Майчинството счетоводно - 30

  • 40 489
  • 755
  •   1
Отговори
# 105 19 май 2010, 18:14 ч.
  • Мнения: 344
момичета, пак аз Rolling Eyes Blush

да не би да има някаква промяна...

от 28.04 съм в майчински. счети ми е подала всички необходими за застъпените майчинства. днес в сайта на нои виждам, че са ми наредили парите за утре(за месец април), но среднодневното ми обезщетение са го изчислили на 56лв, а преди беше 73лв?! да не би да са взели и 5м в които съм получавала 240лв??? преди това съм осигурявана на 2000лв! ...нали се взимаше това, което е по-изгодно за майката?? не съм започвала работа, договора ми не е прекъсван..!

много ви благодаря предварително  bouquet Hug

# 106 19 май 2010, 19:54 ч.
  • Мнения: 2 200
Цитат на: sophiepp в ср, 19 май 2010, 18:14
момичета, пак аз Rolling Eyes Blush

да не би да има някаква промяна...

от 28.04 съм в майчински. счети ми е подала всички необходими за застъпените майчинства. днес в сайта на нои виждам, че са ми наредили парите за утре(за месец април), но среднодневното ми обезщетение са го изчислили на 56лв, а преди беше 73лв?! да не би да са взели и 5м в които съм получавала 240лв??? преди това съм осигурявана на 2000лв! ...нали се взимаше това, което е по-изгодно за майката?? не съм започвала работа, договора ми не е прекъсван..!

много ви благодаря предварително  bouquet Hug

По принцип програмата им изчислява и изплаща по благоприятното, но сигурно не всеки път. Можеш да изпратиш писмо по ел. поща да ти преизчислят обезщетението по чл. 49, ал. 2 от КСО - за застъпените майчинства.

# 107 19 май 2010, 20:22 ч.
  • Мнения: 344
Viva_123 , мерси lovekiss  bouquet
явно грешката е тяхна... утре мисля да отида до НОИ и да видим Thinking

# 108 19 май 2010, 21:14 ч.
  • Мнения: 57
Здравей Lady Brinne,
виждам,че си компетентна по доста въпроси затова ще те помоля да ми отговориш на един въпрос!
Работя в голяма фирма, която има отделни филиали(и аз не знам как да го нарека) и от време на време(на 2-3год) прехвърлят служителите от едната фирма към друга и тогава изплащат останалият неизползван платен отпуск.На 30.9.2010г ми изтича отпуска по майчинство(детето навършва 2год).Случайно разбрах, че са ме прехвърлили от 1.03.2010 към другата фирма на останалите колеги са изплатили отпуските, а мен дори не са ме уведомили за това, нито нещо са ми плащали.Не трябва ли да ми платят и на мен или сега не може защото съм по майчинство?   В Нои е отразено моето прехвърляне.По ринцип октомври мисля да се връщам на работа и да ползвам част от платения отпуск, който реално трябва да е от новата фирма ,а аз нямам нито един работен ден - ще трябва ли първо да поработя няколко дни и какво ще стане с неиползвания отпуск от предишната фирма?Ще съм благодарна на всеки , които ми отговори!

Последна редакция: ср, 19 май 2010, 23:11 от 123elinor

# 109 19 май 2010, 21:55 ч.
  • Плевен
  • Мнения: 1 014
Моля за помощ по следния казус. В момента детето ми е на година и десет месеца. Аз вече съм се върнала на работа, като моята майка е излязла в отпуск за отглеждане на дете. Сега тя получава 240лв. Детето е прието на ясла от 1 юни. След като то тръгне на ясла, майка ще подаде декларация за промяна на обстоятелствата и ще спре да получава тази сума. Всичко до тук уж ми е ясно.
Въпроса ми е след като тя е в отпуск до 19 юли, трябва ли да се върне на работа след като подаде декларацията и детето тръгне на ясла, т.е. от 2 юни? Или може да продължи да ползва отпуска въпреки, че детето е на ясла?

# 110 19 май 2010, 22:09 ч.
  • Майничка
  • Мнения: 13 758
Цитат на: Stanislava_ в ср, 19 май 2010, 21:55
Моля за помощ по следния казус. В момента детето ми е на година и десет месеца. Аз вече съм се върнала на работа, като моята майка е излязла в отпуск за отглеждане на дете. Сега тя получава 240лв. Детето е прието на ясла от 1 юни. След като то тръгне на ясла, майка ще подаде декларация за промяна на обстоятелствата и ще спре да получава тази сума. Всичко до тук уж ми е ясно.
Въпроса ми е след като тя е в отпуск до 19 юли, трябва ли да се върне на работа след като подаде декларацията и детето тръгне на ясла, т.е. от 2 юни? Или може да продължи да ползва отпуска въпреки, че детето е на ясла?

Този отпуск не може да ползва, но може да си пусне платен.
А Вие подайте заявление обр.4, за да получавате 120лв. от 1.6. до 19.7.

# 111 19 май 2010, 22:19 ч.
  • Плевен
  • Мнения: 1 014
Цитат на: gargamela в ср, 19 май 2010, 22:09
Цитат на: Stanislava_ в ср, 19 май 2010, 21:55
Моля за помощ по следния казус. В момента детето ми е на година и десет месеца. Аз вече съм се върнала на работа, като моята майка е излязла в отпуск за отглеждане на дете. Сега тя получава 240лв. Детето е прието на ясла от 1 юни. След като то тръгне на ясла, майка ще подаде декларация за промяна на обстоятелствата и ще спре да получава тази сума. Всичко до тук уж ми е ясно.
Въпроса ми е след като тя е в отпуск до 19 юли, трябва ли да се върне на работа след като подаде декларацията и детето тръгне на ясла, т.е. от 2 юни? Или може да продължи да ползва отпуска въпреки, че детето е на ясла?

Този отпуск не може да ползва, но може да си пусне платен.
А Вие подайте заявление обр.4, за да получавате 120лв. от 1.6. до 19.7.
Това за 120те лева ми го казаха и в НОИ, но не можаха да ми обяснят за отпуска, дали се прекъсва. Моята идея беше, ако може да си остане в неплатен, без да получава тези 240лв. или други средства.
Благодаря за отговора.

# 112 19 май 2010, 22:50 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Stanislava_ ,след като детето е на ясла майка ти вече не е в отпуск за отглеждане на дете и трябва да се върне на работа/отпуск/болничен

# 113 19 май 2010, 22:53 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Assi в ср, 19 май 2010, 16:38
Здравейте .
Да попитам следното :аз от април съм в болничен за бременност ,но до тогава имах 11 трудов стаж .Това значи ли ,че няма да ми изплатят нищо за април ?А от май нататък ще ми изплащат ли болничния?На 11май стана една година от както работя на договор....

няма как да си в болничен за бременност и раждане
ти си в болничен за общо заболяване и ще ти се плащат болничните от първия ден,защото за общо заболяване се изисква 6 м стаж

# 114 20 май 2010, 09:21 ч.
  • Мнения: 838
има ли максимален праг на заплатата, върху която да ти изчислят сумата за майчинство?

# 115 20 май 2010, 09:23 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: kolibka в чт, 20 май 2010, 09:21
има ли максимален праг на заплатата, върху която да ти изчислят сумата за майчинство?


макс осиг доход за 2010 г е 2000 лв

# 116 20 май 2010, 09:32 ч.
  • Мнения: 838
а мога ли да имам доплащане към заплатата 2000 лв. или трябва да е разликата до 2000?

# 117 20 май 2010, 10:03 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
може да е 2000 лв доплащането

# 118 20 май 2010, 10:07 ч.
  • Мнения: 838
но ако е 2000лв. - каква база ще вземат за майчинството после - 2000 или 2000 + заплатата?
И осигуровките за тези 2000 лв. по същия коефициент, както и заплатат ли се определят?

# 119 20 май 2010, 10:19 ч.
  • Майничка
  • Мнения: 13 758
Цитат на: kolibka в чт, 20 май 2010, 10:07
но ако е 2000лв. - каква база ще вземат за майчинството после - 2000 или 2000 + заплатата?
И осигуровките за тези 2000 лв. по същия коефициент, както и заплатат ли се определят?

Максималната база за майчинство е 90% от макс.осигурителен праг, т.е.-1800лв.
На сумите над максималния осигурителен праг не се дължат осигуровки.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата