миналата година имах едно просрочие от 120 лв.закъснях с месец и нещо и пратиха писмо до шефа.тогава той ми даде и ми ги удържа от следващата заплата.но ми каза да не се случва повече.
- Публикувана: 29 фев. 2012, 11:50 ч.
- Последно мнение: 5 март 2012, 12:58 ч.
помогнете ми
Той няма те уволни, само ще ти запорира заплатата, ако му пратят такова писмо.
Той няма те уволни, само ще ти запорира заплатата, ако му пратят такова писмо.
Между другото, ако се наложи запор на заплатата, шефа ти няма право да те уволни, не знам дали го знаеш. Тогава той носи наказателна отговорност.
Между другото, ако се наложи запор на заплатата, шефа ти няма право да те уволни, не знам дали го знаеш. Тогава той носи наказателна отговорност.
Това пък изобщо не е вярно! Може ли да ми посочите конкретния законов текст в Кодекса на труда, където се гаратнира такава закрила от уволнение на заборчнелите работници? Не е много разумно да се дават напразни надежди на момичето. Работодателят носи отговорност ако не запорира и не превежда запорираните суми, но никой не го задължава да държи на работа работника. То ако ставаше така, всички щяхме да си просрочваме заемите и с това да си гаратираме трудовите договори в тая безработица.
Между другото, ако се наложи запор на заплатата, шефа ти няма право да те уволни, не знам дали го знаеш. Тогава той носи наказателна отговорност.
Това пък изобщо не е вярно! Може ли да ми посочите конкретния законов текст в Кодекса на труда, където се гаратнира такава закрила от уволнение на заборчнелите работници? Не е много разумно да се дават напразни надежди на момичето. Работодателят носи отговорност ако не запорира и не превежда запорираните суми, но никой не го задължава да държи на работа работника. То ако ставаше така, всички щяхме да си просрочваме заемите и с това да си гаратираме трудовите договори в тая безработица.
Няма как да ти посоча такъв законов текст в Кодекса на труда, тъй като не съм го чела. Но в крайна сметка, ако се замислиш, има логика.
Та, не искам да обнадеждавам авторката, просто аз това знам.
Между другото, ако се наложи запор на заплатата, шефа ти няма право да те уволни, не знам дали го знаеш. Тогава той носи наказателна отговорност.
Със сигурност няма такова нещо.
Разрових се из профила на авторката. Писала е предимно в темата за получаване на детски надбавки.
Цитирам само едно нейно мнение
Цитирам само едно нейно мнение
Цитат
аз не съм майка,но имам двама по-малки братя които още учат.ние сме сирачета и само аз работя вкъщи.и наистина чакаме на тези 35 лв.и съм сигурна че има много други за които те са жизнено необходими.
Стори ми се, че си писала, че ще имаш парите след седмица. Разговаряй с тях дали не могат да те изчакат още малко, обясни им кога точно ще им върнеш парите, абе направо им се моли да те изчакат(понякога наистина помага). Обясни, че ако те търсят на работа ще те уволнят и тогава съвсем няма да има откъде да вземеш пари, а в крайна сметка в техен интерес е да си ги получат. Все пак ако стигнеш до там да вземеш пари от лихвар чети много, много внимателно какво подписваш.
Разрових се из профила на авторката. Писала е предимно в темата за получаване на детски надбавки.
Цитирам само едно нейно мнение
Цитирам само едно нейно мнение
Цитат
аз не съм майка,но имам двама по-малки братя които още учат.ние сме сирачета и само аз работя вкъщи.и наистина чакаме на тези 35 лв.и съм сигурна че има много други за които те са жизнено необходими.
Последно - безработни ли са или ученици. Нали напред писа, че има баща, как така са сираци.
Разрових се из профила на авторката. Писала е предимно в темата за получаване на детски надбавки.
Цитирам само едно нейно мнение
Цитирам само едно нейно мнение
Цитат
аз не съм майка,но имам двама по-малки братя които още учат.ние сме сирачета и само аз работя вкъщи.и наистина чакаме на тези 35 лв.и съм сигурна че има много други за които те са жизнено необходими.
Последно - безработни ли са или ученици. Нали напред писа, че има баща, как така са сираци.
Понеже ми заприлича на пързалка затова се разрових.