Q&A
Обобщени въпроси и отговори от темата *
Какво е съдържанието на доклада, който споменава авторът на публикацията?
Какво е мнението на автора на публикацията за образованието на самотните майки в сравнение с доклада?
Какви са възгледите за работодателите и тяхното отношение към самотните майки?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
-
Какво е съдържанието на доклада, който споменава авторът на публикацията?
Докладът, споменат от автора на публикацията, е от 29 септември 2011 г. и се фокусира върху положението на самотните майки в Европа. Той обсъжда предизвикателствата, пред които са изправени самотните майки, като социална интеграция, образование, икономически трудности и други аспекти на родителството.
-
Какво е мнението на автора на публикацията за образованието на самотните майки в сравнение с доклада?
Авторът на публикацията не е съгласен с констатациите в доклада, че самотните майки като цяло са по-малко образовани от омъжените майки. Те твърдят, че всички познати им самотни майки притежават по-високи нива на образование и квалификации, включително докторски степени, в сравнение с много омъжени майки.
-
Какви са възгледите за работодателите и тяхното отношение към самотните майки?
В публикациите се изразява мнението, че работодателите често избягват да наемат самотни майки с малки деца, дори и тези с високо образование и добри позиции. Споменава се също, че след завръщането им от майчинство те са изправени пред дискриминация при намирането на работа, като това важи и за образованите майки на добри позиции.
-
Какви са мненията за работата от вкъщи?
То е ясно, че лаладжии не ни трябват. 
БНД се оказа такъв въпреки, че в началото даваше вид на много свеж човек с готино чувство за хумор. Но това е било за заблуда на врага явно...Дома си беше темерут първа категория! 
Това се случи без дори да ме пита дали така става - просто ми я оряза. Естествено, че започнах веднага да си търся друга работа и напуснах. Преди да започна да работя от вкъщи пък ми се налагаше да отсъствам от офиса заради болнични с детето, тогава пък работодателят ме караше да върша работата си от вкъщи, независимо дали съм в болничен или не - просто нямаше кой да ме отмени. Та нещата са доста комплицирани и най-вече зависи от работодателя, но ако майката работи в частния сектор определено има едно напрежение, когато се наложи да се обади и да съобщи, че се налага да отсъства. 