Работа без почивка-нормално ли е?

  • 8 817
  • 74
  •   1
Отговори
# 60 2 фев. 2011, 13:49 ч.
  • Мнения: 654
3xi,имаш горчив опит Hug
Лично аз не съм среща ли нито една от страните:
-едните да работят,а да не получават
-другите да получават,пък да не дават.
Явно съм имала късмет.

# 61 2 фев. 2011, 14:58 ч.
  • Русе/София
  • Мнения: 1 838
джоджо здравей.
И ти се палиш и има защо.Има случаи всякакви,не казвам ,че няма и съвестни работодатели.Там персонала не напуска и текучество няма.За съжаление масовката е такава,че добрите работодатели са толкова малка и се губят сред некоректните.Наше много добро приятелско семейство са собственици на бизнес и при тях условията за работа са чудесни,заплатите също но са толкава рядко такива работодатели.И сега например при тях възникна следния проблем-най-старата като стаж работничка,която е с тях от самото начало,и която ползваше такива големи привилегии злоупотреби с доверието им.И тука пак опираме до манталитета на българина,като цяло.Все сме свикнали да търсим на средата мекото.
Та така/то май аз станах по-дейна в темата от авторката,за което се извинявам./

# 62 2 фев. 2011, 15:48 ч.
  • на брега на реката
  • Мнения: 141
По напред в темата пишеше за праговете. Никаква полза няма от тях. За моята длъжност повишиха прага с още 100 лв. и какъв е резултата - казаха ми да си напиша молба за преназначаване и проблемът за работодателя е решен. На моята възраст е излишно да реагирам, най-много да остана на улицата!

# 63 2 фев. 2011, 18:52 ч.
  • Мнения: 759
А каква е вероятността от ИТ да дойдат на проверка в даден обект, без сигнал? Стна ми любопитно  newsm78 А от друга страна, ако е по сигнал, търговеца има ли право да разбере от кого е подаден сигнала?

# 64 2 фев. 2011, 19:02 ч.
  • Мнения: 59
Цитат на: xtna в ср, 02 фев 2011, 18:52
А каква е вероятността от ИТ да дойдат на проверка в даден обект, без сигнал? Стна ми любопитно  newsm78 А от друга страна, ако е по сигнал, търговеца има ли право да разбере от кого е подаден сигнала?

Никаква вероятност.Ако е по сигнал,работодателят винаги разбира от кого е подадено оплакването.
Вдигнаха праговете и почнаха преназначаването.Скоро всички ще сме общи работници. Joy

# 65 2 фев. 2011, 19:28 ч.
  • Мнения: 759
Много крайно ми звучи "никаква вероятност"... Разните там данъчни, КЗП и т.н как си правят проверки?! Значи и тук е възможно или... Знам ли, разсъждавам си... Ок, съгласна съм, че работодателят ще разбере, но от ИТ доброволно ли ще му кажат по сигнал на кого е или той трябва да си поиска да разбере?

# 66 2 фев. 2011, 20:38 ч.
  • гр. Шумен
  • Мнения: 521
Цитат на: arween44 в ср, 02 фев 2011, 19:02
Цитат на: xtna в ср, 02 фев 2011, 18:52
А каква е вероятността от ИТ да дойдат на проверка в даден обект, без сигнал? Стна ми любопитно  newsm78 А от друга страна, ако е по сигнал, търговеца има ли право да разбере от кого е подаден сигнала?

Никаква вероятност.Ако е по сигнал,работодателят винаги разбира от кого е подадено оплакването.
Вдигнаха праговете и почнаха преназначаването.Скоро всички ще сме общи работници. Joy
НЕ е вярно! При нас всяка година ИТ правят обстойна проверка - от трудовите договори и работното време до условията на труд. И ако нещо не им хареса, има предписания, глоби.
Мисля обаче че се досещате, че става въпрос за фирма, на която всичко й е на светло и която няма фонд "рушвети"

# 67 2 фев. 2011, 21:57 ч.
  • Пловдив / София
  • Мнения: 1 287
Цитат на: джоджо в пт, 21 яну 2011, 18:26
Цитат на: svetla в пт, 21 яну 2011, 17:46
Ооооо, щом е казал за по-висока сума, а в договора съвсем друга, значи си е измама.

Магазинерите се осигуряват тази година на 400 лв.,това е минималния осигурител праг за професията.
И да искат не могат под тази сума.
Друг е въпроса,че могат да я осигуряват на 4 часа.

Осигурителният праг за магазинер е 314, а не 400 лв.

Сигнализирайте в ИТ. Какво толкова се чуди. Явно е, че е нормално.

# 68 3 фев. 2011, 07:41 ч.
  • Мнения: 654
fam,от къде имаш тази информация?
Та миналата година бяхме на 355.00 newsm78

# 69 3 фев. 2011, 08:16 ч.
  • Мнения: 13 512
Цитат на: джоджо в чт, 03 фев 2011, 07:41
fam,от къде имаш тази информация?
Та миналата година бяхме на 355.00 newsm78
400 е за касиер

# 70 3 фев. 2011, 08:38 ч.
  • Мнения: 654
В малките магазини дето си и чистачка,и касиерка,и магазинерка,колко е?

# 71 5 фев. 2011, 11:39 ч.
  • Мнения: 1 703
Цитат на: 3xi в ср, 02 фев 2011, 14:58
.И тука пак опираме до манталитета на българина,като цяло.

Не само на българина. На източно европееца като цяло. На мен ми се налага да работя с такива.
Е виждам и другата страна на медала. Това, което сте писали по горе като условия на труд е валидно за Полша, Словакия и Румъния също. Но тук вече стандартите на работниците се променият. Никой не работи повече от 8 часа на ден. И ако е записан да работи 7 в графика, но има много работа и се налага да остане още един час, едва ли не трябва да му се молиш. А им се плаща на час и те ще получат повече пари. Смените не им харесват, студено било/ климатика зимата е настроен на 23 градуса и аз ходя с риза с къс ръкав/. Въобще на какво ли не съм се нагледала. И ми е чудно защо тези хора имат претенции тук , а са си мълчали там където са работели преди.

# 72 5 фев. 2011, 12:34 ч.
  • Русе/София
  • Мнения: 1 838
Цитат на: Guilty в сб, 05 фев 2011, 11:39
. И ми е чудно защо тези хора имат претенции тук , а са си мълчали там където са работели преди.


Moжеби знаят правата си.А и държавните органи извършват проверките си както трябва.

# 73 5 фев. 2011, 12:38 ч.
  • Мнения: 4 916
Цитат на: Guilty в сб, 05 фев 2011, 11:39
... И ми е чудно защо тези хора имат претенции тук , а са си мълчали там където са работели преди.

Защото съзнателно са направили избор и са се борили за правото да си защитават интереса пред източноевропейската робовладелка, която си мисли, че им дава милостиня вместо работа. И не разбира колко е зависима от работниците.

# 74 5 фев. 2011, 17:31 ч.
  • Мнения: 1 479
Цитат на: Juli_17 в вт, 01 фев 2011, 22:22
Ами то затова не трябва да се трае. Българинът е овчедушно животно или поне моите колеги. Мълчание, мълчание и преди всичко мълчание. Важното е да си останеш на работа. А това, че те унижават било нормално, навсякъде така било, защо пък точно ние да се оплакваме. Затова хората, които не си мълчаха и се опитваха да прокарат някаква справедливост, са вън от играта. А когато си отиваха, никой и дума не каза, какво ни интересува другия, важното е че аз съм спасен. Опитите ми за гласност и съпротива в такъв колектив придобиват много негативен облик пред управата, как пък само една се оплаква. Честно казано, не разбирам, наистина не разбирам що за човек трябва да си, за да предпочетеш да те тъпчат, вместо да се организираш с колегите си и да дадете отбой. Имаше една стара поговорка - "Наведена глава, сабя не я сече". Явно повечето хора оправдават поведението си с нея.
newsm10 При нас, от този месец ни намаляват заплатите с не малко пари.Всички  бяхме,като грьмнати.Започнаха се едни коментари на недоволство.....Обаче,какво се получи на практика: Появи се работодателят, и само аз и още един човек /от екипа/ обявихме,че не сме сьгласни.Направихме един диалог по човешки и културен начин,без да се караме.Останалите колежки +Управителката-нищо,мьлчаха,като п...и Rolling EyesА,работното ни време 15 часа се запазва. Така Бьлгария никога няма да се оправи. Naughty

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата