Публикувана: 23 фев. 2011, 12:47 ч.
Последно мнение: 24 ян. 2013, 19:24 ч.

Програма Отново на работа

61 384
747
1

# 45 6 апр. 2011, 12:52 ч.

Здравейте,
Бих искала да попитам за програмата за гледане на деца, дали я има и за град София.В смисъл дали има желаещи хора в бюрата по труда, които не са роднини.
Сина ми сега е на 1, 3 месеца и сме подали документи за ясла, но незнам дали ще имаме късмет с лотарията.
Къде точно мога да получа повече инфо за това?

# 46 6 апр. 2011, 13:10 ч.

Мнения: 2 140

Iskra Mileshka, програмата е за цялата страна.
Най-добре отиди в Бюрото по труда в твоя район за информация относно желаещите за детегледачи по Програма "Отново на работа".

http://www.google.bg/search?hl=bg&biw=1259&bih=625&g … &aql=&oq=

# 47 6 апр. 2011, 20:37 ч.

Мнения: 11

n alex76 много ти благодаря за бързият и изчерпателен отговор.Днес бях в бюрото по труда в нашият град и ми казаха,че мога да бъда на 4 часов работен ден по трудов договор.Още веднъж ти благодаря!

# 48 7 апр. 2011, 14:13 ч.

Мнения: 9

n alex76, много благодаря за бързия отговор. Ще изчакам класирането края на този месец, и ако не успеем с яслата, ще пробвам кандидастване по тази програма.

Поздрави,
Искра

# 49 8 апр. 2011, 12:44 ч.

Мнения: 2 140

Нямам претенции, че знам всичко.Все пак се опитвам да помогна, защото и на мен не ми беше лесно, докато се включа в програмата.
Определено това за мен остава най-добрият вариант, за да се върна на работа.След време, когато детето тръгне на градина смятам отново да разчитам на детегледачката, защото децата се разболяват.
Мили мами, заредете се с търпение до включване в програмата!
Бъдете готови на компромиси с детегледачката.
Късмет и нека всяка от Вас бъде доволна от решението, което е взела за себе си. Peace

Ще продължавам да следя темата. Grinning

# 50 12 апр. 2011, 15:14 ч.

София
Мнения: 1 395

Алекс, фамилна адашка си ми Mr. Green

Възможно ли е ако се свържа с жена, която кандидатства по програмата, да отидем в бюрото по труда и да бъде назначена директно към нас? Или при кандидатстване те определят човека на случаен принцип?

# 51 12 апр. 2011, 17:47 ч.

Велико Търново
Мнения: 15

Здравейте! Четох, четох и не разбрах, ако се налага да се върна на работа преди детето да е навършило 1 годинка, мога ли да се възползвам от Програмата "Отново на работа"?
Предварително благодаря за вашето мнение.

# 52 12 апр. 2011, 21:03 ч.

Мнения: 2 140

Цитат на: bebZz Kiryakova в вт, 12 апр 2011, 15:14

Детегледачката се избира от родителите.

Цитат на: Insolence в вт, 12 апр 2011, 17:47

Ако се върнеш на работа преди 1 година на детето, губиш майчинството.Когато детето стане на 1 година трябва да си отново в отпуск по майчинство, за да подадеш документи.

# 53 12 апр. 2011, 21:16 ч.

Велико Търново
Мнения: 15

Цитат на: Insolence в вт, 12 апр 2011, 17:47

Ако се върнеш на работа преди 1 година на детето, губиш майчинството.Когато детето стане на 1 година трябва да си отново в отпуск по майчинство, за да подадеш документи.

[/quote]

Благодаря за бързия отговор. Не разбирам обаче каква е логиката и защо да не може да се възползвам то тази програма - детето няма да може дори да ходи на ясла, кой би следвало да го гледа. newsm78

Или, така или иначе ще вземам детегледачка, защо държавата не иска да ми помогне. Държавата само печели от такива като мен, на които ще изплаща майчинство по-малко от 1 година.

# 54 12 апр. 2011, 22:08 ч.

Мнения: 2 140

Все повече майки искат да започнат работа преди 1 година на детето, но нормативната ни уредба е такава.Факт, че губиш цялото майчинство преди 1 годинка на детето, но след това получаваш 120 лв. до 2 години на детето като работеща, докато не си включена в програмата.

# 55 14 апр. 2011, 12:42 ч.

Мнения: 2 140

Понеже от Агенцията по заетостта още не са ми отговорили на въпроса, ето отговор от karieri.bg:

http://www.karieri.bg/trudovopravna_konsultaciq/3347263_vupros/

Неплатен отпуск
Чл. 160. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) Работодателят по искане на работника или служителя може да му разреши неплатен отпуск независимо от това, дали е ползувал или не платения си годишен отпуск и независимо от продължителността на трудовия му стаж.

(3) (Предишна ал. 2 - ДВ, бр. 43 от 2008 г.) Неплатеният отпуск до 30 работни дни в една календарна година се признава за трудов стаж, а над 30 работни дни - само ако това е предвидено в този кодекс, в друг закон или в акт на Министерския съвет.

Последна редакция: чт, 14 апр 2011, 12:48 от n_alex76

# 56 15 апр. 2011, 15:19 ч.

Варна
Мнения: 56

Здравейте, изчетох темата и доста от програмата, тъй като мислех да се включа и аз, но останах неприятно изненадана когато отидох на място в Бюрото по труда във Варна и ме уведомиха, че независимо колко деца (аз съм с близнаци) имам и искам да се възползвам от детегледачка, на нея и се заплаща единствено 240 лв. Всъщност никъде не се споменава колко се заплаща при повече от 1 дете, а в пр. "В подкрепа на майчинството" се казва, че на близнаци се заплаща 350 лв. Ако някой е по наясно от мен, наистина ли за близнаци сумата която се плаща е също 240 лв. или има нещо което трябва да се чете между редовете?

# 57 15 апр. 2011, 18:38 ч.

Мнения: 2 140

illiv, за съжаление е вярно.Има една мама от Габрово с близнаци и тя писа по този въпрос:

Цитат на: sanitamm в ср, 23 фев 2011, 23:20

Цитат

Като чета условията и документацията не се учудвам, че има малко кандидати по тази програма ooooh!

На предната поне даваха повече за близнаци....

-пиши писмо до Агенцията по заетостта с предложение за промяна на заплащане на детегледача при близнаци след като тълкуват програмите като аналогични да актуализират и заплащането! Peace

бих писала, но доколкото разбрах от разговара с Агенцията, това е заплащането и не може да има промяна. А и да има то не остава време, доколкото знам тази програма е до септември 2012 година.

# 58 18 апр. 2011, 23:53 ч.

Мнения: 738

Изчетох темата. Браво за труда. Искам да попитам малко обобщено.
Синът ми е на 1г и 8 месеца. Трябва да отида в БТ тук и да попитам дали има желаещи.
Като подам документи трябва всеки месец да ги подавам пак - служебна бележка....и т.н.
Питам защото след като стане на 2 трябва да напусна тази работа и да почна друга. Има ли смисъл в моя случай?

# 59 19 апр. 2011, 11:48 ч.

Мнения: 2 140

alegoria, по-добре сега подай документи, докато си в отпуск по чл.164 от КТ.
Всеки месец се подават декларации, че продължаваш да работиш /в дадено предприятие/ и не е проблем, ако новата работа си започнала преди подаване на следващата декларация. Peace

Важното е да не си безработна при представяне на документите пред БТ.
Другият вариант е да си в неплатен отпуск по чл.167а КТ след 2-та година на детето при подаване на документите.

Последна редакция: вт, 19 апр 2011, 11:55 от n_alex76

Препоръчани теми

Месечни и целеви помощи за деца (детски надбавки) - инфо, документи, ВЪПРОСИ - 15

Колко дни за болничен за гледане на дете

Болничен по време на бременност – 6

Семейни помощи за отглеждане на деца - многодетна майка

Причина:

Причина: