НОВО: Дигитални асистентиВиж

ТЕЛК и започване на работа

  • 119 533
  • 870
  •   1
Отговори
# 570 10 март 2019, 16:00 ч.
  • София /Абсурдистан
  • Мнения: 14 684
Тази наредба в момента се обжалва и по всяка веро
ятност ще отпадне. Но каква ли друга тъпотия ще измислят властимащите.

# 571 14 март 2019, 19:51 ч.
  • Мнения: X
Здравейте. Някой обжалвал ли е решение? Как се случват нещата? Дадоха ли ви по - висок процент?

Как от 60% дадоха 40 се чудя, като заболяването е сериозно и няма как да се подобри или да оздравее човек. 😠

# 572 15 март 2019, 06:51 ч.
  • Варна
  • Мнения: 10 492
Цитат на: **Sisi** в чт, 14 мар 2019, 19:51
Здравейте. Някой обжалвал ли е решение? Как се случват нещата? Дадоха ли ви по - висок процент?

Как от 60% дадоха 40 се чудя, като заболяването е сериозно и няма как да се подобри или да оздравее човек. 😠

А по дебелите книги колко се дава за въпросното заболяване?

# 573 15 март 2019, 08:59 ч.
  • Мнения: X
В начален стадий се дава от 20 до 40. В средно напреднал стадий от 50 до 70. Тук стадия не е начален, има поражения. Преди даваха 50 - 60 процента.
Та някой обжалвал ли е? С месеци ли се чака от София? Не се ходи на място, нали? И дадоха ли ви по - висок процент?

# 574 15 март 2019, 12:05 ч.
  • София /Абсурдистан
  • Мнения: 14 684
Аз не съм, но знам, че повечето обжалвания печелят.Обжалвайте, но няколко месеца няма да ви плащат пенсия, после ще ви я изплатят на куп със задна дата. И без трансоортна карта ще сте също по това време, все едно нямате телк. Само това знам.

# 575 15 март 2019, 12:12 ч.
  • София
  • Мнения: 20 653
Обжалвайте до дупка много ясно.

# 576 15 март 2019, 12:51 ч.
  • Мнения: X
Благодаря ви. А знаете ли дали се ходи после лично до София или по документите само решават?

# 577 15 март 2019, 13:49 ч.
  • Варна
  • Мнения: 10 492
Оф и аз на 11,04 съм на Телк и трепна дали няма да ме издокарат. Според новите изменения трябва да получа 50%, но дали няма да ме харзулнат Confused

# 578 21 март 2019, 10:13 ч.
  • Мнения: 23
Здравейте, някой от тук има ли представа при започване на работа дали с работодателя мога да подпиша някаква декларация, че се отказвам от всичките ми телк предимства пред другите служители само за да ме вземат на работа ?
Защото бях на интервю, предиминах, обадиха ми се, че искат да ми предложат работа, там им казах че съм с ТЕЛК решение, поискаха снимка, след което ми се обадиха и казаха, тъй като работата била под стрес (не знам в коя няма стрес) и ми казаха, че не могат да ме наемат.
Лично аз съм със ситемен лупус от 14 години, сега съм на 24, но по никакъв начин не ми личи или нещо такова. И не знам самият работодател от какво се стряска, от това което пише на ТЕЛК решението ми или от това с какви неща трябва да се занимава като назначи човек като мен...

# 579 21 март 2019, 10:22 ч.
  • Варна
  • Мнения: 10 492
Цитат на: blazy в чт, 21 мар 2019, 10:13
Здравейте, някой от тук има ли представа при започване на работа дали с работодателя мога да подпиша някаква декларация, че се отказвам от всичките ми телк предимства пред другите служители само за да ме вземат на работа ?
Защото бях на интервю, предиминах, обадиха ми се, че искат да ми предложат работа, там им казах че съм с ТЕЛК решение, поискаха снимка, след което ми се обадиха и казаха, тъй като работата била под стрес (не знам в коя няма стрес) и ми казаха, че не могат да ме наемат.
Лично аз съм със ситемен лупус от 14 години, сега съм на 24, но по никакъв начин не ми личи или нещо такова. И не знам самият работодател от какво се стряска, от това което пише на ТЕЛК решението ми или от това с какви неща трябва да се занимава като назначи човек като мен...

Плаши го чл.333

# 580 21 март 2019, 10:29 ч.
  • Мнения: 23
Цитат на: Глухарче в чт, 21 мар 2019, 10:22
Плаши го чл.333
Точно това, има ли възможност да се подпише някаква декларация, че се съгласявам да съм без тази привилегия ?

# 581 21 март 2019, 10:30 ч.
  • Мнения: X
С нищо не може да го уплаши ако няма разменени документи, а само телефонни разговори. Неговата дума срещу нейната и никакви доказателства.
blazy, ако мислиш, че си добре и няма да имаш проблеми, може би не е трябвало да му казваш. Един ден така или иначе ще научат, но дотогава...
Никаква декларация не може да го убеди да те вземе, ако не те иска. Такива декларации нямат никаква стойност.

# 582 21 март 2019, 11:01 ч.
  • София /Абсурдистан
  • Мнения: 14 684
Преди време можеше да се скрие ТЕЛК-решението, сега вече не може.
Истината е, че работодателите не назначават хора с такова решение, защото не могат да го уволнят после, под закрилата на закона е.

# 583 21 март 2019, 11:14 ч.
  • ЛОВЕЧ
  • Мнения: 1 058
Зависи колко е голяма фирмата,сега има изискване фирма със 100 работника да има един назначен с ТЕЛК ,но не знам дали ако на решението ти пише какви длъжности не може да изпълняваш и работата която искаш отговаря на това,може да го вземат като причина и да не те назначат.

# 584 21 март 2019, 11:26 ч.
  • София
  • Мнения: 20 653
Не са ли под закрила определени заболявания?
Как работодателя разбира?

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Уважаеми потребители,

      ...

      Благодарим Ви!

      Начало

      Уважаеми потребители,

      ...

      Благодарим Ви!

      Начало