Публикувана: 3 септ. 2011, 11:46 ч.
Последно мнение: 19 ноем. 2016, 18:45 ч.

Професия "учител"

493 612
4 520
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Каква е разликата между учител по икономика и учителска правоспособност?
Как мога да стана учител по икономика?
Какви са изискванията за преподаване на икономика в училище и професионално училище?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Каква е разликата между учител по икономика и учителска правоспособност?
  
  Разликата е, че учителят по икономика е специализиран в преподаването на икономически дисциплини, изискващ завършен икономически курс и педагогическа правоспособност. Учителската правоспособност позволява преподаване в различни области, но за конкретни предмети се изисква съответната специалност и педагогическа правоспособност.
- Как мога да стана учител по икономика?
  
  За да станете учител по икономика, трябва да завършите икономическа специалност и да придобиете педагогическа правоспособност. Това може да стане чрез изучаване на специалност като икономическа педагогика или чрез завършване на курсове за учителска правоспособност.
- Какви са изискванията за преподаване на икономика в училище и професионално училище?
  
  За да преподавате икономика в училище, трябва да имате завършена икономическа специалност, педагогическа правоспособност и при някои училища практически изпит, който включва изнасяне на урок в училище. За да преподавате икономически дисциплини в професионално училище, учителят трябва да притежава диплома по икономика като например диплома „Икономист“. Освен това те трябва да имат оценки по съответните предмети в своята диплома.
- Какво представлява курсът за учителска правоспособност?
- Какви са изискванията за преподаване в начално училище и детска градина?

# 2 265 20 юни 2014, 11:21 ч.

Балчик
Мнения: 9 285

При нас правят програмата така, че всички в сряда 7 час имаме час на класа, но уточнявам, че имаме възможност за това, малко паралелки са. Директорката съответно издава заповедта втория час да е 8 час в сряда. Така че, всички сме си там. Но плащането става по измислена, ненормална според мен схема. Ако в месеца има 5 среди, общата сума се дели на 5 и се изплащат толкова часа, колкото са отработени. Примерно ако е имало неучебни дни и 2 среди не не са били работни ни плащат 3 часа. Но парадоксът е, че при отработени 3 часа сумата е различна ако са били 5 среди или 4 среди в месеца. Ей това никъде не можах да го намеря регламентирано. На всичките ни запитвания къде ли не, дори синдикатите мълчат.

# 2 266 20 юни 2014, 13:46 ч.

Мнения: 548

Цитат на: Джемма в чт, 19 юни 2014, 23:45

Пак цитирам ЗНП:
Чл. 39. (1) Учител (възпитател) може да бъде гражданин, който има учителска правоспособност.

ППЗНП:
Чл. 124. (Изм. и доп. - ДВ, бр. 51 от 2009 г., в сила от 01.10.2009 г.; изм. изцяло,
бр. 87 от 2009 г., в сила от 03.11.2009 г.) (1) Учителските длъжности са:
1. "младши учител";
2. "учител";
3. "старши учител";
4. "главен учител";

Нередовният учител е извън тези длъжности и така се и води в трудовия договор- нередовен учител. Поне това съм запомнила, утре ще питам, имаме колежка със средно.

Заплащането, предполагам е процент от това на младшия учител. Работните заплати се уреждат в НАРЕДБА № 1 ОТ 4 ЯНУАРИ 2010 Г. ЗА РАБОТНИТЕ ЗАПЛАТИ НА ПЕРСОНАЛА В ЗВЕНАТА ОТ СИСТЕМАТА НА НАРОДНАТА ПРОСВЕТА:
http://www.lex.bg/bg/laws/ldoc/2135657866
Размерът на заплатите са определени с минимален праг в КТД.

П.П Да похваля нашата директорка. Днес ни връчи допълнителни споразумения за увеличение от 5% със задна дата от 1.01.2014 г Simple Smile

Благодаря! т.е. на теория, мога да бъда назначена, но при други условия на договора и на по-малка заплата, нали? (до придобиване на педагогическа правоспоспобност)

# 2 267 20 юни 2014, 14:11 ч.

Балчик
Мнения: 9 285

Попитах колежката, както обещах - в договора пише "Учител", не е упоменато нередовен или неправоспособен. Но заплатата е 60 % от минималната за младши учител.

Това ми се струва нередно. Длъжностите ясно са определени в закона. Как един правоспособен, без стаж ще е една длъжност по-ниско от неправоспособния, без стаж. ooooh!

Или нашият счетоводител не го е написал правилно, защото той е много зле, непрекъснато бърка и нищо не знае.

# 2 268 20 юни 2014, 15:09 ч.

Пловдив
Мнения: 1 624

Инструкция 2 определя изискванията за заемане на длъжността учител и даже в приложение "разбива" изискванията за всяка специалност каква кавалификация се иска.
В ТД на неправоспособния задълж.трябва да пише, че е неправоспособен и е задължително този ТД да е срочен.
Виж, за заплатите и на мен ми е интересно къде как са разрешени нещата по разл. училища.

# 2 269 21 юни 2014, 00:23 ч.

Мнения: 329

Цитат на: Джемма в пт, 20 юни 2014, 14:11

Попитах колежката, както обещах - в договора пише "Учител", не е упоменато нередовен или неправоспособен. Но заплатата е 60 % от минималната за младши учител.

Когато започвах първата си година в училище бях семестриално завършил, т.е. оставаше ми да положа само държавните изпити. Назначиха ме точно на такава длъжност "нередовен учител" и точно така пишеше и в договора ми. Не ми се рови сега само да видя точно по кой член е. Само че, заплатата не беше 60%, а 80%. И да, договорът действително беше срочен.

# 2 270 21 юни 2014, 08:11 ч.

при моите деца .....
Мнения: 6 212

Аз съм правоспособен учител, но първата година бях на срочен договор.

# 2 271 21 юни 2014, 08:21 ч.

Ямбол
Мнения: 28 236

Е, те срочните договори не са само за неправоспособните.
Много е малка вероятността някой да назначава първоначално на постоянен договор.
Моят рекорд на срочен преди постоянен е долна граница - 6 месеца, горна граница 4 години.

# 2 272 21 юни 2014, 16:46 ч.

Мнения: 6 467

Цитат на: Argent в сб, 21 юни 2014, 00:23

Цитат на: Джемма в пт, 20 юни 2014, 14:11

И аз нямам учителска правоспособност, не знам дали се водя точно по термин "нередовен", но съм на 80% заплащане от минималната заплата за длъжността.

# 2 273 21 юни 2014, 23:41 ч.

Балчик
Мнения: 9 285

Цитат на: Argent в сб, 21 юни 2014, 00:23

Цитат на: Джемма в пт, 20 юни 2014, 14:11

Ами и аз такива спомени имах отпреди и затова първо така написах. Явно нашият счетоводител както винаги, пак не е в час. Колежката е с непълен норматив, затова за процента не споря.

# 2 274 23 юни 2014, 01:13 ч.

Мнения: 329

Цитат на: Джемма в сб, 21 юни 2014, 23:41

Колежката е с непълен норматив, затова за процента не споря.

А, така вече е възможно. Аз бях с пълен. Тя като не прави пълен норматив, може и на 60% да е. Peace

# 2 275 23 юни 2014, 16:59 ч.

Пловдив
Мнения: 1 624

По моя информация - но от вътр.правила за структура и орг-я на раб. заплата (а това е нодзаконов норм.акт - не е нещо валидно за всички навсякъде) 60 или 80% зависи от това с какво образование е неправоспособния учител - защото може да е с висше, но без педаг.ква-я - тогава на 80% (но от заплатата на младши или на учител, ето това не зная); и - ако е със средно - тогава са 60% ....

# 2 276 24 юни 2014, 15:55 ч.

Мнения: 2 906

Цитат на: Джемма в пт, 20 юни 2014, 11:21

Това е едно от най-големите безумия в системата. Ако си една седмица в болничен, получаваш пари за час по-малко, но работата си я свършваш щом се върнеш. Заместникът не поема документацията и работата ти с родителите.

# 2 277 24 юни 2014, 16:52 ч.

Балчик
Мнения: 9 285

Така е, при все, че сумата е определена за месец, а а никъде не е разбита на час. Директорите сами си ги делят както си искат. ooooh!

# 2 278 4 юли 2014, 21:18 ч.

Мнения: 155

Колеги, поставена съм пред следния казус: За следващата учебна година в нашето училище има един норматив, а сме две колежки.И двете с колежката сме назначени на безсрочни трудови договори и сме синдикални членове.Преди няколко месеца тя е получила решение на ТЕЛК за 72% инвалидност.Освен честите отсъствия по здравословни причини, нерядко е и в неадекватно състояние вследствие от злоупотреба с алкохол.Досега не е наказвана с нито едно от предвидените в Кодекса на труда дисциплинарни наказания.Запознах се със специалната закрила,която получават защитените групи.Освен мнението на ТЕЛК, е важно и решението на Инспекцията по труда.Търся информация за професионалните заболявания на учителите.Има ли някой попадал в такава ситуация?Обичам децата, работя с удоволствие.Търся решение и нямам ТЕЛК.

# 2 279 4 юли 2014, 21:23 ч.

Ямбол
Мнения: 28 236

Търси си работа.

Аз днес разбрах, че намаляват нормативите на колегите по география и история от 720 на 684. Да им е честито.

Тези обещания за предизборни увеличения на заплатите само голо говорене май останаха?

Препоръчани теми

Професия учител - 19

Професия учител - 20 (юбилейна тема)

Учител

Медицинска сестра в Германия

Причина:

Причина: