал. Не възможно да подпише очевидно.
Според мен в тези изброени случаи родителя просто има право на 12 месеца безусловно, т.е. без никакви допълнителни изисквания за съгласие на другия родител.

Дано да не ви прозвучи като заяждане от моя страна. Просто се опитвам да намеря истината. Разбирам, че може да не съм права изобщо, но от доста време мисля по въпроса и ми се иска да огледам всички аспекти. Искам да намеря истината за себе си, дори и в крайна сметка да не ми позволят.
Размишленията ми се плод най-вече на това, че някъде може, другаде не. Имам лични приятелки, които ползват в момента (т.е. не съм чула от някъде - тоз рекъл, оня казъл ). Моля ако има и други, които ползват да споделят...

За мен текстът в Наредбата просто е останал недогледан и непроменен, виждам, че е от 2004 година.

# 91 11 фев. 2010, 10:57 ч.

хасково
Мнения: 378

Момичета искам да ви попитам,детето ми на 01.03.2010 година навършва 2 години.Аз искам да изляза в отпуска,защото имам да ползвам доста дни,въпроса ми е трябва ли да се върна на работа за 10 дни,за да ми се актуализира Старата заплата т.е. да си вземам предишната заплата,а не 240,както сега или мога да изляза направо?
Аз се обадих на счетоводството ни и ми казаха,че не е необходимо да се връщам,защото отпуската ще ми се изчислява на база 10-те последни работни мои дни т.е. от август 2007 година и майчинството не се вземало в предвид!?
Благодаря предварително за отговора!

# 92 11 фев. 2010, 10:59 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 638

Цитат на: stankova82 в чт, 11 фев 2010, 10:57

Така е , както са ти казали в счетоводството.

Цитат на: tanchetoo в чт, 11 фев 2010, 10:11

Аз пак имам въпрос.
Оказа се,че за 09,2007 год не са ми изплатили обезщетение от нои.Обадих се да питам защо и от там ми отговориха, че не ми е внесен третия болничен(родих на 15,07,2007).Обадих се след това на счетоводителката и тя ми отговори, че тогава били забавили нещо си и щели да ги глобят и за това не ми е внесла болничния.Сега дори не знае къде е .
От нои ми казаха, че в най-кратък срок трябва да го внеса.
Сега обаче въпроса е -
колко време може да мине и да го внеса,
ако не го внеса изобщо какви може да са последствията за в бъдеще,
ако сега се внесе каква ще бъде глобата за работодателя и т.н.
Моля ако може някой да ми отговори.

Чакай сега #Crazy

- болничен от 2007 година и чак сега ли се сещаш за него? И как така не са го внесли изобщо?

# 93 11 фев. 2010, 11:01 ч.

Мнения: 68

Аз изобщо не знаех, че не е внесен в нои. снощи разбрах, като си проверих на страницата на нои изплатените обезщетения.

# 94 11 фев. 2010, 11:02 ч.

хасково
Мнения: 378

Lady Brinne,много благодаря за бързия отговор!!! Hug

# 95 11 фев. 2010, 11:05 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 638

Цитат на: tanchetoo в чт, 11 фев 2010, 11:01

А когато е следвало да ти бъде изплатен не си ли забелязала, че го няма и изобщо как си ползвала отпуските по-нататък?

# 96 11 фев. 2010, 11:12 ч.

Мнения: 68

изплащаха ми винаги за няколко месеца накуп и все не можех да разбера по колко пари на месец ми е майчинството.
Иначе майчинство съм си взимала до навършване на 2 годинки на сина ми.Незная как. аз не съм наясно въобще с процедурата и последствията

# 97 11 фев. 2010, 11:31 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 638

Цитат на: tanchetoo в чт, 11 фев 2010, 11:12

Честно казано не знам какво да коментирам Thinking

Но това си е чисто безобразие от страна на работодателя ти. Щом в НОИ са казли, че може и сега да се внесе - направете го ...

# 98 11 фев. 2010, 11:37 ч.

Мнения: 126

Цитат на: skubi du в ср, 10 фев 2010, 22:31

Цитат на: sesi81 в ср, 10 фев 2010, 13:19

Здравейте и от мен. Имам следните въпроси:
По майченство съм до 08,05,2010г. Към нашата фирма е пристигнала една мнооого добра оферта от една банка за ипотечни кредити, която е валидна до 30 април. И питам: мога ли да прекъсна майченството си от 01,03,2010г. и веднага след това да изляза в платен отпуск. След като подам документи към съответната банка и ми бъде отпуснат заема, да изчакам да ми изтече отпуската, мога ли отново да изляза по майчинство за отгреждане на дете до 2г?
Благодаря предварително bouquet

До навършване на 2 год.възраст на детето можеш да започваш работа и прекратяваш с цел използване на отпуск за отглеждане на дете до 2г. по чл.164.За целта подаваш приложение 12 за промяна на обстоятелствата и декларация по чл.54 с която ще получаваш 50% от МРЗ от НОИ.Стига работодателя ти да е съгласен защото май май не толерират тези права на майките.

Благодаря много skubi du. bouquet

Сега като знам че имам право да го напрая ще мога по- лесно да държа на позицията си. Като знам обаче, че във фирамата работят 3000човека, едва ли на счетките ще им се понрави моето решение, но ще опитам. И нещо дрего да попитам : какво означава "с която ще получаваш 50% от МРЗ от НОИ", когато съм в платен отпуск преди изтичането на 410 дни ще получа пари за отпуската си + тези 50% или когато изляза отново по майченство за отглеждане но 2г. newsm78

Още веднъж Благодаря.

Последна редакция: чт, 11 фев 2010, 11:44 от sesi81

# 99 11 фев. 2010, 11:40 ч.

Мнения: 68

Счетоводителката ми отговори, че дори незнаела къде е.
Чудя се може ли въобще да не се внесе този болничен, никога. Дали има някакво значение. Все пак е сериозен документ според мен. Незнам.
Счетоводителката ми каза още, че тогава щели нещо да ги глобят, за това не го внесли.Ми няма ли и сега да ги глобят след като са закъсняли с 2 год и половина?

# 100 11 фев. 2010, 11:51 ч.

Мнения: 68

Не съм наясно, но едва ли болничните важат 2 год и половина след издаването им.Според мен онази от нои нещо се обърка, може би не е видяла, че става дума за 2007 г., ада си мисли , че е за 2009???????? Thinking