Публикувана: 14 апр. 2010, 09:15 ч.
Последно мнение: 19 март 2014, 21:17 ч.

Майчинството счетоводно - 29

44 389
739
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Кога трябва да се подадат документи за прехвърляне на майчинство?
Какво представлява декларацията за граждански договор и кога трябва да бъде подадена?
Как се изчислява базата за майчинство и кога трябва да се подадат документи за прехвърляне на майчинство?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Кога трябва да се подадат документи за прехвърляне на майчинство?
  
  Документите за прехвърляне на майчинство трябва да се подадат в рамките на 10 дни след като осигуровките са били прехвърлени за месец май 2010 г., което означава най-късно до 20.06.2010 г.
- Какво представлява декларацията за граждански договор и кога трябва да бъде подадена?
  
  Декларацията за граждански договор трябва да се подаде до 30 април 2010 г. Тя представлява документ, изискван при осигуряване на доходи от граждански договори.
- Как се изчислява базата за майчинство и кога трябва да се подадат документи за прехвърляне на майчинство?
  
  Базата за майчинството се изчислява от юни 2009 г. до май 2010 г. Документите за прехвърляне на майчинството трябва да бъдат подадени в рамките на 10 дни след превеждането на осигурителните вноски за месец май 2010 г., което означава най-късно до 20.6.2010 г.
- Как може бащата да ползва отпуск за остатъка до 410 дни след изтичането на 410-те дни болнични?
- Какви са изискванията за получаване на майчинство и как се изчислява обезщетението?

# 540 7 май 2010, 09:56 ч.

Мнения: 133

Добър ден!!
Винаги съм намирала разбиране и разрешаване на счетоводните проблемите тук,затова ви моля отново да ми разясните..
На 1.05.2010 ми беше издаден първият болничен -45 дни преди термина ми.До момента нямам необходимият 12 м осигурителен стаж,а само 7 месеца.
Предстои ми да подам декларации за еднократна помощ при бременност и след това да получавам и социално майчинство до момента, който се навършат необходимите 12м.
Въпросът ми е какво става с болничния който съм предала на роботодателя си след като отиде в НОИ?? Ще получа ли от там някаква сума пари или ще ми преведат такава след като изминат 12-те месеца?
На второ място-след като вече не получавам социално майчинство в размер на 100 лв,трябва ли да се подадат някакви документи до НОИ или работодателя,за да почнат да ми изплащат майчинството ,за което съм се осигурявала??
От толкова обяснения дано да сте ме разбрали Embarassed

Благодаря ви предварително и лек ден Hug

# 541 7 май 2010, 10:03 ч.

Мнения: 4

важното е до момента на издаваме на болничния( 45д )преди термина да имаш 12м трудов стаж от там на татък нои ще ти изплаща болничните всеки месец

# 542 7 май 2010, 10:33 ч.

Мнения: 133

Плами,това,което си написала -знам,че е така....
Въпросите ми са малко по-различни,надявам се да получа по-изчерпателен отговор Hug

# 543 7 май 2010, 10:46 ч.

Бургас
Мнения: 891

За прекъсване на отпуск за бременност и раждане за разликата от 135 до 410 и за прехвърляне на майчинството на бащата това ли е целия набор от документи или пропускам нещо, че в понеделник трябва да ходя до София лично да ги нося на ралботодателя и ми се иска да не пропусна нещо.
за майката:
1. Приложение № 12 за промяна на обстоятелствата (в графа настъпване на обстоятелства какво да посоча - прекратяване на отпуск или ...)
2. Молба до работодателя
3. Копие на акт за раждане на детето
за бащата:
1. Приложение № 14 за парично обезщетение след навършване на 6 месеца на детето
2. Молба до работодателя
3. Приложение № 7 за банкова сметка (необходимо ли е или се превеждат по моята сметка?)
4. Копие на акт за раждане

Аз трябва ли да представя документ, че прехвърлям майчинството или това се прави автоматично от НОИ.

# 544 7 май 2010, 11:00 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: mamita_desita в пт, 07 май 2010, 09:56

Добър ден!!
Винаги съм намирала разбиране и разрешаване на счетоводните проблемите тук,затова ви моля отново да ми разясните..
На 1.05.2010 ми беше издаден първият болничен -45 дни преди термина ми.До момента нямам необходимият 12 м осигурителен стаж,а само 7 месеца.
Предстои ми да подам декларации за еднократна помощ при бременност и след това да получавам и социално майчинство до момента, който се навършат необходимите 12м.
Въпросът ми е какво става с болничния който съм предала на роботодателя си след като отиде в НОИ?? Ще получа ли от там някаква сума пари или ще ми преведат такава след като изминат 12-те месеца?
няма да получиш пари по този болничен.На второ място-след като вече не получавам социално майчинство в размер на 100 лв,трябва ли да се подадат някакви документи до НОИ или работодателя,за да почнат да ми изплащат майчинството ,за което съм се осигурявала?? - не е необходимо да подаваш документи, че си придобила 12 мес. стаж. Работодателя декларира кога ги придобиваш и от тази дата НОИ започва да ти изплаща обезщетение, т.е първите 5 мес няма да получаваш обезщетение.
От толкова обяснения дано да сте ме разбрали Embarassed

Благодаря ви предварително и лек ден Hug

# 545 7 май 2010, 11:03 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: vessita в пт, 07 май 2010, 10:46

За прекъсване на отпуск за бременност и раждане за разликата от 135 до 410 и за прехвърляне на майчинството на бащата това ли е целия набор от документи или пропускам нещо, че в понеделник трябва да ходя до София лично да ги нося на ралботодателя и ми се иска да не пропусна нещо.
за майката:
1. Приложение № 12 за промяна на обстоятелствата (в графа настъпване на обстоятелства какво да посоча - прекратяване на отпуск или ...)
- може и започване на работа.2. Молба до работодателя
3. Копие на акт за раждане на детето
за бащата:
1. Приложение № 14 за парично обезщетение след навършване на 6 месеца на детето
2. Молба до работодателя
3. Приложение № 7 за банкова сметка (необходимо ли е или се превеждат по моята сметка?) - лична сметка на бащата.
4. Копие на акт за раждане

Аз трябва ли да представя документ, че прехвърлям майчинството или това се прави автоматично от НОИ. - - приложение 12 е достатъчно.

# 546 7 май 2010, 12:33 ч.

Мнения: 133

Благодаря за отговора Вива bouquet

# 547 7 май 2010, 20:06 ч.

Бургас
Мнения: 891

Цитат на: Viva_123 в пт, 07 май 2010, 11:03

Цитат на: vessita в пт, 07 май 2010, 10:46

За прекъсване на отпуск за бременност и раждане за разликата от 135 до 410 и за прехвърляне на майчинството на бащата това ли е целия набор от документи или пропускам нещо, че в понеделник трябва да ходя до София лично да ги нося на ралботодателя и ми се иска да не пропусна нещо.
за майката:
1. Приложение № 12 за промяна на обстоятелствата (в графа настъпване на обстоятелства какво да посоча - прекратяване на отпуск или ...)
- може и започване на работа.2. Молба до работодателя
3. Копие на акт за раждане на детето
за бащата:
1. Приложение № 14 за парично обезщетение след навършване на 6 месеца на детето
2. Молба до работодателя
3. Приложение № 7 за банкова сметка (необходимо ли е или се превеждат по моята сметка?) - лична сметка на бащата.
4. Копие на акт за раждане

Аз трябва ли да представя документ, че прехвърлям майчинството или това се прави автоматично от НОИ. - - приложение 12 е достатъчно.

Един, надявам се, последен въпрос - молбата за отпуск, която ще пусне бащата и тази-за прекратяване, която ще подам аз, с една и съща дата ли трябва да са?

Благодаря на всички,които ми помогнаха да се справя с бюрокрацията smile3525

# 548 7 май 2010, 20:12 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: vessita в пт, 07 май 2010, 20:06

Цитат на: Viva_123 в пт, 07 май 2010, 11:03

Цитат на: vessita в пт, 07 май 2010, 10:46

За прекъсване на отпуск за бременност и раждане за разликата от 135 до 410 и за прехвърляне на майчинството на бащата това ли е целия набор от документи или пропускам нещо, че в понеделник трябва да ходя до София лично да ги нося на ралботодателя и ми се иска да не пропусна нещо.
за майката:
1. Приложение № 12 за промяна на обстоятелствата (в графа настъпване на обстоятелства какво да посоча - прекратяване на отпуск или ...)
- може и започване на работа.2. Молба до работодателя
3. Копие на акт за раждане на детето
за бащата:
1. Приложение № 14 за парично обезщетение след навършване на 6 месеца на детето
2. Молба до работодателя
3. Приложение № 7 за банкова сметка (необходимо ли е или се превеждат по моята сметка?) - лична сметка на бащата.
4. Копие на акт за раждане

Аз трябва ли да представя документ, че прехвърлям майчинството или това се прави автоматично от НОИ. - - приложение 12 е достатъчно.

Да. Вие прекратявате от 11.05. /например/, а той започва от 11.05.

# 549 8 май 2010, 10:16 ч.

Мнения: X

Ох сигурно е коментирано, но нямам възможност да изчета всичко, а на първа страница го откривам само обобщено Rolling Eyes

Утре ми изтичат 135-те дни болничен, има ли нещо което трябва да направя за да започне майчинството или счетоводителя си прави всичко newsm78

# 550 8 май 2010, 10:28 ч.

Мнения: 54

Момичета, моля Ви за разяснение! От 17.04.2009г. съм в болничен и отпуск по майчинство /45дни преди термина + 1година/. На 01.06.2010г. изтича първата година. От 19.07.2010г. до 19.10.2010г. смятам да ползвам платен годишен отпуск. На работа ще се върна на 20.10.2010г. Теоретично със съпруга ми планираме БЕБЕ №2, т.е. ако е рекъл Господ април, май 2011г. ми се иска да ползвам нов болничен и последващо майчинство. Въпросът ми е как ще се изчисли новото майчинство? И кои периоди ще включва? По всяка вероятност каката ще посещава детска ясла от септември 2010г.

Предварително благодаря! Hug

# 551 8 май 2010, 11:19 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: Герганчето в сб, 08 май 2010, 10:16

Да. 1. Заявление за ползване на отпуск за периода от 136-я до 410 дни по чл. 163 от Кодекса на труда.
2. Приложение № 2 от Наредбата - http://www.nssi.bg/content/laws/07/Pril.2.doc
3. Копие от акта за раждане на детето.

Носиш ги на работодателя, а той ги представя в НОИ.

# 552 8 май 2010, 11:49 ч.

Мнения: 69

Здравейте,имам следния въпрос
в непрекъснати болнични сам от януари месец,като последния ми изтича на 26.05.предстои ми да излизам в 45-дневния отпуск преди раждане на 07.06.Тоест ми трябват още 10 дена до този официален болничен.Лекарката ме кара да си пусна отпуска за тия дни,ако не станело евентуално ще ме праща на комисия.Интересува ме дали ако си пусна отпуска ще ми се отрази след това на останалия болничен.и на каква база ще се начисли тази отпуска като досега съм била в болничен.болничния който получавам сега е 26.20лв.на ден,последната отпуска която са ми изплатили беше около 32.00лв.кое е по добре отпуска ли да пускам или болничен?

# 553 8 май 2010, 16:11 ч.

Майничка
Мнения: 13 762

Цитат на: галя76 в сб, 08 май 2010, 11:49

Отпускът се плаща на база възнаграждението за последния месец с отработени поне 10 дни.

Цитат на: Kremi G в сб, 08 май 2010, 10:28

Ако 45-дневния болничен започне май 2011, базата ще е май 2010-април 2011, като щом ще ползвате платен отпуск и ще се върнете на работа, новото майчинство ще е на база реалните доходи за периода.

# 554 8 май 2010, 22:00 ч.

Мнения: 54

gargamela, но аз няма да имам пълни 12 месеца след връщането от майчинство. На теория ако са отработени 10 месеца след майчинството другите 2 на каква база ще се вземат? Аз предполагам, че ще ги изчислят от 15 дни работни и 45 дневен болничен преди термина или направо 60 дни от болничния 135 дни!? Ама дали правилно си мисля!? newsm78

Препоръчани теми

Майчинството счетоводно - 38

741
Бъдещи майки

Майчинството счетоводно - 33

737
Бъдещи майки

Искам да кажа ... (21)_26.01-01.02

1 288
Развлечение

Фермата сезон 6 Тема 4 /28.09-04.10/

Причина:

Причина: