При осигуряване на 2 часа?

19 юли 2010, 16:08 ч.

Мнения: 10

Извинете за въпроса, но някой наясно ли е при осигуряване на 2 раб. часа на ден, как стои въпроса с болничните? Почивните дни по същия начин ли са като при нормалното работно време?
Благодаря предварително

Последна редакция: пн, 19 юли 2010, 16:30 от night.light

# 1 19 юли 2010, 17:34 ч.

Мнения: 534

Какво означава осигуряване по 2ч. на ден? Работиш всеки ден по 2 часа ли? На какво основание е сключен тр. договор?

# 2 20 юли 2010, 09:02 ч.

Мнения: 10

Да, точно така. 2 часа работен ден

# 3 20 юли 2010, 20:29 ч.

Мнения: 534

Погледни чл. 9 от КСО-то:
"Чл. 9. (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 119 от 2002 г., в сила от 01.01.2003 г., доп. - ДВ, бр. 112 от 2004 г., в сила от 01.01.2005 г.) Осигурителният стаж се изчислява в часове, дни, месеци и години. За осигурителен стаж се зачита:
1. (изм. и доп. - ДВ, бр. 99 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г.) времето, през което лицата по чл. 4, ал. 1, т. 1 и ал. 2 са работили при пълното законоустановено за тях работно време, ако са внесени или дължими осигурителните вноски върху полученото, начисленото и неизплатеното, както и неначисленото възнаграждение, но не по-малко от минималния осигурителен доход по чл. 6, ал. 2, т. 3 за съответната професия; когато лицето е работило при непълно работно време, осигурителният стаж се зачита пропорционално на законоустановеното работно време;",
което ще рече че за 1 месец осигурителен стаж ти се зачита времето през което си изработила полагаемите часове - примерно за м. юли са 22 работни дни; за да ти се зачете месеца за осиг. стаж трява да си изработила 176 часа /виж в твоят случай колко дни са това/.
Трудовият стаж е явно съгласно чл. 114 от КТ;
За болнични трябва да имаш минимум 6 месеца осигурителен стаж;

# 4 21 юли 2010, 09:23 ч.

Мнения: 10

Благодаря за отговора bouquet

# 5 21 юли 2010, 15:20 ч.

Мнения: 22

Бях чула последно някой за закон, че при 4 часа ще се смята за нормален работен ден ( като измерване на трудовия стаж), дали са го приели?

# 6 22 юли 2010, 06:37 ч.

Мнения: 534

Значи това си го има, но касае трудовият стаж.
"Изчисляване на трудовия стаж:
Чл. 355. (1) Трудовият стаж се изчислява в дни, месеци и години.
(2) За 1 ден трудов стаж се признава времето, през което работникът или служителят е работил
най-малко половината от законоустановеното за него работно време за деня по едно или няколко трудови
правоотношения.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г.) За 1 месец трудов стаж се зачита календарният месец, през който са
изработени най-малко 21 дни при петдневна работна седмица.
(4) За 1 година трудов стаж се признават 12 месеца трудов стаж, изчислени по начина, установен в
предходната алинея."

Причина:

Причина: