Публикувана: 16 юни 2010, 22:36 ч.
Последно мнение: 28 юли 2010, 18:47 ч.

Майчинството счетоводно - 31

35 810
752
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво се случва, ако започна нова работа и забременея?
Какво се случва, когато изтекат 40 дни болнични?
Как се прехвърля родителският отпуск на бащата?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво се случва, ако започна нова работа и забременея?
  
  Ако започнете нова работа и забременеете, важно е да сте наясно с правата си. За да се възползвате от защитата на бременността, трябва да имате постоянен трудов договор и да уведомите работодателя си с бележка от лекар, която трябва да бъде регистрирана.
- Какво се случва, когато изтекат 40 дни болнични?
  
  Когато изтекат 40 дни еднолично издадени болнични, те трябва да бъдат одобрени от комисия. Тези 40 дни включват както ваши собствени болнични, така и тези за гледане на болен член на семейството. Не се признават болнични, издадени еднолично за повече от 40 дни. Можете да си вземете още болнични след изтичането им, но те трябва да бъдат одобрени от комисия. След като ги представите в НОИ, те могат да бъдат оспорени като неправомерно издадени. Ако комисията ги потвърди, ще получите плащане за тях. Ако не, ще трябва да сте в платен или неплатен отпуск, за да оправдаете отсъствието си от работа.
- Как се прехвърля родителският отпуск на бащата?
  
  Родителският отпуск може да бъде прехвърлен на баща след шестмесечна служба. След изтичане на 410 дни (периода от началото на първия болничен лист до датата, на която е бил терминът през следващата година) може да бъде прехвърлен към баба или дядо. Преди това не може да стане, освен в изключителни случаи.
- Как се изчислява обезщетението за майчинство, ако изляза в болничен по време на неплатен отпуск за гледане на дете?
- Ще получа ли болничен, ако в момента съм бременна?

# 75 21 юни 2010, 17:40 ч.

близо до Кресненското дефиле
Мнения: 965

Здравейте момичета!Възхищавам се на подробните ви и изчерпателни отговори! bouquet

Имам няколко въпросчета,на които се надявам да ми отговорите.
Учителка съм, на срочен трудов договор "до завръщанито на титуляра".Титулярът се връща на 1.09.Бременна съм с тризнаци. Осигуряват ме на 530 лв.Имам 5 години стаж.45-дневния болничен ми започва на 6.10,но се очаква да родя края на септември , или първата седмица на октомври.
Въпросите са следните:
1.Какво ще стане ако титуляра се завърне след като съм родила / има още около 1 месец отпуск за ползване след 1.09 / , или излязла в 45-дневния болничен?Ще получавам ли майчинство?В какъв размер?Колко време?
2.Какво ще се случи , ако ме назначат на мястото на друга колежка , която в момента ползва 2-та година от майчинството, но тя се върне през дексември?
3. Как стоят нещата ако ме назначат на трудов договор/на половин щат/ в същото училище от 1.09?Какъв ще е размера на майчинството?
Благодаря за отговорите! bouquet

# 76 21 юни 2010, 17:45 ч.

Varna
Мнения: 155

да, благодаря! все пак ще е нещо. минимално майчинство е 240 лева, нали?

# 77 21 юни 2010, 17:56 ч.

Varna
Мнения: 155

Извинявайте, искам последно да попитам: минималния размер за болничния за бременост и раждане е в размер на минималната работна заплата или?

# 78 21 юни 2010, 18:32 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

трябва да започнеш да работиш към фирма-намери такава,която да го направи
осигурявай се на повече пари,защото обезщетението първата година зависи от осигуровките ти 12 м назад от 45 дневния болничен преди термин

ако започнеш работа малко преди 45 дневния,ще взимаш 2 г по 240 лв

ако изоббщо не започнеш работа,ще имаш право на социално майчинство 100 лв за една година,ако отговаряш на изискванията за доход-350 лв бруто на човек

# 79 21 юни 2010, 18:56 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: Nia_123 в пн, 21 юни 2010, 17:56

Цитат на: Nia_123 в пн, 21 юни 2010, 17:45

да, благодаря! все пак ще е нещо. минимално майчинство е 240 лева, нали?

ДА

# 80 21 юни 2010, 19:03 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: rumibumy в пн, 21 юни 2010, 17:40

Здравейте момичета!Възхищавам се на подробните ви и изчерпателни отговори! bouquet

Имам няколко въпросчета,на които се надявам да ми отговорите.
Учителка съм, на срочен трудов договор "до завръщанито на титуляра".Титулярът се връща на 1.09.Бременна съм с тризнаци. Осигуряват ме на 530 лв.Имам 5 години стаж.45-дневния болничен ми започва на 6.10,но се очаква да родя края на септември , или първата седмица на октомври.
Въпросите са следните:
1.Какво ще стане ако титуляра се завърне след като съм родила / има още около 1 месец отпуск за ползване след 1.09 / , или излязла в 45-дневния болничен?Ще получавам ли майчинство?В какъв размер?Колко време?
ще получаваш до 410 дни, ако си излязла в 45 дневния болничен. Размера е 90% от брутното възнаграждение за предходните 12 мес., но не повече от нетното.
2.Какво ще се случи , ако ме назначат на мястото на друга колежка , която в момента ползва 2-та година от майчинството, но тя се върне през дексември?пак до 410 ден ще получаваш
3. Как стоят нещата ако ме назначат на трудов договор/на половин щат/ в същото училище от 1.09?Какъв ще е размера на майчинството?за да получаваш до 2 год. трябва да си на постоянен договор. Размера зависи от дохода - 90% от брутното възнаграждение за предходните 12 мес., но не повече от нетното
Благодаря за отговорите! bouquet

# 81 21 юни 2010, 19:59 ч.

близо до Кресненското дефиле
Мнения: 965

Viva_123,

# 82 21 юни 2010, 21:22 ч.

Мнения: 246

Здравейте !

Бременна съм в 8г.с. Предложиха ми болничен и аз се съгласих. Така детето ми може да тръгне на ясла.
Имам сключен граждански договор. Работя по проекти. Днес ми се обадиха, че ще започнем нов проект в началото на юли. Тъй като съм в болничен мога ли да работя и на граждански договор или от НОИ ще ми направят проблем?

# 83 21 юни 2010, 22:17 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: Abloy в пн, 21 юни 2010, 21:22

Да, можеш да работиш на граждански договор. Поне при сега действащото законодателство за това не правят проблем от НОИ.

# 84 21 юни 2010, 23:11 ч.

Мнения: 137

Здравейте, имам следния въпрос: в момента ползвам полагаемият ми се отпуск след майчинство. детенцето навърши 2 год. на 09.04.2010г За април месец получих 214,50 лв заплата а за целия месец Май са ми превели 196лв Rolling Eyes

т.е за 15 дни получих повече пари отколкото за 19 дни
за месец април осигурителния ми доход е 270,68лв, а за месец май е 354 лв/ако има някакво значение/
според "главната счетоводителка" това зависело от последния месец в който съм работила най-малко 10 дни
. ..... newsm78

И другия ми въпрос е къде мога да си потърся правата?
Благодаря предварително Hug

# 85 21 юни 2010, 23:17 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: caradchova в пн, 21 юни 2010, 23:11

според "главната счетоводителка" това зависело от последния месец в който съм работила най-малко 10 дни

да,така е т.е отпуската се изплаща според заплата от преди майчинството ти
каква ти е била тогава заплатата
ако има нередност,пускаш жалба в инспекцията по труда

# 86 21 юни 2010, 23:19 ч.

Мнения: 137

Цитат на: Elfita в пн, 21 юни 2010, 23:17

Цитат на: caradchova в пн, 21 юни 2010, 23:11

според "главната счетоводителка" това зависело от последния месец в който съм работила най-малко 10 дни

Благодаря, но утре ще проверя каква ми е била заплатата, защото фирмата на едно осигурява , друго плаща, но защо миналия месец получих повече пари от този