Безработни НЕ взимат по 20 000 ...В статията е спестено как но в темата НЕ.

Хора, докъде стигнахте? 
Минахте ли консултирането?

Здравейте, аз съм на етап- Предаване на проект. Но ми изникна работа, която не искам да изпусна. Попитах дали мога да се откажа и казаха, че не е възможно. Трябвало първо да приключа с проекта, но не искам да се занимавам, а искам да се съсредоточа върху новата работа. И се чудя дали е възможно да ме баламосват, че не мога да се откажа  Какво мислите?!?

Пеперудчица, къде го предаваш този проект?
Минала ли си консултирането, или не си?
Ако си го минала, няма нищо задължително като характер от там нататък. И работа можеш да започваш на официален трудов договор след 2та дата за консултация.

Проекта трябва да го предам на консултанта, минала съм консултирането 

Пеперудчица, консултанта може да ти изисква единствено бизнес план. И нищо повече. Тъй като той е необходим за документацията. С него се удостоверява, че е имало върху какво да те консултира.
Бизнес плана ти може да е всякакъв, просто си свали един от нета и го предай.

Така ще направя, и предполагам, че след това, ще може да се откажа от програмата. Много ти благодаря за съвета 

Пеперудчица, след като преминеш консултирането вече нямаш никакви задължения. Така че няма от какво да се отказваш реално. )
За кой град става въпрос?

записвам се и после ще чета

На етап изпълнение на проекта относно „ЗАПИС НА ЗАПОВЕД“ за авансовата сума  на финансирането   –   „Запис на заповед“ – БЕЗ ВЪЗРАЖЕНИЕ И БЕЗ РАЗНОСКИ!!! по смисъл представлява споразумение с неоспорима сила от юридическа гледна точка. Предварително подписаната „Запис на заповед“ означава, че признаваш финансово задължение  (вината си) , в случай, че контрагента (АЗ) реши , че си виновен и дължиш сумата обратно. Би трябвало с отчитане на направените разходи,  „Записа на заповед“ за признатата сума да бъде унищожаван. Но няма никаква информация дали така ще се процедира.... В случай ,че не се унищожи оставате заложници.
Обраъщам внимание на перото за заплати и осигуровки.По българското законодателство не можеш да се осигуряваш на по-малко от съответния минимален осигурителен доход за съответната икономическа дейност.Примерът е условен, за управителя на фирмата – 800 лв., а за служителя – 450 лв., съгласно МОД за 2012г. Но в методологията за възнагражденията, е записано , че следва да се изчисляват възнагражденията , съгласно данните на НСИ, публикувани за последното тримесечие.Когато направиш справка в НСИ, се вижда, че за управителя, средното възнаграждение е 680 лв.Следователно, задавайки му заплата по българскто законодателство,спазвайки МОД, ти си надвишил допустимия разход , пък съгласно програмата. Параграф 22 !
Въпросът е : когато ти прегледат заложените разходи за заплати, ще ти направят ли дисконторане,намаление на изплатеното,респективно внесеното като осигуровки?
Според мен – да.И ще ти върнат целия огромен пакет подадени документи ( само 17 вида са документи  за доказване на разходите + извлечения от банкта+ведомост от счетоводната програма+копие на договора от 69 стр. – като че ли го намат в оригинал + още доста неща) да си ги коригираш, да ги подадеш наново и да чакаш други 40 дни за разглеждане + 10 дни за плащане.
Дотогава и ти и бизнеса , който си мислил да развиваш, ще си забравил за какво става дума.

Баща ми мина на консултация.
Добре, че е била някаква свястна счетоводителка.
Само като му е сметнала колко са му осигуровките за него и служителите за 2 години и се е опулил!
После честно му е казала, че тази програма определено НЕ Е ЗА БЕЗРАБОТНИ,  а за хора, които имат някакъв сив бизнес и могат да си го узаконят.

Здравейте!
Възможно е да повторя вече коментиран въпрос, но нямам многo време да чета. Предстои ми  да предам проект, но още не съм приключила с плана за приходите и разходите. Конкретно съм се зачудила, дали изготвянето на задължителния за моята дейност НАССР план, може да бъде включено като разход за привеждане на дейността в съответствие с европейските стандарти(става въпрос за обект, където ще се предлагат храни). Успех на всички и предварително благодаря за отговорите

guerra, да, издаването на лицензи, разрешителни и др. подобни свързани пряко с дейността на фирмата са допустим разход.

Привет,
благодаря за отговора, но по-скоро ме интересува дали мога да го включва към графа "за привеждане на дейността в съответствие с европейските стандарти" или просто към други непреки разходи.

Вече написах към коя точно таблица в бюджета трябва да се отнесе съответното разрешително.
Тя е точно за лицензи, разрешителни, една от последните е във файла с бюджета в ексел.