Благодаря ти! И да питам тези документи всеки месец се подават дори и да е почнала работа детегледачка при нас нали? И всеки месец трябва служебна бележка от фирмата....това малко ще ме затрудни, но ще го измислим 
- Публикувана: 23 фев. 2011, 12:47 ч.
- Последно мнение: 24 ян. 2013, 19:24 ч.
Програма Отново на работа
alegoria, до 3-то число на всеки месец/след подписан трудов договор на детегледачката/ се представят:
1. Присъствена форма на детегледачката.
2. Подписана декларация от родителите, че продължават да работят, детето не посещава детско заведение и продължава да се отглежда от наетото лице.
Служебна бележка се подава само 1 път при кандидатстване по програмата.
1. Присъствена форма на детегледачката.
2. Подписана декларация от родителите, че продължават да работят, детето не посещава детско заведение и продължава да се отглежда от наетото лице.
Служебна бележка се подава само 1 път при кандидатстване по програмата.
Алегория, ако имаш време пиши какво са ти отговорили в нашето бюро по труда. Аз също се интересувам от тази програма, но за по-нататък. До колкото знам не са много майките желаещи да я ползват в Мездра, така че имаме шанс да се класираме. Обаче всичките ми приятелки, които са я ползвали са имали в предвид конкретна детегледачка, та не знам дали ще е лесно да се намери.
А да попитам тези едноседмични курсове за детегледачки, които трябва да мине жената, за да бъде назначена по програмата по цял ден ли са и изобщо правят ли нещо на тях?
alegoria, до 3-то число на всеки месец/след подписан трудов договор на детегледачката/ се представят:
1. Присъствена форма на детегледачката.
2. Подписана декларация от родителите, че продължават да работят, детето не посещава детско заведение и продължава да се отглежда от наетото лице.
1. Присъствена форма на детегледачката.
2. Подписана декларация от родителите, че продължават да работят, детето не посещава детско заведение и продължава да се отглежда от наетото лице.
Тази декларация, кой я издава? работодателя или родилите я само подписват?
А този курс за детегледачки кога се провежда? Преди или след сключване на договора? Освен този курс има ли нещо друго, което трябва да извърши детегледачката?
Здравейте!Прочетох темата ,но има неща ,които не ми станаха особено ясни и ще съм благодарна ако успеете да ми помогнете.Другия месец дететнцето става на 2 год.Днес ходих в БТ и от проведения разговор със служителката стана ясно,че нямам право да използвам натрупания годишен платен отпуск и дететгледачката да е на работа с детето.Става въпрос за 2 месеца да не кажа и повече,през които си мислех да идва жената да свиква с нея и когато стане време да тръгвам на работа....Незнам как да го измисля,затова се обръщам към вас ако има вариант да помагате...
alegoria, когато сте включени в програмата нямаш право на неплатен отпуск за гледане на дете до 8-год. възраст по чл167а от КТ/ както и по чл.164 от КТ/.Декларацията е по образец от БТ и се подписва само от родителите.Курсът за детегледачки се провежда преди подписване на договора.В края на курса има изпит и се дава сертификат.
renkatasf, по-добре сега детегледачката да идва и да свиква детето.Естествено може да поиска да й плащаш, но е по-добрия вариант, отколкото после да се стресира детенцето.
renkatasf, по-добре сега детегледачката да идва и да свиква детето.Естествено може да поиска да й плащаш, но е по-добрия вариант, отколкото после да се стресира детенцето.
n_alex76 ,а ако се в платен отпуск, но не по майчинство, а натрупан през годините може ли да се възползвам от програмата?
Момичета, помагайте моля:
Харесала съм си една жена за детегледачка. Тя в момента е безработна. Проблемът е, че аз съм софийски жител, а жената не е и съответно бюрото по труда, към което е записана е в друго населено място.
Мога ли въпреки това да я наема чрез програмата "Обратно на работа" и как?
Харесала съм си една жена за детегледачка. Тя в момента е безработна. Проблемът е, че аз съм софийски жител, а жената не е и съответно бюрото по труда, към което е записана е в друго населено място.
Мога ли въпреки това да я наема чрез програмата "Обратно на работа" и как?
n_alex76 ,а ако се в платен отпуск, но не по майчинство, а натрупан през годините може ли да се възползвам от програмата?