НОВО: Дигитални асистентиВиж

Споделете 166

  • 29 468
  • 728
  •   1
Отговори
# 615 4 окт. 2011, 20:37 ч.
  • Мнения: 7 090
И ние ще имаме тиймбилдинг на 15ти октомври, ще садим градинка в детска градина.  Laughing ДОбре че е събота и няма да се наредят децата със столчета да ни викат егати глупаците  Joy

# 616 4 окт. 2011, 20:42 ч.
  • Мнения: 2 212
Нино, и ние бяхме на тийм-билдинг тоз уикенд. Наште сплотяващи занимания бяха също плесканица с боички, но рисувахме картини, бяхме разделени на отбори, всеки рисуваше по 2 платна, като всяко платно представялваше част от една голяма картина. Накарая от всичките общо 50 платна бяха събрани и присъствахме на бурното откриване на големия шедьовър.
Другото занимание беше пак по отбори, дадоха ни богат набор от реквизити, ключови насоки в сценарии и заснемахме кратки филми. Като трябваше да има всичко, което има в един истински филм - сюжет, актьори, режисьори, сценаристи, гримьори, оператори, всичко. Накрая на вечерята гледахме всички филми и се спукахме от смях, а най-добрите в различни области получиха и оскари с официрално награждаване. Беше много яко. Ние както писах бяхме в Трявна.

Последна редакция: вт, 04 окт 2011, 21:06 от ester

# 617 4 окт. 2011, 20:49 ч.
  • Мнения: 7 090
Уф, как хубаво можех да съм режисьор/сценарист/оператор/ и после да монтирам, ама на, не ме взехте.  Mr. Green Всички оскари щяха да са за нашия филм  Mr. Green

# 618 4 окт. 2011, 22:03 ч.
  • Мнения: 4 892
ester, втората част от деня мина в правене на "голямата картина", която всъщност бяха две картини  Mr. Green
Същото като при вас. Горе долу добре се справихме, даже добре. Вечерта ни пуснаха видео, за да видим картината от птичи поглед. Един ни снимаше качен на бор  Crazy А ние се нареждаме всички, по ред и номер и вдигаме ръце нагоре, за да съберем парчетата и да се получи картина.
Та пускат видеото и аз се разсеях за малко и изведнъж всички избухват в неудържим смях. Бе викам си пак изпуснах смешката,  а то..... на мен се смеят. Всички уж се подредихме и аз по едно време свалям ръце, започвам да ръкомахам, да командвам да се въртя като шугава насам натам и да не знам как да си обърна картончето, ама на другите акъл давам.
Бе то аз ако не съм атракцията на мероприятието - няма кой и то все в такава светлина. Една година пак ми се смяха, ама за друго  Blush

О, аз имам и Оскар, преди години. Ние играхме "Треска за злато", аз бях злият Ларсън.  Twisted Evil
Прилагам материал: http://media.snimka.bg/3680/013615127.jpg?r=0  Аз съм с бомбето и шлифера  Crazy

Последна редакция: вт, 04 окт 2011, 22:09 от NinoTino

# 619 5 окт. 2011, 05:58 ч.
  • Мнения: 4 572
Цитат на: NinoTino в вт, 04 окт 2011, 22:03

Прилагам материал: http://media.snimka.bg/3680/013615127.jpg?r=0  Аз съм с бомбето и шлифера  Crazy
секси

# 620 5 окт. 2011, 08:24 ч.
  • Москва
  • Мнения: 189
Добро утро, Споделете   bouquet
Дайте на заем малко слънце, че от няколко дни тук се е  изприло..

Споделям, че понякога хората могат да са безкрайно егоистични. А все си мислех,че когато са щастливи хората са добри.  Confused

# 621 5 окт. 2011, 09:58 ч.
  • Варна
  • Мнения: 2 171
Лорелей, щастливите хора са просто щастливи хора. Добрите такива са си добри не само когато са щастливи Wink.

# 622 5 окт. 2011, 13:12 ч.
  • Москва
  • Мнения: 189
Катюша,сигурно си права. Просто винаги съм мислела, че когато са щастливи хората са добри,защото искат света около тях също да е щастлив. И заради това не са и егоистични... Понякога животът твърде дълго опазва някои от суровите си уроци явно.

# 623 5 окт. 2011, 13:49 ч.
  • Paradise
  • Мнения: 3 104
От кога полагането на обществено полезен труд (като боядисване на ограда, садене на цветя) е станало част от тийм билдинга?

В нашата организация този род сплотяване на колектива (демек тийм билдниг) не е много на почит.
Предпочитанията са за екскурзия (2-дневна), която завършва накрая с нещо от сорта "ти мен уважаааш ли мъ..." (на различни езици казано).

Честита книжка на Саня. Лека и безаварийна!


# 624 5 окт. 2011, 15:07 ч.
  • България-Швейцария
  • Мнения: 2 535
И в нашата не са на почит.
Прекалено много индивидуалисти са ни събрали, прекалено широко, както и противно на всякаква логика са отворили ножицата при трудовите възнаграждения, както и достатъчно еднолични се явяват решенията за бъдещето на фирмата от собствениците, за да се каже, че има изобщо някакъв тийм, който да се сплотява. Беше то, ама през миналия век. Последните 10 години принципът е 'Един за всички, всички срещу един'. За съжаление.

# 625 5 окт. 2011, 16:02 ч.
  • Мнения: 7 090
Нашето просто така му викаме, иначе е точно с цел обществено-полезен труд, американците много държат да го полагаме 2-3 пъти годишно и да им се отчитаме.
На тиймбилдинг - екскурзия въобще не бих отишла с тях, стигат ми простотиите им в офиса по цял ден, камо ли като се запият и пуснат чалгите, няма нужда.

# 626 5 окт. 2011, 19:18 ч.
  • Мнения: 4 892
Ами, аз си харесвам работата и тимът и обичам тези прояви. Винаги ни е хубаво и забавно. И при нас има проблеми, но като цяло аз съм отворен човек и се кефя на такива неща, а и колегите също.
Пада голям смях Simple Smile

# 627 5 окт. 2011, 19:58 ч.
  • София
  • Мнения: 177
Много ми се споделя, но за споделяне имам единствено притеснения, страхове, притеснения, страхове... и една гъсеница, която беше наакала такива акита около вазата с хризантеми, че реших, че поне коза е притичала по бюрото ми. Е, после я разкрих, и има късмет, че я оставих жива.

# 628 5 окт. 2011, 20:52 ч.
  • Мнения: 4 892
Гюлфийчо  Hug

# 629 5 окт. 2011, 21:57 ч.
  • Мнения: 2 212
Гюлфий, и от мен  Hug Чувала съм, че шоколадът много добре действа като бяла магия срещу всякакви черни страхове и тревоги. Колкото повече страховете, толкова повече шоколад е необходим.

Аз прекарах хубава вечер в малка компания, но от малката компания, мнозинството беше споделетско, което особено ми хареса. Хубави хора са това Споделете, макар и не от Павликени.

Последна редакция: ср, 05 окт 2011, 22:08 от ester

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Уважаеми потребители,

      Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

      Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

      Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

      Благодарим Ви!

      Начало