Публикувана: 3 фев. 2012, 23:42 ч.
Последно мнение: 11 фев. 2012, 07:14 ч.

Защо няма да ви дам работа

27 201
581
1

# 390 8 фев. 2012, 11:54 ч.

В голямото море...Живот
Мнения: 765

Тук не би ли трябвало да се обсъжда друго?
Няма ли тема за майчинство и прилежащите болнични и отпуски?

Ние имаме 1 работничка, на 42г, съседка.....не иска договор и др.подобни, плаща и се на бройка. Сметна си жената, че ще взема с 40% по-малко(на брой) и си остана така. Ние ли сме виновни?

# 391 8 фев. 2012, 12:00 ч.

В заешката дупка
Мнения: 5 494

Всъщност обърках се. Не съм много сигурна какво ме питаш, нова.

# 392 8 фев. 2012, 12:10 ч.

В заешката дупка
Мнения: 5 494

Добре. Да видя дали съм рабзрала. Питаш дали ти се трупа отпуск по време на майчинство? Ако е това - да.

# 393 8 фев. 2012, 12:17 ч.

Мнения: 8 989

Цитат на: ЧеКа в ср, 08 фев 2012, 12:10

Добре. Да видя дали съм рабзрала. Питаш дали ти се трупа отпуск по време на майчинство? Ако е това - да.

Да, това питам. Искаш да кажеш, че след като изтече майчинството, исландката си взима безвъзмездно от работодателя паричния еквивалент на 120-те дни отпуск, които са й се натрупали за 2 години майчинство, след което си бие камшика (напуска).

Честно, чудех се от къде сме взели този модел, противоречащ на здравия разум.

# 394 8 фев. 2012, 12:26 ч.

Мнения: 445

Добре де, какви са тези 120 дни платен отпуск, кой има такъв?

# 395 8 фев. 2012, 12:28 ч.

В заешката дупка
Мнения: 5 494

Не е точно така, поне в цифри. В Исландия майчинството (+бащинството) не е 2 години. Но може да бъде разтегнато до 1,5 (общо за двамата родителя). Натоварването за работодателя е по-малко, защото и бащите ползват бащински. Аз това го казах като вариант, който ми се струва удачен и е от полза за всички (жени, деца, работодатели) - още в началото на темата. България обаче ми се струва, че не е готова за такъв модел. Иначе исландците като че ли не си взимат паричния еквивалент, а просто си ползват отпуска.

# 396 8 фев. 2012, 12:40 ч.

Мнения: 8 989

Цитат на: sisi1974 в ср, 08 фев 2012, 12:26

Добре де, какви са тези 120 дни платен отпуск, кой има такъв?

В Исландия били 60 дни платен отпуск.

Според мен се бъркат понятия, защото има разлика кой плаща.
Ако е държавата е едно, ако е работодател е съвсем друго.
Не ми се вярва, дори в Исландия, след година и половина майчинство при явяване или неявяване на работа, работодателят да връчва на майката пари от фирмата в размер на дори скромните 5-6000 евро за около пет месеца натрупан платен отпуск.
Ако има нещо подобно, то едва ли е безвъзмездно, само защото някой някога е поработил в някоя фирма няколко месеца.

# 397 8 фев. 2012, 12:50 ч.

В заешката дупка
Мнения: 5 494

Имали в Исландия 60 дни платен отпуск - де да беше. Grinning

Аз се чудя защо не разбирам въпросите и се смесват платените болнични с платения отпуски. Не се трупат през целите 1,5 години, а за 9 месеца.

# 398 8 фев. 2012, 13:02 ч.

Мнения: 4 300

добре, ЧеКа, ти ще предложиш ли някакви данни за платените болнични из Европа, или ще го играем на твоята дума срещу моята Confused

Ок, the Economist са тенденциозни. Хайде, дайте друг източник, който достоверно да посочва колко дни в годината работника може да отсъства по болест и да му бъде плащано за това. Ако искате и отпуските да включим- ок. Въпросът е за платеното отсъствие. Ако има данни и кой го плаща- дали държава, дали соц.система, дали работодател още по добре.

# 399 8 фев. 2012, 13:04 ч.

Мнения: 8 989

Чека, и аз се обърках вече, но това, което ме интересува е: по света дължи ли работодател безусловно парична сума на майка, върнала се или не върнала се на работа след майчинство, защото по време на майчинството тя има право да ползва платен от работодател годишен отпуск, различен от отпуска за майчинство, който се плаща от държавата.
Тече ли за европейската майка едновременно майчинство и платени отпуски и осребряват ли се те безвъзмездно от работодател при всякакви обстоятелства със собствени средства?

ПП. За да съм ясна, под "дължи ли работодател" имам предвид само и единствено суми, които той плаща със собствени средства, а не които държавата му превежда, за да плати на майката от някакъв фонд.

# 400 8 фев. 2012, 13:06 ч.

В заешката дупка
Мнения: 5 494

Аз мнение по отношение на това кой най-много платени отпуски в Европа има не съм изказвала, Рокси, прощавай, за да е моята срещу твоята дума. Просто като се твърдят разни неща и се правят обобщения, ми се иска да знам базата за това. Туй то.

# 401 8 фев. 2012, 13:07 ч.

Мнения: 5 710

Цитат на: ДОРОМ в ср, 08 фев 2012, 11:54

Ние имаме 1 работничка, на 42г, съседка.....не иска договор и др.подобни, плаща и се на бройка. Сметна си жената, че ще взема с 40% по-малко(на брой) и си остана така. Ние ли сме виновни?

да

# 402 8 фев. 2012, 13:15 ч.

Мнения: X

Цитат на: ЧеКа в ср, 08 фев 2012, 11:35

Цитат на: Check Please в ср, 08 фев 2012, 10:21

Исландия някакъв пример за работеща европейска икономика ли е? Crazy

В случая е пример за европейска страна с платени болнични доста над 60 дни. Айде да се чете малко повече, а не да се апострофира за спорта.

Иначе, икономическите показатели са свободно достъпни в нета. Който иска да си прави изводите работеща ли е или не.

Казваш няма връзка с икономиката? Laughing

Да, икономическите показатели, всякакви анализи, статии и коментари ги има в нета и не само в него. И именно за това е супер нелепо, чак комично е да даваш каквито и да било примери с Исландия. Някой каже нещо за Европа, твоят противен аргумент е Исландия. Tired