Публикувана: 11 ян. 2013, 10:44 ч.
Последно мнение: 2 ноем. 2013, 18:21 ч.

Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 16 част

53 165
756
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се прехвърля майчинството от майката към бащата?
Какви са условията за получаване на майчинство, ако не съм била на трудов договор през последните 3 години?
Какви са условията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм на трудов договор и компанията ми не извършва дейност или временно спира дейността си?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се прехвърля майчинството от майката към бащата?
  
  Прехвърлянето на остатъка от майчинството на бащата става, когато той започне да ползва 45-дневния болничен. Това ще позволи на майката да получава за второто дете, а на бащата да ползва останалите месеци за по-голямото дете.
- Какви са условията за получаване на майчинство, ако не съм била на трудов договор през последните 3 години?
  
  За да получите майчинство, трябва да имате 12 месеца осигурителен стаж в България през целия си живот, дори и разпокъсан. При наличие на 6 месеца стаж няма проблем да получавате болнични, стига лекарят да ги одобри. За майчинство ще получавате 310 лв през първата година и 240 лв през втората.
- Какви са условията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм на трудов договор и компанията ми не извършва дейност или временно спира дейността си?
  
  Ако компанията не извършва дейност и не внася осигуровки там, можете да бъдете назначени на трудов договор в друга компания. Дните за изплащане на втората година от обезщетението за майчинство зависят от датата, до която работодателят предоставя данни в НОИ. Ако вашата компания временно спре дейността си, може да бъдете съкратени и да се регистрирате в бюрото по труда. Можете да бъдете съкратени въз основа на различни разпоредби на закона, като например член 328, параграф 1, буква б) от Кодекса на труда.
- Какви са изискванията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм безработен и бременна?
- Кога и как НОИ изплаща остатъка от неизплатено майчинство поради несъответствия в изчисленията на НОИ и работодателя?

# 690 4 окт. 2013, 09:41 ч.

Мнения: 182

Цитат на: ♥Elfita♥ в чт, 03 окт 2013, 19:50

Цитат на: pisiana в чт, 03 окт 2013, 18:25

Да,ясно!и още нещо да попитам,дано да не съм досадна вече.Т.к шефката ми е затруднена в момента финансово,може ли да ми откаже платената отпуска?И какво да правя в този случай-да настоявам да ми я даде или да изляза в болничен,че няма как да се върна на работа.

Може да ти отложи 10 раб дни от отпуската ти за 2012 г.Другата трябва да ти я разреши.Ако решиш,да се смилиш над фирмата,взимаш болничен.Като не губиш натрупаната отпуска.Ще ползваш всичката+тази,която предстои да натрупаш след второто ти майчинство

Благодаря ти много! Hug

Така и мисля да направя!

# 691 6 окт. 2013, 16:18 ч.

Варна
Мнения: 485

Здравейте, не знам въпроса ми дали е за тази тема (и се извинявам ако е вече е обсъждан), но не можах да намеря по-подходяща.

За втората година майчинство искам да се прехвърля при нов работодател. Като изтекат 410дни от настоящото място ще ме съкратят и в същия ден ще ме назначат на новото място и ще подам молба да си ползвам втората година, НО трябва ли да работя (дори фективно) определно време или директно ме назначават и ме пускат в отпуск?

# 692 6 окт. 2013, 16:27 ч.

Мнения: 34

В момента съм в майчинство и другия месец ми изтича втората година.Кога се ползва невзетия отпуск при 2 годишно майчинство?След като изтекат 2-те години ли?Разбрах,че ако не ползвам отпуска,работодателя трябва да ми го плати,но аз се водя фиктивно и другото,което ме тревожи е,че после се дължи ДОД за невзетия и "уж" изплатен отпуск. #Crazy

# 693 8 окт. 2013, 15:46 ч.

Здравейте, извинете ме ако темата е обсъждана , не не намерих интересуващото ме. В майчинство съм втора година, която изтича февруари, бременна съм обаче с термин за януари интересувам се каква сума ще вземам до приключване на старото и започването на новото майчинство. Ще съм благодарна за разяснение. Благодаря предварително.

# 694 8 окт. 2013, 15:56 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: //Герито// в нд, 06 окт 2013, 16:18

НО трябва ли да работя (дори фективно) определно време или директно ме назначават и ме пускат в отпуск?

Трябва да отработиш поне 1 ден

Цитат на: vese77 в нд, 06 окт 2013, 16:27

Тъй като си фиктивно ти ще плащаш разхода по пл ти отпуск.Най ще ти е изгодно,ако ти го изплатят,без да го ползваш.Тгогава ще платиш 10 проента ДОД.Но така могат да ти го платят само при прекратяването на трудовия договор

Цитат на: niqivanova в вт, 08 окт 2013, 15:46

На коя дата първото прави 2 години?
На коя дата ще ти издадат 45 дневния болничен преди термин?

# 695 8 окт. 2013, 16:38 ч.

Мнения: 34

Цитат на: ♥Elfita♥ link=topic=697166.msg26340141#msg26340141 date=1381236979

[quote author=vese77 link=topic=697166.msg26323977#msg26323977 date=1381066020

Тъй като си фиктивно ти ще плащаш разхода по пл ти отпуск.Колко е тоя разход?10% ли?Най ще ти е изгодно,ако ти го изплатят,без да го ползваш.Тгогава ще платиш 10 проента ДОД.Но така могат да ти го платят само при прекратяването на трудовия договор

[/quote]

Няма ли вариант да не се плаща нищо от мен и от работодателя?Не може ли да изляза в отпуск след като ми изтече втората година и после да ме съкратят?Или така ще се дължат осигуровки?
Чудя се кой е най-изгодния вариант за мен и за работодателя... #Crazy

# 696 8 окт. 2013, 19:10 ч.

♥Elfita♥, болничния ми лист се очаква да бъде издаден на 7 декември, а първото ми дете навършва 2 години на 12 февруари.

# 697 8 окт. 2013, 20:16 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: vese77 в вт, 08 окт 2013, 16:38

Чудя се кой е най-изгодния вариант за мен и за работодателя... #Crazy

Най-изгодният ти вариант съм го написала и даже съм ти писала,че ще ти е най-изгодно така.Прочети пак отговора ми
Неизгодния вариант е да ползваш отпуската ефективно и да платиш осигуровки.Ти избираш кое да направиш.Но няма вариант да не плащаш нищо.При всяко положение ще се плаща-10 процента ДОД,ако ти изплатят отпуската без да я ползваш или пълни осигуровки,ако я ползваш ефективно

Цитат на: niqivanova в вт, 08 окт 2013, 19:10

Ще си останеш по майчинство до 45 дневния,нали?Така ще ти се получи застъпване и обезщетението за второто ще е колкото е било за първото ти дете.
На 7 ми декември носиш в работата болничния,прил 4 за 50 те процента майчинство и прил 12.От този момент нататък ще получаваш обезщетение като за първото дете+155 лв майчинство за първото дете.
Първото дете може да ходи на ясла от 7 ми декември.Преди това не го пускай,ако искаш застъпването

# 698 9 окт. 2013, 14:27 ч.

Мнения: 34

Цитат на: ♥Elfita♥ в вт, 08 окт 2013, 20:16

Цитат на: vese77 в вт, 08 окт 2013, 16:38

Чудя се кой е най-изгодния вариант за мен и за работодателя... #Crazy

Благодаря за отговора!Чак сега разбрах,че ако ползвам отпуска се дължат осигуровки.Мислих си,че имам право да се откажа да ползвам отпуск и тогава никой не дължи нищо,но явно бъркам... Sad

# 699 11 окт. 2013, 22:59 ч.

Бургас
Мнения: 9 185

Опитвам се да си изчисля майчинството, но нещо не мога да схвана това ограничение за среднодневния нетен доход. Значи ако ме осигуряват примерно на 800 лв., 90% от тях излизат грубо 720 лв.
Обаче, тъй като нетно естествено не получавам толкова, а доста по-малко заради удръжките, това означава, че няма да взема 720, а да кажем не повече от 600, тъй като това е нетният доход?
Правилно ли съм разбрала, или не?

# 700 11 окт. 2013, 23:02 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Tintina в пт, 11 окт 2013, 22:59

Правилно ли съм разбрала, или не?

Да

# 701 12 окт. 2013, 10:50 ч.

Мнения: 78

Здравейте, имам въпрос. По повод документите за майчинство. От работата ми дадоха да попълня, някакви документи, като декларации. С моите имена и с на детето имената. Въпроса ми е, кога след подаването им в НОИ да чакам първото майчинство? Ако сега на 10-ти октомври са подадени, дали на 10-ти ноември ще ми преведат първото майчинство? newsm78

# 702 12 окт. 2013, 11:00 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Miimiiнka в сб, 12 окт 2013, 10:50

Здравейте, имам въпрос. По повод документите за майчинство. От работата ми дадоха да попълня, някакви документи, като декларации. С моите имена и с на детето имената. Въпроса ми е, кога след подаването им в НОИ да чакам първото майчинство? срокът е до 15 работни дни Ако сега на 10-ти октомври са подадени, дали на 10-ти ноември ще ми преведат първото майчинство? ако са внесени октомври,края на октомври ще имаш превод

Ти обаче още си в болничен.Извади си ПИК код и следи кога ще ти го внесат и кога ще ти преведат пари

# 703 12 окт. 2013, 13:40 ч.

♥Elfita♥, много благодаря за отзива. Добре , че ви има и добрите хора за малко светлинка в тунела.

# 704 14 окт. 2013, 19:33 ч.

София
Мнения: 274

Здравейте. Документите за майчинство се подават от счетоводството на фирмата,в която работя ли и аз какъв ангажимент имам към това? Какви документи трябва да им представя,освен акта за раждане на детето? Адреса ми по лична карта се различава от адреса на местоработата ми,в този случай къде трябва да се подадат и в какъв срок след издаването на акта на раждане за детето трябва да се направи? Надявам се да сте ме разбрали и благодаря предварително Simple Smile

Препоръчани теми

COVID-19 (COrona VIrus Disease-2019) Тема - 2

Вирусът в Китай - COVID-19 (COrona VIrus Disease-2019)

"Модерните" детски градини на Европа

Табу ли е третото дете в България и защо?

Причина:

Причина: