Публикувана: 8 май 2012, 12:39 ч.
Последно мнение: 2 ноем. 2013, 18:59 ч.

Майчинство за безработни 2

68 105
762
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са критериите и условията за социално майчинство?
Какви са условията за майчинство, ако съм работила и студентка?
Какви са възможностите за майчинство, ако имам стаж и ме назначат на работа преди 45-те дни болничен?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са критериите и условията за социално майчинство?
  
  За да получите социално майчинство от 100 лева на месец, общият доход на човек в семейството трябва да е под или равен на 350 лева бруто. Освен това имате право на помощ за бременност от 150 лева, ако отговаряте на изискването за доход. За първото дете има помощ при раждане от 250 лева. За да получите социално майчинство, трябва да имате доход под или равен на 350 лв бруто на човек в семейството. Ако сте безработен и вашият доход на човек е под 350 лв бруто, имате право на социално майчинство - 100 лв на месец за една година. Условното изискване за доход до 350 лева на член от семейството се разглежда за последните 12 месеца преди раждането на бебето.
- Какви са условията за майчинство, ако съм работила и студентка?
  
  Ако в момента сте заети, имате право на платен отпуск по майчинство. Освен това можете да получите социално майчинство от 100 лв на месец, ако доходът в семейството ви е под или равен на 350 лв бруто на човек. Освен това имате право на помощ за бременност и детски. Освен това можете да получите помощ за студенти от 2880 лв, ако запишете редовна магистратура.
- Какви са възможностите за майчинство, ако имам стаж и ме назначат на работа преди 45-те дни болничен?
  
  Ако имате 12 месеца осигурителен стаж, можете да получите обезщетение за майчинство. Ако започнете работа преди издаването на болничния лист за 45 дни и натрупате необходимия стаж, ще започнете да получавате обезщетение. През първата година майчинството е около 290 лв., а през втората година е 240 лв.
- Какви са възможностите за майчинство, ако имам само 4 месеца трудов стаж и се запиша в някоя фирма след 3-4 месеца?
- Как се изчислява обезщетението за майчинство, ако имам стаж и започна работа преди издаването на 45-дневния болничен?

# 690 13 септ. 2013, 22:30 ч.

Chirpan
Мнения: 44

Благодаря много Wink

Значи става така ,има ли значение кога ще ме вземе на работа и колко трябва да се плаща на месец?

# 691 13 септ. 2013, 23:49 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Kleo88 в пт, 13 сеп 2013, 22:30

Благодаря много Wink

Значи става така ,има ли значение кога ще ме вземе на работа в момента на издаване на 45 дневния трябва да си на договор и колко трябва да се плаща на месец? зависи на колко ще те осигурява.ако си на 310 лв,осиг на месец са около 120 лв.за месеците в болничен и майчинство ще плащаш само здравната 20.16 лв

# 692 14 септ. 2013, 08:59 ч.

Chirpan
Мнения: 44

Благодаря много bouquet

# 693 14 септ. 2013, 22:16 ч.

Ситуацията при мен е следната - бременна съм в третият месец, от седмица съм съкратена от работа, на която съм осигурявана на заплата 430 лева. Има право на 4 месеца обезщетение от борса, но имам възможност да ме назначат фиктивно на работа, след което да изляза в болничен. При тези обстоятелства кое ще повлияе по-добре на сумата при майчинство, която ще ми изплащат? Има ли смисъл да започвам работа фиктивно или да изчакам да преминат тези 4 месеца борса?
Благодаря Ви предварително!

# 694 14 септ. 2013, 22:28 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Софито15 в сб, 14 сеп 2013, 22:16

За месеците на борсата ще ти взимат 310 лв за изчисление на обезщетението

4 м ще си на минималното 140 лв,нали?Ако те назначат и излезеш веднага в болничен,от НОИ ще взимаш повече

# 695 14 септ. 2013, 22:36 ч.

240 ще ми дават от борсата, това е една борса за довзимане Simple Smile

. Мисълта ми е за самото майчинство кое е по-добре, при положение, че до сега имам около 8-9 години стаж, тази 4 месечна пауза сякаш няма да се отрази добре на майчинството.
Благодаря за навременият отговор! Наистина информацията, която ни даваш е много полезна. Simple Smile

# 696 14 септ. 2013, 22:43 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

разликата между 310 лв и 430 лв не е голяма,но все пак има разлика.като се добави,че от НОИ ще взимаш по-голям болничен,е по-добре да те назначат и да излезеш в болничен веднага.Добре да стане септември месец,за да може тези дни без работа да не ти се отразят

# 697 14 септ. 2013, 22:46 ч.

Благодаря много! Simple Smile

# 698 16 септ. 2013, 15:35 ч.

София
Мнения: 11

Здравейте и от мен! Предварително се извинявам, ако въпростите ми се повтарят!

Това е моята ситуация...

В момента съм безработна, като със съпруга ми правим планове да имаме бебе. Искаме обаче предварително да знаем как точно стоят нещата, за да взимам майчинство, за да можем да направим каквото е необходимо навреме. Имам трудов стаж около 2 години и половина за последните 5 години, както и 8 месеца стаж от НОИ за този период, като съм била на работа до 02.03.2013 г. включително. Сумите, на които са ме осигурявали, са минималните.

Ето и питанията ми:

1. Имам ли право на обезщетение за майчинство и в какъв размер? Разбрах, че независимо от това на каква сума са ме осигурявали минималното, което трябва да взимам, е 310 лв. за първата година, като за втората година обезщетението е фиксирано на същата сума - така ли е?
2. Трябва ли задължително като съм безработна да си плащам сама здравните осигуровки (и необходимо ли е да се плащат и някакви други?) или е достатъчно да съм с непрекъснати права?
3. Кога трябва да започна фиктивно работа в някоя фирма, за да мога да ползвам майчинство? Тези 45 дни преди термина се броят като болничен, а не като обезщетение за майчинство, нали?
4. По време на майчинството трябва ли аз или фирмата да плаща някакви осигуровки и какви?
5. Каква е процедурата, за да мога да ползвам майчинство?

Благодаря предварително!

# 699 16 септ. 2013, 15:51 ч.

София-Младост
Мнения: 24 060

deni1902
1. Имате право, ако работите, до навършване на 2г. възраст.
2. Ако не ги плащате няма как да сте с непрекъснати парва, така че да, трябва.
3. Най-малко 1 отработен ден трябва. 45-те дни се наричат отпуск за бременост и раждане.
4. Ако сте фиктивно плащате вие, иначе работодателя плаща 20,16 здравни
5. Отговорът е в т.1

# 700 16 септ. 2013, 15:59 ч.

София
Мнения: 11

Цитат на: Ала-Бала в пн, 16 сеп 2013, 15:51

Благодаря много за бързия отговор!

А тези 45 дни преди термина броят ли се към двете години майчинство или те започват да текат след раждането? Ако е така, получавам ли някакви за тези 45 дни и какви? Необходимо ли е за тях да се плаща нещо допълнително на работодателя за тези 45 дни? Вярно ли е, че независимо от това на каква сума са ме осигурявали и какви прекъсвания на стажа имам за последните две години минималното, което трябва да взимам, е 310 лв. за първата година, като за втората година обезщетението е фиксирано на същата сума? Междувременно е достатъчно да внасям единствено здравните осигуровки по 16,80 лв. на месец (ако не се лижа), така ли?

Още веднъж благодаря! Simple Smile

# 701 16 септ. 2013, 16:08 ч.

София-Младост
Мнения: 24 060

deni1902
Може и да прозвуча грубо, но не е ли по-добре дазабременееш и после въпросите, че те нещата се менят все пак.
http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=729589.0
Прочети първият пост и ако пак имаш въпроси с радост ще отговоря.
Да, така е за първите 410 дни(броят се от изд. на първият 45дн. болничен) обезщетението е с гарантиран размер, не по-малко от МРЗ за страната. Вдига се МРЗ, вдига се и обезщетението.

# 702 19 септ. 2013, 23:13 ч.

Мнения: 38

Здравейте аз искам да попитам след като се водих фиктивно на работа и си плащах здравните осигуровки,сега след като вече родих,продължавам ли да си ги плащам или държавата ми ги плаща Simple Smile