Публикувана: 1 ян. 2013, 13:11 ч.
Последно мнение: 2 ян. 2020, 23:13 ч.

?Въпроси всякакви?

5 649 224
96 496
2

1
...
4369
4370
4371
...
6434

# 65 535 3 окт. 2017, 23:23 ч.

Мнения: 18 900

31 септември??? Не могат, септември има 30 дни! Заповед за отпуската няма ли? Ако е напуснала/ уволнена няма как да излезе в отпуск, нали вече не е на работа.
Тя сигурна ли е, че не е подписвала нищо, което не е прочела внимателно? Ако подписът й е подправен да ги съди.

# 65 536 4 окт. 2017, 07:22 ч.

Мнения: 79 300

Да попита първо в инспекцията по труда, че поне е безплатно...

# 65 537 4 окт. 2017, 07:40 ч.

Мнения: X

30 септември да,снощи и аз се бях ошашавила от наглостта им.Нищо не е подписвала,даже не е ходила последната смяна тогава и реално отпуската е в нея документа,но за напускане по взаимно съгласие нищо не и е връчвано или споменавано.Днес ще ходи на място при тях и на консултация с адвокат,дано всичко се окаже грешка и не се стига до съд.

# 65 538 4 окт. 2017, 07:59 ч.

Мнения: 22 591

Мога ли да върна пералня на изплащане ,защото от самото начало не иска да започва по зададения час с отложен старт ,примерно е нагласена да се включи след 4 часа ,а се включва след два.
Снощи я нагласих отново и дисплея изгасна след 5 мин.
Тази сутрин едва я пуснах.

Погасена е една вноска към нея до момента, сега до 15-то число ми е втората.

# 65 539 4 окт. 2017, 08:09 ч.

Мнения: X

Не можеш да я върнеш. Можеш да се обадиш във гаранционния сервиз и само ако не могат да я отремонтират да ти издадат протокол, с който да я замениш с друга. Това, че е на изплащане няма никакво значение.

# 65 540 4 окт. 2017, 08:13 ч.

Мнения: 22 591

Цитат на: tonynette в ср, 04 окт 2017, 08:09

Благодаря

# 65 541 4 окт. 2017, 08:21 ч.

Бургас
Мнения: 11 163

Да не би да е от тези перални,на които нагласяш след колко часа да е готова изпрала?Скоро четох,че някой модели са така.Но изгасването си е проблем.

# 65 542 4 окт. 2017, 08:22 ч.

Мнения: 22 591

Цитат на: margo** в ср, 04 окт 2017, 08:21

Не знам,ужким е с отложен старт.
Whirpool e.

# 65 543 4 окт. 2017, 08:42 ч.

Мнения: 15 148

Цитат на: мишленце13 в вт, 03 окт 2017, 22:11

Приятелка ми се обади много притеснена,излезнала в неплатен отпуск за две седмици и днес разбрала,че е уволнена по взаимно съгласие от датата преди него,тоест от 31 септември.Как са задвижили документите без да е подписвала нищо и защо така са постъпили?На постоянен безсрочен договор е,звънях на моята счетоводителка преди час и нещо,но не ми вдигна,от нея също се крият работодателя и счетоводителя им.Направо адвокат ли да търси?

А разписана молба и заповед за неплатения отпуск има ли или по устан договорка, ако няма такива, по добре-по взаимно съгласие, защото после ще я водят ,че не е ходила на работа и могат да я уволнят, а начина на прекратяване на трудовото правоотношение влияе, ако после се взима обезщетение от бюрото по труда.
Трябва всичко да се огледа

# 65 544 4 окт. 2017, 08:49 ч.

Мнения: 79 300

Лисе, моята е с отложен старт, но дава кога ще е свършила, не кога да се пусне, а кога да свърши се задава...виж в упътването.

# 65 545 4 окт. 2017, 08:55 ч.

Мнения: 22 591

Благодаря ,тета.
Довечера ще го прочета.

# 65 546 4 окт. 2017, 09:24 ч.

Мнения: X

Ако задаваш след колко часа да е свършила, примерно слагаш 1 час, а самата програма е по-дълга примерно 1,45, тогава може да ти изключва, защото не може да спази параметрите на заданието. Получава се конфликт. Моята е след колко часа да започне да пере. Съдомиялната ми също.