Публикувана: 13 ноем. 2012, 13:48 ч.
Последно мнение: 11 ян. 2013, 22:16 ч.

Майчинството счетоводно-52

35 457
777
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

От кога се взема брутният доход за бюрото по труда?
Какъв трябва да бъде минималният доход, за да се одобри първоначалната помощ при бременност?
Как се изплаща еднократната помощ при бременност?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- От кога се взема брутният доход за бюрото по труда?
  
  Брутният доход за бюрото по труда се взема от последните 18 месеца преди болничния период.
- Какъв трябва да бъде минималният доход, за да се одобри първоначалната помощ при бременност?
  
  За да се одобри първоначалната помощ при бременност, минималният доход трябва да бъде по-нисък от 350 лв., ако бременната жена постоянно пребивава в страната и не получава обезщетение за бременност и раждане.
- Как се изплаща еднократната помощ при бременност?
  
  Еднократната помощ при бременност се изплаща пропорционално на броя на дните от началото на отпуска за бременност и раждане до придобиването на необходимия осигурителен стаж, но за не повече от 45 дни. Тя се изплаща за периода от 45 дни преди определения термин за раждане.
- Как се изчислява обезщетението за болничен за бременност и раждане въз основа на доходите?
- Какво представлява IBAN при кандидатстване за еднократна социална помощ при раждане на първо дете?

# 465 15 дек. 2012, 15:54 ч.

Мнения: 129

Здравейте!
Прочетах как се изчислява болничният за майчинство, много полезно Simple Smile

Обаче все пак искам да попитам нещо малко тъпичко. Не съм излизала болничен до сега. Бременна съм в 8-ми месец и ще излизам в 45-дневен болничен от 5-ти януари. Ако сега си пусна болничан до тогава дали ще ми падне в крайна сметка сумата, която ще получавам по време на майчинство? При положение, че базата за изчисление е 18 месеца аз си мисля, ча болничен от седмица-две няма да повлияе Thinking

Правилно ли смятам? Благодаря ви!

# 466 15 дек. 2012, 21:50 ч.

Русе
Мнения: 530

Цитат на: Дребен в пт, 14 дек 2012, 20:13

Мами днес нищо не разбрах от нашата счетоводителка. Ако си взимам болнични 6,7,8 и 9 месец ще ми се промени ли базата за майчинските и с колко. Водя се самоосигуряващо се лице през последните две години и се осигурявам на 400 и нещо, като някъде посредата имам 5 месеца на 1000лв. newsm78

Не, няма да има съществена разлика.

Цитат на: dangel_85 в сб, 15 дек 2012, 15:54

Здравейте!
Прочетах как се изчислява болничният за майчинство, много полезно Simple Smile

Правилно ли смятам? Благодаря ви!

Правилно смятате.

# 467 15 дек. 2012, 22:21 ч.

Мнения: 105

Искам и аз да попитам, а майчинството първата година на базата на 24 месеца назад ли се изчислява или на 18 месеца? И тези 18 месеца които постоянно споменавате болничния ли се изчислява на 18 месеца?

# 468 15 дек. 2012, 22:27 ч.

Мнения: 138

Здравейте !
Искам да попитам знаещите мами следните неща :
На 23.12.2012 г. близнаците ми ще навършат 1 г. - въпроса ми е кога трябва да се подадат документите в НОИ за втората година ? Има ли някакъв срок за подаването им ? И обезщетението за втората година за отглеждане на дете обвързано ли е с осигуровките ?
Питам това тъй като счетоводителката ни е казала на мъжа ми че ще ми подаде документите в края на м. януари 2013 г. и че ще имам забавяне в плащанията докато не бъдат преведени осигуровките ?
тоест да чакам прословутите 240 лв. през м. март !!!
Моля ви за разяснение или линк където да прочета .

# 469 15 дек. 2012, 22:48 ч.

София
Мнения: 2 368

Здравейте, детето ми ще навърши 1 година на 05.01.2013 ( термина ми обаче беше 12.01, ако това има значение). В съвсем начална бременност съм в момента и бих искала да попитам следните неща:
- 05.01 се пада събота, аз от 07.01 планирам да се водя че съм се върнала на работа и да поискам отпуск от 7 работни дни, след което да бъда в болничен до края. Необходимо ли е да имам реално отработени дни за да изляза в болничен след като до сега съм била майчинство?
- При това положение ще мога ли да взимам и половината от майчинството което ми се полага за първото дете, т.е 120 лв?
- Какви документи трябва да представя на работодателя си, че се връщам на работа?
- Доколкото разбирам от изчетеното до тук, това което планирам не би намалило майчинството ми с второто дете, то би било подобно на това с първото, така ли е?
-Има ли право работодателя да ми откаже отпуска веднага след връщането ми на работа?

Последна редакция: сб, 15 дек 2012, 23:13 от Krisita

# 470 15 дек. 2012, 22:54 ч.

Русе
Мнения: 530

Цитат на: ТиаРа в сб, 15 дек 2012, 22:21

Болничните бременност и раждане се изчисляват 24 месеца назад, а болничните за общо заболяване се изчисляват 18 месеца назад.

Цитат на: malkave6tiza в сб, 15 дек 2012, 22:27

Здравейте !
Искам да попитам знаещите мами следните неща :
На 23.12.2012 г. близнаците ми ще навършат 1 г. - въпроса ми е кога трябва да се подадат документите в НОИ за втората година ?- Ако 410 дни на децата изтичат в декември, работодателят представя документите в НОИ до 2 р.дни след внасянето на осигуровките за декември. От 1 януари ще има нова промяна в КСО- работодателят е длъжен да представи документите в НОИ до 15 януари, независимо дали са внесени осигуровките за декември. Има ли някакъв срок за подаването им ? И обезщетението за втората година за отглеждане на дете обвързано ли е с осигуровките ?- До сега изплащането беше обвързано с внасянето на осигуровките, но след новите промени, които влизат в сила от 1 януари 2013, още няма яснота как ще става изплащането на обезщетенията и дали ще продължава да е обвързано с внасянето на осигуровките.
Питам това тъй като счетоводителката ни е казала на мъжа ми че ще ми подаде документите в края на м. януари 2013 г. и че ще имам забавяне в плащанията докато не бъдат преведени осигуровките ?
тоест да чакам прословутите 240 лв. през м. март !!!
Моля ви за разяснение или линк където да прочета .- В страницата на НОИ има и Кодекса за социално осигуряване и Наредбата за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения и помощи от ДОО.

# 471 15 дек. 2012, 23:44 ч.

Мнения: 138

Благодаря много за отговора !
А какво би станало ако документите бъдат занесени в НОИ след 15.01.2013г.,означава ли това че НОИ би могъл да откаже изплащането на обезщетение за отглеждане на малко дете ,поради неспазен срок .Има ли възможност аз да си занеса документите в НОИ ,да ми е по спокойно на мен или няма такъв вариант?

# 472 16 дек. 2012, 09:22 ч.

София-Младост
Мнения: 24 066

Цитат на: malkave6tiza в сб, 15 дек 2012, 23:44

Не, няма вариант за неизплащане по редовен болничен, просто ще има сянкция за работодателя за неспазен срок. Ти сама не можеш да си носиш документите от името на фирмата.

# 473 16 дек. 2012, 12:59 ч.

Мнения: 138

Благодаря за отговора .Само едно уточнение - Не става въпрос за болничен ,а за декларацията която се подава към НОИ за втората година за отглеждане на малко дете .Имам ли право да настоявам пред счетоводителката да ми занесе документите по- рано ,а не да чака края на м. януари .По този начин от НОИ ще имам превод чак м.март .Аз ли съм в заблуда и правилно ли тълкувам новия закон който влиза от 01.01.2013г. - че изплащането на болничния няма да е обвързано с осигуровките т.е. изплащането му да става след внасяне на осигуровките от работодателя- това ще отпадне .Въпроса ми е след като при болничния е така ,значи ли че и при обезщетенията за отглеждане на дете ще е така -т.е. няма да е обвързано с осигуровките ?

# 474 16 дек. 2012, 16:44 ч.

Мнения: 1 316

Здравейте

Имам следният въпрос: В края на втората година от майчинството, трябва ли да има някакви отработени дни, за да се подаде молба за ползване на натрупан платен отпуск. Ако е задължително, може ли да бъде представен болничен лист и работникът/служителят да не присъства физически на работното си място и реално от датата на приключване на втората година майчинсто да излезе в болничен и после платен отпуск. Работодателят има ли право да преназначава служителя на друга длъжност през този период? Изобщо как могат да се предотвратят злоупотреби от страна на работодател към служителка , в трудово правен аспект, в тази ситуация.
След изтичане на първата година от майчинството нещата аналогични ли са?

Благодаря предварително за съветите !

# 475 17 дек. 2012, 10:46 ч.

Мнения: 632

Здравейте!Имам едно питане,моля ако можете да ми помогнете.На 20.01.13 започва 45-дневния ми болничен.Реших да изляза от 02.01.13 в болничен,за да могат да сложат друг човек на моето място.Въпросът ми е,мога ли да изляза в болничен за 18 дни,така,че да се върже с този 45-дневния,или болничните са само 3,5,7,10,14 и 30 дневни?Досега никога не съм ползвала болничен и въобще не съм наясно.Дано съм успяла да обясня добре Wink

# 476 17 дек. 2012, 13:22 ч.

Мнения: X

Цитат на: Ала-Бала в чт, 13 дек 2012, 15:27

Цитат на: Нощна птица в чт, 13 дек 2012, 15:20

Здравейте пак. Искам да попитам и за детските, аз съм самотна майка и май ще ни се полагат и на нас детски, независимо от дохода /разведена съм/, къде трябва да отида и кога, за да започна да ги получавам от 1-ви януари?

Карима, благодаря за отговора и за търпението да ме изчетеш!

Ако няма друго, което не си написала, това че си разведена не епричина да получаваш детски без оглед на дохода. В Агенция Соц. подпомагане се подават документите.

Всъщност сега се поинтересувах, слуховете са, че всички вече ще взимат детски, не е ли вярно?

# 477 17 дек. 2012, 13:51 ч.

София-Младост
Мнения: 24 066

Цитат на: Нощна птица в пн, 17 дек 2012, 13:22

Цитат на: Ала-Бала в чт, 13 дек 2012, 15:27

Цитат на: Нощна птица в чт, 13 дек 2012, 15:20

Всъщност сега се поинтересувах, слуховете са, че всички вече ще взимат детски, не е ли вярно?

За момента не виждам такава промяна.

# 478 17 дек. 2012, 14:10 ч.

Западен парк
Мнения: 416

Добър ден!
На 27.12.2012 дъщеря ми навършва една година. На 04.01.2013 (когато е датата за превеждане на майчинството) сумата, която ще получа, като досегашните ли ще е или ще е 240 лв.? Счетоводителката ни е абсолютно изрядна и забавяне на документи не допуска, ако това е от значение.

# 479 17 дек. 2012, 14:12 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 629

Цитат на: malenagalena в пн, 17 дек 2012, 10:46

За можене, може, но ЛЛ или специалист може да издаде до 14 дни, а за повече дни трябва ЛКК.

Цитат на: г-жа Монк в пн, 17 дек 2012, 14:10

Ще получиш сума, която е пропорционална на работните дни за 12.2012. Няма значение кога детето навършва 1 годинка, акога изтичат 410-те дни.

Цитат на: inka2001 в нд, 16 дек 2012, 16:44

Здравейте

Имам следният въпрос: В края на втората година от майчинството, трябва ли да има някакви отработени дни, за да се подаде молба за ползване на натрупан платен отпуск. - НеАко е задължително, може ли да бъде представен болничен лист и работникът/служителят да не присъства физически на работното си място и реално от датата на приключване на втората година майчинсто да излезе в болничен и после платен отпуск. Работодателят има ли право да преназначава служителя на друга длъжност през този период? - Промени в трудовия договор се правят само по взаимно съгласие между страните по него в писмен видИзобщо как могат да се предотвратят злоупотреби от страна на работодател към служителка , в трудово правен аспект, в тази ситуация. - Въпросът е много общ, за да се отговори нещо конкретно и ясно.
След изтичане на първата година от майчинството нещата аналогични ли са?

Благодаря предварително за съветите !

Последна редакция: ср, 19 дек 2012, 04:09 от AnMary

Препоръчани теми

А сега накъде ! (5.06-11.06)

1 761
Набори

Пазаруване от Aliexpress.com 13

💪"Игри на волята: България" - сезон 3, тема 5 (26.09.-03.10.2021)

Съд забрани майка да "подлага"сина си на вегански режим на хранене

Причина:

Причина: