Публикувана: 14 апр. 2010, 09:15 ч.
Последно мнение: 19 март 2014, 21:17 ч.

Майчинството счетоводно - 29

44 759
739
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Кога трябва да се подадат документи за прехвърляне на майчинство?
Какво представлява декларацията за граждански договор и кога трябва да бъде подадена?
Как се изчислява базата за майчинство и кога трябва да се подадат документи за прехвърляне на майчинство?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Кога трябва да се подадат документи за прехвърляне на майчинство?
  
  Документите за прехвърляне на майчинство трябва да се подадат в рамките на 10 дни след като осигуровките са били прехвърлени за месец май 2010 г., което означава най-късно до 20.06.2010 г.
- Какво представлява декларацията за граждански договор и кога трябва да бъде подадена?
  
  Декларацията за граждански договор трябва да се подаде до 30 април 2010 г. Тя представлява документ, изискван при осигуряване на доходи от граждански договори.
- Как се изчислява базата за майчинство и кога трябва да се подадат документи за прехвърляне на майчинство?
  
  Базата за майчинството се изчислява от юни 2009 г. до май 2010 г. Документите за прехвърляне на майчинството трябва да бъдат подадени в рамките на 10 дни след превеждането на осигурителните вноски за месец май 2010 г., което означава най-късно до 20.6.2010 г.
- Как може бащата да ползва отпуск за остатъка до 410 дни след изтичането на 410-те дни болнични?
- Какви са изискванията за получаване на майчинство и как се изчислява обезщетението?

# 150 20 апр. 2010, 10:40 ч.

Мнения: 10

Elfita Благодаря за отговора.

# 151 20 апр. 2010, 10:48 ч.

Мнения: 246

Благодаря, Elfita!

# 152 20 апр. 2010, 12:50 ч.

Мнения: 2 616

Цитат на: rorrr в вт, 20 апр 2010, 10:38

Здравейте, мами, имам въпрос относно болнични (поради рискова бременност). От 10 март съм в болнични, първия бе за 7 дена, след това са за по 30 дена. В сайта на НОИ все още не е отразено нищо за представени болнични, камоли за изплатени обезщетения. Работодателя каза, че е предал навреме болничните на счетоводството и повече нищо не знаел. В тази връзка искам да попитам какъв е срока за внасяне на осигуровките от работодателя за всеки месец? Защото нали болничните се представят след плащане на осигуровките... Очаквах, че плащанията от НОИ ще се бавят, но не очаквах самото представяне на документите да се бави така...

Ако болничния ти е за март, през април, когато работодателя внася осигуровките за предходния месец, внася и болничния ти, паричките от НОИ ги изплащат до 15 дни след като е внесен болничният лист. Peace

Тоест, ако изплащат заплатите за март към 20 април, до два дни след това трябва да внесат осигуровките и болничните за март, и в началото на май месец ще ти бъдат изплатени. Дано ме разбра, че нещо хич не можах да обясня както трябва май Joy

# 153 20 апр. 2010, 12:55 ч.

Мнения: 1 540

Цитат на: desex в вт, 20 апр 2010, 12:50

Цитат на: rorrr в вт, 20 апр 2010, 10:38

Разбрах те, благодаря ти bouquet

# 154 20 апр. 2010, 13:15 ч.

Мнения: 571

Здрaвейте отново.Бях днес в НОИ и ми кaзaхa,4е зa месец Февруaри не сa ми пускaни документи,a зa месец aприл се водя нa рaботa...товa възможно ли е???Кaк дa се водя нa рaботa кaто нито съм искaлa,нито подписвaлa нещо???Може ли дa се допусне тaкaвa грешкa и кaкво могa дa предпиемa aз #Crazy

Блaгодaря предвaрително bouquet

# 155 20 апр. 2010, 13:17 ч.

Мнения: 24

Здравейте! Включвам се и аз с питане. Аз съм редовна студентка. Освен това обаче от 15 март ме назначиха фиктивно и си плащаме осигуровки. Преди това през 2007г. имам 5 месеца стаж. Терминът ми е на 17 септември. Въпросите ми са:
1. Има ли опасност да загубя тези 2880 лв за редовни студенти след раждането, защото се водя на работа?
2. Ще имам ли право на болничните поради раждане (т.е. 45 дни преди раждане и другите след това), тъй като към момента на издаване на болничния 45 дни преди раждане ще имам общо около 9,5 месеца стаж, а не 12?

Благодаря предварително! bouquet

# 156 20 апр. 2010, 13:23 ч.

not found
Мнения: 581

Искам да попитам , ако никога не съм си плащала здравните осигоровки , но от миналия месец съм започнала да се самоосигурявам , възвръщат ли ми се здравните права и ако не , длъжна ли съм да заплатя някакви вноски за последните години , защото чух , че май съм щяла да имам глоба , ако не съм си плащала здравните . До колко вярно е това ?

# 157 20 апр. 2010, 13:38 ч.

София-България, Израел - където си поискам
Мнения: 2 863

Цитат на: *Мира* в вт, 20 апр 2010, 13:15

Блaгодaря предвaрително bouquet

станала е грешка 100%, а за м.април е още рано за заплати Thinking

Цитат на: Golden*Carnival в вт, 20 апр 2010, 13:23

Искам да попитам , ако никога не съм си плащала здравните осигуровки , но от миналия месец съм започнала да се само-осигурявам , възвръщат ли ми се здравните права и ако не , длъжна ли съм да заплатя някакви вноски за последните години , защото чух , че май съм щяла да имам глоба , ако не съм си плащала здравните . До колко вярно е това ?

трябва да внесеш за три години назад, за да ти се възстановят здравно осигурителните права.
да, има и глоби, но аз знам колко е ако работодател не внася повече от 3 месеца ЗО на работниците си.

Последна редакция: вт, 20 апр 2010, 13:45 от AnMary

# 158 20 апр. 2010, 14:02 ч.

Майничка
Мнения: 13 795

Цитат на: Дими в вт, 20 апр 2010, 10:08

Цитат на: gargamela в вт, 20 апр 2010, 10:02

Цитат на: Дими в вт, 20 апр 2010, 09:54

Цитат

"В срока на предизвестие може реално да се престира труд, но може и да се ползва платения годишен отпуск, ако не е ползван за съответната година и работодателят разреши"

Това важи ли все още при прекратяване на трудовия договор с предизвестие?

Да.

Понеже ми казаха, че няма такова нещо, къде мога да го намеря в КТ.
Благодаря

Не мисля, че цитатът е от КТ, може би от някакви коментари към него. Но по принцип, няма проблем докато тече предизвестието, да ползвате отпуск, ако работодателят не възразява, това по никакъв начин не противоречи на КТ. Единствено, ако искате да ползвате целия отпуск за 2010, например, не можете да го направите, защото ще имате право при съответния работодател само на отпуск, пропорционален на отработеното време от годината при него, в това число и за срока на предизвестието.

# 159 20 апр. 2010, 15:11 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: bless_girl в вт, 20 апр 2010, 13:17

1. Има ли опасност да загубя тези 2880 лв за редовни студенти след раждането, защото се водя на работа?-не,няма такава опасност.Двете неща могат да се взимат паралелно и не са взаимно изключващи се
2. Ще имам ли право на болничните поради раждане (т.е. 45 дни преди раждане и другите след това), тъй като към момента на издаване на болничния 45 дни преди раждане ще имам общо около 9,5 месеца стаж, а не 12?-ще ти се издаде 45 дневен и другите 2 болнични листа също,но няма да получаваш обезщетение от НОИ,докато не натрупаш 12 м стаж.Грубо това ще се случи 2,5 месеца след издаването на 45 дневния ти болничен

# 160 20 апр. 2010, 15:22 ч.

Мнения: 6 461

Цитат на: gargamela в вт, 20 апр 2010, 14:02

Цитат на: Дими в вт, 20 апр 2010, 10:08

Цитат на: gargamela в вт, 20 апр 2010, 10:02

Цитат на: Дими в вт, 20 апр 2010, 09:54

Цитат

Това важи ли все още при прекратяване на трудовия договор с предизвестие?

Да.

Понеже ми казаха, че няма такова нещо, къде мога да го намеря в КТ.
Благодаря

Благодаря

# 161 20 апр. 2010, 16:31 ч.

Мнения: 41

Здравейте,
искам да попитам вярно ли е,че до навършване на три годишна възраст на детето работодателя не може да те уволни
и при евентуално уволнение в какъв размер се ползва обезщетение.
Благодаря ви предварително.

# 162 20 апр. 2010, 17:19 ч.

Майничка
Мнения: 13 795

Цитат на: mariqg в вт, 20 апр 2010, 16:31

Не е вярно. Работодателят не може да уволни майка на дете до 3г. без разрешение на Инспекция по труда, но няма проблем да го направи при получено разрешение.
Обезщетението зависи от това, по кой член е прекратяването на трудовия договор, предишен трудов стаж и т.н.

# 163 20 апр. 2010, 19:19 ч.

Мнения: 42

здравейте.Mоже ли да ви помоля да ми кажете какво майчинство ще получавам-имам 1 месец-240 лева,5м.-700 и 6м.-800 лева. Благодаря ви предварително!

# 164 20 апр. 2010, 19:35 ч.

Мнения: 286

Здравейте! Не съм сигурна, че въпроса ми е за тук, но все пак ще питам. Едва днес Embarassed

чух по новините, че за да получаваме детски трябва да подаваме и документ, че децата са ваксинирани. Въпроса ми е кога трябва да се подаде този документ, когато се подават и молбите за детски /на мен ми се пада да подавам януари месец, поне последно тогава подавах/ или в момента? Предварително благодаря!

Препоръчани теми

Отново за кърменето на обществени места

БХК съди държавата, защото няма регламент за домашно раждане

Майчинството счетоводно - 43

737
Бъдещи майки

Само към любовниците - настоящи, бивши или бъдещи :)

Причина:

Причина: