Работа, CV-та, HR-и, съвети - 36-та тема

  • 68 321
  • 741
  •   1
Отговори
# 630 13 март 2014, 22:31 ч.
  • София
  • Мнения: 153
Нефертари, аз отговарям, че търся ново предизвикателство, повече възможности за развитие, осъзнала съм, че работата ми е станала монотонна и няма какво повече да дам на компанията.

Ето полезен линк на английски:

http://jobsearch.about.com/od/topinterviewanswers/a/why-did-you-quit-your-job.htm

# 631 13 март 2014, 22:34 ч.
  • КиТ
  • Мнения: 2 493
Цитат на: Нефертари в чт, 13 мар 2014, 22:21
Момичета, имам един въпрос. Кой е правилният отговор на въпроса: "Защо напуснахте предишната си работа?"


При мен е лесен отговора,понеже компанията за която работих си продадоха на друга конкурентна компания и те разбира се бърже,бърже се отърваха от нас  #Cussing out
Според мен трябва да си казваш това което е истина  Peace

# 632 13 март 2014, 22:44 ч.
  • София
  • Мнения: 153
Цитат на: Pelenė в чт, 13 мар 2014, 22:34
Според мен трябва да си казваш това което е истина  Peace

Според мен и да искаме да кажем истината, на интервю може да е в наш ущърб.
При мен ниската заплата беше в топ 3 на причини за напускане, но никога не изтъквам точно тази причина.
Аз на интервю се старая да съм положителна и никога не критикувам предишно заплащане, колеги, шеф. Това, което си позволявам да отправя като критика, ако интервюиращите са много настоятелни, е да кажа, че е имало консерватизъм на старото ми място, което на мен не ми допада.

# 633 13 март 2014, 22:54 ч.
  • в 1001-та нощ
  • Мнения: 16 680
Според мен, от позицията на работодател -  на такъв въпрос не следва да се отговаря с упрек към последния работодател  Peace и не трябва да се изразява огорчение, обида и прочие - с презумпцията - днес плюе бившия, утре ще плюе мен  Peace

"Търся ново предизвикателство" - също ми звучи повече авантюристично .... все едно да очаквам след няколко месеца да тръгне да се предизвиква другаде  Peace

Уместно ми звучи:"Няма какво повече да дам от себе си, искам да се надграждам в друга посока/среда ..."

Звучат близки, но аз виждам нюанса, разбира се зависи кой го казва, как го казва, какво излъчва, това не са просто думи ....  освен, ако не са написани  Peace

Приемливо звучи и недостатъчно заплащане, това е намек, че не се продавате евтино, също - неудобства с транспорта до работа, макар, че за мен това не е било проблем  Peace Неудобство с работното време ...

# 634 13 март 2014, 23:02 ч.
  • Мнения: 357
Цитат на: Did :) в вт, 11 мар 2014, 13:10

Пускам тук информацията, не сме пускали обява още, защото все още не е спешно и текат подбори за други по-спешни позиции в търговски отдел.
А какви хора се търсят за търговския отдел.

# 635 13 март 2014, 23:20 ч.
  • Мнения: 79
Цитат на: restless в чт, 13 мар 2014, 22:31
Нефертари, аз отговарям, че търся ново предизвикателство, повече възможности за развитие, осъзнала съм, че работата ми е станала монотонна и няма какво повече да дам на компанията.

Ето полезен линк на английски:

http://jobsearch.about.com/od/topinterviewanswers/a/why-did-you-quit-your-job.htm



Честно да ти кажа, това ама хич не се нрави на работодателите, защото веднага им светва лампата, че и при тях ще ти стане скучно. Да не говорим, че е най-изтърканото клише.

В никакъв случай не трябва да се плюе, но по-добре бъдете искрени- тактично.

Последна редакция: чт, 13 мар 2014, 23:37 от Red_Hot

# 636 13 март 2014, 23:32 ч.
  • Мнения: 845
А ако причината е била некоректност, закононарушения? Crazy
Пак ли ще звучи като грозен грак?

# 637 14 март 2014, 11:33 ч.
  • Мнения: 95
Здравейте момичета,
чета Ви редовно, но чак сега сядам да пиша. Аз съм работодател и ми се случва да си търся хора за всякакви позиции. На въпроса : Кой е правилният отговор на въпроса: "Защо напуснахте предишната си работа?"  ще си позволя да дам своето мнение. Бъдете честни и искрени. Когато давате своя отговор гледайте работодателя си право в очите и не се мърдайте на стола в този момент, не поглеждайте надолу и т.н...Не плюйте стария си работодател, може само да вмъкнете,че е имало смяна на колектива или на прекия ви ръководител и т.н.че за вас е много важен екипа и работната среда, но до тук...!!!
Не е и много правилно да се каже,че е нямало какво да се даде в повече на стария Ви работодател, искали сте нова посока и т.н. Повярвайте ми, хората с опит се ценят в една фирма и не се пускат ей така с лека ръка, за посоката...ами добре, наемем Ви, обучим Ви и след 1 г Вие решите да си тръгнете без никаква реална причина, за каква посока на развитие говорим ?
Пак казвам,че споделям личното си мнение като работодател. Дано съм била поне малко полезна !

# 638 14 март 2014, 13:25 ч.
  • In the shadows of my mind
  • Мнения: 964
Здравейте момичета,
Аз малко нахално, но отново да попитам за мнения за Кока-кола като работодател, позицията е супервайзорска в ИТ отдел, имам джоб офер и трябва да дам отговор до понеделник.  bouquet

# 639 14 март 2014, 13:52 ч.
  • Мнения: 3 373
Цитат на: Josellyn в пт, 14 мар 2014, 13:25
Здравейте момичета,
Аз малко нахално, но отново да попитам за мнения за Кока-кола като работодател, позицията е супервайзорска в ИТ отдел, имам джоб офер и трябва да дам отговор до понеделник.  bouquet
Тук има доста мнения http://www.bgrabotodatel.com/company.php?id_firm=59

# 640 14 март 2014, 16:00 ч.
  • Мнения: 79
Цитат на: Josellyn в пт, 14 мар 2014, 13:25
Здравейте момичета,
Аз малко нахално, но отново да попитам за мнения за Кока-кола като работодател, позицията е супервайзорска в ИТ отдел, имам джоб офер и трябва да дам отговор до понеделник.  bouquet

В "Кока- кола" юркането е изключително много, а парите не са адекватни, макар че на първо четене заплатата изглежда добра. Мисля, че точно при тях преди няколко години беше напуснал целият ИТ отдел. По-добре е да питаш някой от ИТ бранша, ще е по-запознат.

Последна редакция: пт, 14 мар 2014, 22:18 от Red_Hot

# 641 14 март 2014, 16:57 ч.
  • Germany
  • Мнения: 8 723
Цитат на: Josellyn в пт, 14 мар 2014, 13:25
Здравейте момичета,
Аз малко нахално, но отново да попитам за мнения за Кока-кола като работодател, позицията е супервайзорска в ИТ отдел, имам джоб офер и трябва да дам отговор до понеделник.  bouquet

За САП ли става въпрос?

# 642 14 март 2014, 17:10 ч.
  • In the shadows of my mind
  • Мнения: 964
Не, в ИТ поддръжка.

# 643 14 март 2014, 17:16 ч.
  • Germany
  • Мнения: 8 723
Ще питам мъжът ми довечера, дали може да даде някакво инфо, но той работеше в САП отдела и не съм сигурна, че ще може да ти е полезен.

# 644 14 март 2014, 17:25 ч.
  • в огледалото на живота
  • Мнения: 8 196
 За позиция  помощник директор АСД-в държавно начално  училище  има ли шанс ако нямаш необходимия стаж.
В обявата пише само изискано завършено висше  образование- профил педагогика и нищо друго.
Струва ли си да кандидатствам?Работата основно в какво се състои?

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата