За колко време ви свършва заплатата?

  • 58 321
  • 765
  •   1
Отговори
# 660 13 юли 2012, 21:04 ч.
  • София
  • Мнения: 4 649
Стажантите работят на граждански договори. Не пишете глупости!
Обикновено се наемат за лятото, когато служителите ползват масово по-дълги отпуски и в сферата на услугите /хотели, ресторанти и магазини/ по морето в пиковия сезон.
Ако има възможност, най-добрите се назначават. Не е задължително, а и никой не им обещава непременно постоянно място.

# 661 13 юли 2012, 21:14 ч.
  • Мнения: 0

Цитат на: Dobri_M. в пт, 13 юли 2012, 17:26
Това, че насърчават стажанските програми на фирмите е добре - както за бизнеса, така и за младите специалисти!


Принципно съм съгласен.......но всеки си е малко егоист, аз лично не бих бил доволен на това, защото с всяко нещо ще има злоупотреби (особенно в наистина свободните икономики, без социални защити, без кодекси на труда и т.н) - защото ще си назначават стажанти на воля, и ще ги сменят на всеки 6 месеца примерно....а 30-40годишните специалисти дето изхранват семейства и съответно си искат повече парички, какво ще правят когато бизнеса предпочете съвсем ефтиното или дори безплатното.......пред тях....

# 662 13 юли 2012, 21:54 ч.
  • София
  • Мнения: 4 649
Цитат на: ХищщниК в пт, 13 юли 2012, 21:14

Цитат на: Dobri_M. в пт, 13 юли 2012, 17:26
Това, че насърчават стажанските програми на фирмите е добре - както за бизнеса, така и за младите специалисти!


Принципно съм съгласен.......но всеки си е малко егоист, аз лично не бих бил доволен на това, защото с всяко нещо ще има злоупотреби (особенно в наистина свободните икономики, без социални защити, без кодекси на труда и т.н) - защото ще си назначават стажанти на воля, и ще ги сменят на всеки 6 месеца примерно....а 30-40годишните специалисти дето изхранват семейства и съответно си искат повече парички, какво ще правят когато бизнеса предпочете съвсем ефтиното или дори безплатното.......пред тях....
еВтино.
Много ми е чудно какви са тези специалисти с над 10 години опит, които могат да бъдат заменени от стажанти?

# 663 13 юли 2012, 22:11 ч.
  • Мнения: 0
Цитат на: Ironic в пт, 13 юли 2012, 21:54
Цитат на: ХищщниК в пт, 13 юли 2012, 21:14

Цитат на: Dobri_M. в пт, 13 юли 2012, 17:26
Това, че насърчават стажанските програми на фирмите е добре - както за бизнеса, така и за младите специалисти!


Принципно съм съгласен.......но всеки си е малко егоист, аз лично не бих бил доволен на това, защото с всяко нещо ще има злоупотреби (особенно в наистина свободните икономики, без социални защити, без кодекси на труда и т.н) - защото ще си назначават стажанти на воля, и ще ги сменят на всеки 6 месеца примерно....а 30-40годишните специалисти дето изхранват семейства и съответно си искат повече парички, какво ще правят когато бизнеса предпочете съвсем ефтиното или дори безплатното.......пред тях....
еВтино.
Много ми е чудно какви са тези специалисти с над 10 години опит, които могат да бъдат заменени от стажанти?

Оперативни счетоводители примерно.

# 664 13 юли 2012, 22:29 ч.
  • Мнения: X
А, бе заменят- дръжки. Отчитат дейност пред Европа, че правят нещо за младежката безработица и усвояват средства по фондовете от нея. Ай, ся всички знаем какво правят стажантите по офисите- кафета или си джиткат в нета по цял ден. за 6 месеца няма как да станеш специалист. И после следващия. Така хем фирмата прибира едни пари, щото сега ще им плащат за оборудване на работно място, хем използва младежите.

# 665 13 юли 2012, 22:37 ч.
  • Мнения: 0
Цитат на: EliMery в пт, 13 юли 2012, 22:29
А, бе заменят- дръжки. Отчитат дейност пред Европа, че правят нещо за младежката безработица и усвояват средства по фондовете от нея. Ай, ся всички знаем какво правят стажантите по офисите- кафета или си джиткат в нета по цял ден. за 6 месеца няма как да станеш специалист. И после следващия. Така хем фирмата прибира едни пари, щото сега ще им плащат за оборудване на работно място, хем използва младежите.

Ами незнам аз хич не съм съгласен с теб - все пак нали си говорим за едно и също нещо - стажант обикновенно е човек който е завършил поне 4 години образование - демек има бакалавър и понеже пазара на труда е много затегнат - почва като стажант някъде?
(не говоря за студенти 2-3-4 курс)
Има различни типова стажанти демек искам да кажа.........

Та аз лично на първата ми работа си бях стажант - за 400лв и бих казал ми трябваха не повече от 2-3 месеца за да стана наистина добър в компанията, поне наравно на тези с повечко опит. (те имаха повече опит безспорно, но пък аз имах повече мотивация - която компенсираше, така е и с всички стажанти си мисля)
Имах голямо желание да уча - не заради парите, а защото ми беше интересно - така са стажантите.

А това което ти каза - мисля че не е вярно поне за мен - аз като бях стажант не пиех кафета и не джитках в нета - по скоро - сега с 10тина години опит - пия кафета и джиткам в нета.  Hug

# 666 13 юли 2012, 22:41 ч.
  • Мнения: X
тука говорим за др вид стажанство
тогава фирмата те е наела, защото сама е била убедена в това, а сега наема защото държавата й плаща

при нас има стажанти- това правят

# 667 13 юли 2012, 22:47 ч.
  • Мнения: 0
Цитат на: EliMery в пт, 13 юли 2012, 22:41
тука говорим за др вид стажанство
тогава фирмата те е наела, защото сама е била убедена в това, а сега наема защото държавата й плаща

при нас има стажанти- това правят

Ми тогава ти като умна жена им разясни - че знанията са много ценно нещо, ако са упорити и борбени - света е пред тях - и мениджъра и директора могат да задминат..........
а не да си губят времето на по 22-25години........когато точно трябва само да стоят в предприятието, офиса или центъра и да учат ли учат занаят със страст и желание по 10 часа на ден, та дори и да не им плащат нищо.

# 668 13 юли 2012, 22:50 ч.
  • Мнения: X
въпросът беше друг  Laughing
разбра ме, нали?

На никой няма да му се подобри CV- то със 6 м стаж и то по тази програма, защото е ясно че тя е куха работа.

Последна редакция: пт, 13 юли 2012, 23:00 от Анонимен

# 669 14 юли 2012, 06:09 ч.
  • Boston, MA
  • Мнения: 3 105
Доста е наивно някой да очаква да не е беден студент, ако не произхожда от богато семейство. Студентите по цял свят не тънат в пари, много от тях работят, в университета си, но и по барове, кафенета, и каквото намерят. Също и стажуват за без пари, между ученето, ако искат да пробият в определен бранш. Така че това за стажантите аз го намирам силно положително.

Студентите по медицина, поне тук, в Щатите, завършват след 4 години колеж, после 4 години медицинско училище, после 5 години резиденство (стаж). По време на стажа, изучилите се, но заучаващи практиката (вече) лекари, получават мизерни заплати, често по-ниски от медицинските сестри. С безумни часове на работа. Лесно няма.

# 670 14 юли 2012, 13:00 ч.
  • Мнения: X
Идеята на програмата е не да стажуват някъде срещу 280 лв., а да натрупат стаж по специалността си, за да могат да си намерят истинска работа след това. И мисля, че в тази тема една майка се оплака, че за хубавите стажантски позиции, където имат шанс след това да останат на работа пак било с наши и ваши. Другото е отбиване на номер, просто програмата е куха. Преди тази програма имаше фирми, които наемаха стажанти, защото си правеха сметката след това да ги назначат на работа, а сега дори и тези фирми наемат такива само заради държавната субсидия и след 6 месеца им удрят шута. Дори бих казала, че пречи тази поредна тъпотия.

# 671 18 юли 2012, 14:19 ч.
  • Бургас
  • Мнения: 1 203
Цитат на: Рокси в пт, 13 юли 2012, 16:19
Цитат на: Mirama в пт, 13 юли 2012, 16:14

Всъщност можеш да имаш и по-добри възможности. ) От работилите като сервитьор, барман, и всякакъв друг обслужващ персонал по време на следването си.
Защото малко са студентите и специалностите, които се търсят и за по-висококвалифицирана работа.

За какво е тогава оплакването, че се обърках:)))
Естествено, че преди да имаш диплома и образование ще работиш по лоша работа отклкото с диплома и образование, иначе за чий ще учиш изобщо.

Честно казано от доста време се питам защо съм учила като работещите в магазини и заведения вземат повече от мен и открито правят мен на проста защо изобщо съм си била хвърляла труда, годините и парите на вятъра..Но какво ли да обяснявам и аз!Идеализма понякога е лош съветник!

# 672 19 юли 2012, 11:55 ч.
  • Мнения: 0

Честно казано от доста време се питам защо съм учила като работещите в магазини и заведения вземат повече от мен и открито правят мен на проста защо изобщо съм си била хвърляла труда, годините и парите на вятъра..Но какво ли да обяснявам и аз!Идеализма понякога е лош съветник!
[/quote]
Не идеализираш-аз работя в заведение по 7-часови смени през деня и изкарвам около 1600 на месец и нагоре.Тази година завършвам бакалавър и все още не съм започнала да си търся работа по специалността точно по тази причина-не знам как ще живея с 500лв на месец,въпреки че и той работи,живеем сами в наследствено жилище,тоест нямаме кредити и все още нямаме дете.Знам че сега е точния момент да започна да си търся,но все се намира някой непредвиден разход,който да ме спре-като ремонт в банята и т.н.

# 673 2 авг. 2012, 13:19 ч.
  • Бургас
  • Мнения: 1 203
Цитат на: annie_angelova в чт, 19 юли 2012, 11:55

Честно казано от доста време се питам защо съм учила като работещите в магазини и заведения вземат повече от мен и открито правят мен на проста защо изобщо съм си била хвърляла труда, годините и парите на вятъра..Но какво ли да обяснявам и аз!Идеализма понякога е лош съветник!
Не идеализираш-аз работя в заведение по 7-часови смени през деня и изкарвам около 1600 на месец и нагоре.Тази година завършвам бакалавър и все още не съм започнала да си търся работа по специалността точно по тази причина-не знам как ще живея с 500лв на месец,въпреки че и той работи,живеем сами в наследствено жилище,тоест нямаме кредити и все още нямаме дете.Знам че сега е точния момент да започна да си търся,но все се намира някой непредвиден разход,който да ме спре-като ремонт в банята и т.н.
[/quote]
Ами ето, живия пример на това, което аз пиша.А такива непредвидени разходи има винаги, вярвай ми.И все по-забатачено става положението.То не беше увеличаване на ток, вода, някои услуги, продукти, нафта.Направо ми е чудно докога ще има увеличаване на стоки, услуги и цени и докога ние ще си мълчим.
/Леко отклонение, но все пак нали говорим и за цени/-Наскоро обикалях да гледам цени на къси панталонки, та се сащисах от скромната цена - 26 лева за една педя плат.Подчертавам, че не са маркови, нито дънкови, а обикновени, леко накъдрени Simple Smile, на фърбълца панталонки.И в Созопол г видях с 10 лева по-евтини от квартала в Бургас, където съм.Безобразие просто!

# 674 2 авг. 2012, 13:23 ч.
  • Мнения: 235
Цитат на: EliMery в пт, 13 юли 2012, 22:29
Ай, ся всички знаем какво правят стажантите по офисите- кафета или си джиткат в нета по цял ден. за 6 месеца няма как да станеш специалист. И после следващия. Така хем фирмата прибира едни пари, щото сега ще им плащат за оборудване на работно място, хем използва младежите.

Как ги използва в този случай?

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата